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  • IT-Leiter (m/w/d)

    Zollernalbkreis
    Festanstellung
    100.000€ - 130.000€ p.a.

    Als IT-Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative IT-Ausrichtung in einem führenden Unternehmen der Industriebranche. Ihre Expertise unterstützt den Ausbau und die Optimierung der technologischen Infrastruktur im wunderschönen Zollernalbkreis.

    • Gesamtverantwortung für die IT
    • Familiäres, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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  • IT Leiter (m/w/d)

    Stuttgart
    Festanstellung

    Als IT Leiter sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Steuerung der IT-Aktivitäten innerhalb des Unternehmens. Sie sorgen für die reibungslose Funktion und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur in Stuttgart.

    • Kombination aus Führung, Technik und Gestaltungsspielraum
    • Breites Aufgabenfeld mit viel Abwechslung und Gestaltungsmöglichkeiten
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  • Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d)

    Gießen
    Festanstellung
    70.000€ - 80.000€ p.a.
    Home Office

    Mein Mandant mit Sitz im Gießener Großraum ist ein innovatives und etabliertes Unternehmen in einem spezialisierten technischen Umfeld. Es verbindet mittelständische Bodenhaftung mit einer modernen, zukunftsorientierten IT-Landschaft. Hier entstehen langfristige Lösungen, nicht kurzfristige Flickwerke - getragen von einem schlagkräftigen IT-Team, das weiß, worauf es ankommt.

    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum
    • Technologisch stark, menschlich nah
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  • IT Leitung Datenbereich (m/w/d)

    Schwerin
    Festanstellung

    Mein Kunde, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf der Such nach einer erfahrenen IT Leitung für den Datenbereich (m/w/d).

    • spannende Herausforderung trifft auf eine tolle Arbeitsatmosphäre
    • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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  • IT-Abteilungsleiter (m/w/d)

    Ludwigsburg
    Festanstellung

    Sind Sie bereit, eine leitende Rolle in der Technologiebranche zu übernehmen? Als IT-Abteilungsleiter (m/w/d) in Ludwigsburg steuern Sie innovative IT-Projekte und leiten ein engagiertes Team zum Erfolg.

    • Sicherer Job mit Zukunftsperspektive
    • Familiäres, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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  • IT Team Lead (m/w/d)

    Wiesbaden
    Festanstellung
    70.000€ - 80.000€ p.a.

    National vertretendes Unternehmen, das in der Industrie für Innovation und Sicherheit steht.

    • Etabliertes Unternehmen in der Industrie
    • IT Team Lead (m/w/d)
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  • IT-Teamleiter (m/w/d)

    München
    Festanstellung

    In dieser Rolle übernimmst du die Leitung eines engagierten IT-Teams und gestaltest aktiv die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens.
    Du erhältst die Chance, eigene Ideen umzusetzen, Prozesse nachhaltig zu optimieren und dabei moderne Technologien gezielt einzusetzen.

    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
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  • IT Projektleiter (m/w/d)

    Deutschland
    Festanstellung
    70.000€ - 80.000€ p.a.

    Deine Aufgabe ist es, an verschiedenen Standorten SAP einzuführen und weiterzuentwickeln. Damit ist keine hohe Reisetätigkeit verbunden. Von Vorteil wäre es, wenn du bereits Erfahrung mit SAP Business One hast - bringst du jedoch die Grundlagen mit und die Bereitschaft, dich einzuarbeiten, reicht das ebenfalls aus.

    • kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsleitung
    • attraktives Gehalt
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  • IT-Projektmanager (m/w/d)

    Berlin
    Festanstellung

    Als Digital Manager (all genders) verantworten Sie die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen und steuern internationale Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei wirken Sie aktiv an der Digitalisierungsstrategie mit und bringen innovative Technologien in die Fachbereiche ein.

    • Schlüsselrolle in der digitalen Transformation
    • IG Metall Tarifvertrag, 35h-Woche
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  • Teamleiter IT-Clientmanagement (m/w/d)

    Stormarn
    Festanstellung
    90.000€ - 100.000€ p.a.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Teamleiter IT-Clientmanagement (m/w/d) gesucht!

