Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 30/06/2026Zukunftsträchtiger Arbeitgeber im internationalen UmfeldSpannende Aufgabe mit abwechslungreichen TätigkeitenFirmenprofilSie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Schlüsselposition verbinden Sie fundiertes Fachwissen im Bereich Payroll mit modernen HR-Prozessen und treiben die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalarbeit voran. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren. Klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Generalist bei mir. Die Vakanz ist dabei in der Region Sigmaringen zu besetzen.AufgabengebietSie steuern die Vorbereitung monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich und sorgen gemeinsam mit einem externen Payroll-Dienstleister für eine termingerechte, korrekte und rechtskonforme Abwicklung.Sie bringen Ihre Ideen in spannende HR-Projekte ein und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Personalprozessen sowie u.a. die Einführung attraktiver Mitarbeiter-Benefits aktiv voran.Sie entwickeln die Qualität der HR-Prozesse kontinuierlich weiter und begleiten interne sowie externe Audits als kompetente Ansprechperson.Sie verantworten die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles - von der Stammdatenpflege über Vertragsdokumente bis hin zur Zeitwirtschaft, Auswertungen und aussagekräftigen Reports.Sie beraten Mitarbeitende kompetent und serviceorientiert zu Themen rund um Entgeltabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Sie koordinieren die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Berufsgenossenschaften und Prüfinstanzen und gewährleisten eine rechtskonforme Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte.Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen HR und Finance, bereiten relevante Daten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf, bilden Rückstellungen, erstellen Personalstatistiken und übernehmen die Verbuchung von Lohndaten im ERP-System.AnforderungsprofilSie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Weiterbildung im Personalwesen.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie im operativen Personalmanagement mit - idealerweise in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern.Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie bereits mit modernen HR-Management-Systemen gearbeitet.Sie kommunizieren souverän und adressatengerecht - sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und Ihre Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.Mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten gehen Sie jederzeit verantwortungsbewusst, diskret und zuverlässig um.VergütungspaketFreuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Verbesserung, persönliche Weiterentwicklung und den Anspruch an höchste Qualität fördert.Übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und wachsenden mittelständischen Unternehmen.Werden Sie Teil eines agilen, internationalen und funktionsübergreifenden Teams, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und der gemeinsame Erfolg im Mittelpunkt stehen.Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tagen Urlaub.Nutzen Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote rund um Arbeits- und Gesundheitsvorsorge.Profitieren Sie von zahlreichen Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten in den Bereichen Reisen, Freizeit, Wohnen und vielen weiteren Angeboten.KontaktMarius KaufmannReferenznummerJN-062026-7051790Telefonnummer+4915221753601ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR GeneralistBrancheIndustrial / ManufacturingStandortTübingenVertragsartFestanstellungBeraternameMarius KaufmannBeraterkontakt+4915221753601ReferenznummerJN-062026-7051790Art des JobsHome Office