    • Marktführendes Unternehmen
    • Technologiegetrieben, kollaborativ und visionär
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  • IT-Projektmanager (m/w/d)

    Hamburg
    Festanstellung
    80.000€ - 90.000€ p.a.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein IT-Projektmanager (m/w/d) gesucht!

    • Spannende und herausfordernde Tätigkeit
    • Fortschrittliches Unternehmen
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  • IT-Projektmanager (m/w/d)

    Köln
    Festanstellung

    Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der IT-Infrastruktur. Ihnen bietet sich die Möglichkeit, spannende und anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu leiten.

    • Digitalisierungsprojekte
    • Projekte, die den Unterschied machen
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  • IT-Projektmanager (m/w/d)

    Ratingen
    Festanstellung
    60.000€ - 70.000€ p.a.

    Du leitest und koordinierst IT-Projekte in verschiedenen Tochtergesellschaften - von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dein Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung internationaler Rollouts, Migrationen und Infrastruktur-Harmonisierung.

    • Steuerung mehrerer IT-Projekte parallel in einem internationalen Umfeld
    • Fokus auf Rollouts, Migrationen und Harmonisierung von IT-Infrastrukturen
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  • (IT) - Projektmanager (m/w/d)

    Hamburg
    Festanstellung
    Home Office

    Als (IT) - Projektmanager (m/w/d) hast du die Verantwortung für sämtliche Projekte rund um Nachhaltigkeit, Strategie und Transformation.

    • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Viel Gestaltungsspielraum
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  • IT-Projektmanager (m/w/d)

    Stuttgart
    Festanstellung
    Home Office

    Als IT-Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um innovative Lösungen im Bereich Business Services zu realisieren.

    • Gehalt abhängig von Qulifikation Erfahrung
    • Home-Office nach Absprache
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  • IT-Projektleiter (m/w/d)

    Stuttgart
    Festanstellung

    Du leitest anspruchsvolle Softwareprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Auslieferung und koordinierst dabei ein interdisziplinäres Entwicklungsteam. Dabei übernimmst du zugleich Verantwortung für technische Konzepte, Sprintplanung und die Qualität der Umsetzung.

    • Du arbeitest nah am Produkt und kannst eigene Ideen direkt einbringen
    • Gestaltungsspielraum und steuerst Projekte eigenverantwortlich
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  • IT Projektleiter

    Böblingen
    Festanstellung

    Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit im Projektmanagement, die über die reine Steuerung von Projekten hinausdenkt: Es geht darum, Strukturen zu schaffen, Teams gezielt weiterzuentwickeln und unternehmerisch zur strategischen Ausrichtung beizutragen. Die Position ist zentral für das Projektgeschäft und spielt eine Schlüsselrolle bei der nachhaltigen Gestaltung von Prozessen, Standards und Projekterfolgen

    • Strategisch wichtige Projekte warten auf dich
    • Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung
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  • IT Projektmanager (m/w/d) ERP

    Kirchheim unter Teck
    Festanstellung
    70.000€ - 80.000€ p.a.

    Als IT Projektmanager (m/w/d) ERP leiten Sie strategisch wichtige IT-Projekte und fungieren als Bindeglied zwischen den Unternehmensfunktionen und der IT-Abteilung. In dieser Rolle im Bereich Transport & Distribution gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit.

    • Aktive Mitgestaltung von IT-Prozessen in verschiedenen Bereichen
    • Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Kantinenzuschus
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  • IT Projektleiter

    Esslingen
    Festanstellung

    Als leidenschaftlicher IT-Projektmanager planst, steuerst und begleitest du anspruchsvolle IT-Projekte von der Idee bis zum Go-Live und agierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Teams. Du optimierst Prozesse, förderst agile Methoden und sorgst durch klare Kommunikation für effiziente, zukunftsorientierte Lösungen.

    • tolles Umfeld
    • Wenn du etwas bewegen willst, bist du hier richtig!
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  • IT-Projektmanager (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Festanstellung

    Sie möchten in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei einem sehr innovativen und modernen Finanzunternehmen auf die IT-Projektmanager/in (m/w/d) für den Standort Frankfurt.

    • IT-Dienstleister im Bereich Banking/Finance
    • IT Projektmanager (m/w/d) gesucht, für den Großraum Frankfurt
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  • IT Projektmanager (m/w/d)

    Pinneberg
    Festanstellung

    Zum sofortigen Zeitpunkt wird ein IT Projektmanager (m/w/d) für das Team Strategie und Transformation in Elmshorn gesucht.

    • Flexibilität & Work-Life-Balance
    • Attraktives Vergütungspaket
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  • IT Projektleiter (m/w/d)

    Esslingen
    Festanstellung

    Die Position als IT Projektleiter (m/w/d) bietet Ihnen die Möglichkeit, in der Retail-Branche strategische IT-Projekte zu leiten und innovative Lösungen umzusetzen. Als Teil des Technology-Teams in Altdorf sorgen Sie für die reibungslose Durchführung und Steuerung von IT-Projekten.

    • Anspruchsvolle Aufgabe
    • Familiäres, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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  • Senior IT-Projektmanager (m/w/d)

    Hamburg
    Festanstellung

    Mein Mandant ist auf der Suche nach einem IT-Projektmanager (m/w/d).

    Du bist auf der Suche nach spannenden IT-Projekten, in einem internationalen Kontext und hast Lust darauf, viel zu Reisen? Dann solltest du dich auf jeden Fall bewerben.

    • Stakeholdermanagement und viel Gestaltungsspielraum
    • Komplexe Projekte, treffen auf neueste Technologien
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  • Leiter IT mit Schwerpunkt Infrastruktur & SAP (m/w/d)

    Ludwigsburg
    Festanstellung

    Gesucht wird ein IT-Leiter, der sowohl die Verantwortung für eine leistungsfähige IT-Infrastruktur trägt als auch fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen mitbringt. Beide Bereiche - Infrastruktur und SAP - sind zentral für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der internen Prozesse.

    • Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
    • Hands-on + Management-Balance
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  • Senior IT Projektmanager (m/w/d)

    Stuttgart
    Festanstellung

    Als Senior IT Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern in Stuttgart

    • Attraktive Vergütung mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Jahresbonus.
    • Umfangreiche Weiterbildungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung
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  • IT-Projektleiter (m/w/d)

    Hamburg
    Festanstellung

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein IT-Projektleiter (m/w/d) gesucht!

    • Spannende und herausfordernde Tätigkeit
    • Technologiegetrieben, mitarbeiterorientiert und wertschätzend
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  • Senior IT Projektmanager (m/w/d)

    Hamburg
    Festanstellung

    Gesucht wird ein Teamplayer mit einer starken Persönlichkeit und Kommunikationsstärke für die Rolle als Senior Projektmanager (m/w/d).

    Deine Aufgaben sind unter anderem das Leiten und Verwaltung des Projekts sowie das Agieren als Übersetzer. Die Stelle beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket mit einem spannenden Aufgabenfeld.

    • Attraktives Vergütungspaket
    • Flexible Arbeitszeitregelung
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  • IT-Projektmanager*in Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d)

    Ratingen
    Festanstellung

    Sie leiten anspruchsvolle IT-Projekte und bringen Ihr technisches Infrastrukturwissen aktiv in Planung und Umsetzung ein. So stellen Sie sicher, dass Rollouts und Systemeinführungen nachhaltig und stabil erfolgen.

    • Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten mit Infrastruktur-Schwerpunkt
    • Verantwortung für Rollouts und Einführung neuer Systeme
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  • IT-Projektmanager (m/w/d) - international reisebereit

    Düsseldorf
    Festanstellung
    60.000€ - 70.000€ p.a.

    Schlüsselrolle bei IT-Initiativen in Produktions- und Logistikprozessen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

    • IT-Projekte in einem dynamischen Produktions- & Logistikumfeld
    • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit internationalen Teams
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  • IT-Projektmanager MS Dynamics 365 (m/w/d)

    Düsseldorf
    Festanstellung
    70.000€ - 100.000€ p.a.

    Sie begleiten Microsoft Dynamics 365 Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung. Dabei entwickeln und optimieren Sie Lösungen für unterschiedliche Geschäftsprozesse und unterstützen Kund*innen im gesamten Projektzyklus.

    • Umsetzung und Integration von Dynamics 365 Projekten (On-Prem & Cloud)
    • Technische Verantwortung für Anpassungen, Workflows und Schnittstellen
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IT-Leiter Jobs

Der IT-Leiter ist eines der wichtigsten Mitglieder des Senior-Managementteams und beaufsichtigt alle Aspekte der IT-Infrastruktur des Unternehmens einschließlich der Systeme, Netzwerke, Prozesse, Software, Hardware und natürlich der Spezialisten, die damit arbeiten. Die Stelle ist mit großer Verantwortung verbunden und bietet daher ein ausgezeichnetes Gehalts- und Leistungspaket.

Hauptaufgaben eines IT-Leiters

IT-Leiter sind in fast allen großen kommerziellen und nicht kommerziellen Organisationen zu finden. Obwohl die Aufgaben von Stelle zu Stelle variieren können, gibt es eine Vielzahl von Aufgaben, die meistens, wenn nicht sogar immer, zu erledigen sind:

  • Konzeption und Umsetzung der Unternehmensvision im Bereich der IT-Infrastruktur
  • Einstellung von IT-Mitarbeitern, Organisation von Schulungen und Förderung talentierter Mitarbeiter innerhalb der Abteilung
  • Analyse und Überwachung von Sicherheitsverstößen und Ergreifung der erforderlichen Maßnahmen, um Wiederholungen zu verhindern
  • Recherche, Beschaffung, Kauf und Prüfung neuer Software- und Hardwareanwendungen
  • Verantwortlichkeit für alle IT-bezogenen Aktivitäten des Unternehmens einschließlich Fragen der Fortführung des Geschäftsbetriebs, der Notfallwiederherstellung und der Verfügbarkeit von Diensten
  • Verwaltung des Finanzbudgets der Abteilung
  • Erkennung von Verbesserungsmöglichkeiten der IT-Ausstattung durch den Erwerb neuer Produkte und Anwendungen
  • Abgleich potenzieller neuer IT-Strategien mit den allgemeinen Geschäftszielen des Unternehmens
  • Berichterstattung über IT-Probleme und -Entwicklungen an andere Mitglieder des Senior-Managements
  • Sicherstellung der reibungslosen Erbringung aller relevanten IT-Dienste innerhalb der festgelegten Fristen

Ein IT-Leiter hat im Laufe eines Arbeitsjahres noch viele andere Aufgaben. Ideal sind daher Bewerber, die flexibel und sachkundig sind und sich in einem sich ständig verändernden Umfeld anpassen und behaupten können.

Erforderliche Qualifikationen eines IT-Leiters

Erfolgreiche IT-Leiter kombinieren die Fähigkeit, komplexe Abteilungen, die aus einer heterogenen Gruppe von Spezialisten bestehen, mit einem ausgeprägten Verständnis für IT-Infrastrukturen sowie für die allgemeinen Geschäftsanforderungen des Unternehmens, zu leiten. Personen mit mehrjähriger Erfahrung in einer IT- oder Führungsposition werden als vielversprechende Bewerber gesehen.

Die meisten IT-Leiter verfügen über einen Bachelor oder einen höheren Abschluss in einem einschlägigen Fachgebiet, wie z. B. Informationstechnologie, Informationssysteme, Computertechnik, Betriebswirtschaft oder Data Science. Im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn haben sie möglicherweise auch IT- und Managementzertifikate erworben, wie etwa:

  • AMA Certified Professional in Management
  • CompTIA Network+
  • Certified Associate in Project Management (CAPM)
  • Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
  • PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)
  • Certified Scrum Master (CSM)

Erforderliche persönliche Qualitäten eines IT-Leiters

Es handelt sich eindeutig um eine Aufgabe für diejenigen, die über umfassende Kenntnisse in IT-Systemen und Netzwerken sowie über ein ausgeprägtes Verständnis von Anwendungen verfügen, die möglicherweise noch gar nicht auf dem Markt sind. Es ist außerdem wichtig, Menschen führen und aus jedem Teammitglied das Beste herausholen zu können. Inspirierende Führungskräfte eignen sich in der Regel hervorragend als IT-Leiter und können oft zum CTO aufsteigen.

Darüber hinaus sind kommunikative Fähigkeiten unabdinglich, sei es, um das Team zu Höchstleistungen anzureizen, mit Endnutzern und Stakeholdern in Kontakt zu treten oder um andere Mitglieder des Senior-Managements über wichtige Themen zu informieren.

Erfahren Sie mehr über den Job eines IT-Leiters.

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