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  • IT-Leiter (m/w/d)

    Aschaffenburg
    Festanstellung

    Als IT-Leiter (m/w/d) in Aschaffenburg übernimmst du die Verantwortung für die gesamte IT eines mittelständischen Unternehmens der Lacke- und Farbenindustrie, führst zwei Mitarbeitende + externe und treibst die Migration von NAV 2009 R2 zu Business Central aktiv voran - mit viel Gestaltungsspielraum und klarer Nähe zur Geschäftsführung.

    • Mittelständischen Unternehmens der Lacke- und Farbenindustrie in Aschaffenburg
    • sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Leiter (m/w/d)
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  • IT-Manager (m/w/d)

    Hamburg
    Festanstellung

    Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Manager (m/w/d)!

    • Nachhaltiges Unternehmen
    • Abwechlungsreiche Tätigkeit
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  • IT-Leiter (m/w/d)

    Zollernalbkreis
    Festanstellung

    Als IT Leiter (m/w/d) in der Industrie / Fertigung übernehmen Sie die Verantwortung für die IT-Infrastruktur und strategische Weiterentwicklung des IT-Bereichs. Sie sind die treibende Kraft hinter innovativen IT-Lösungen und stellen sicher, dass die technologischen Anforderungen des Unternehmens erfüllt werden.

    • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
    • Leistungsgerechtes Gehalt mit möglichen Bonuszahlungen
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  • IT Manager Infrastruktur (wdm)

    Potsdam
    Festanstellung
    60.000€ - 80.000€ p.a.

    In dieser Rolle verantwortest du die ganzheitliche IT-Infrastruktur über mehrere Organisationseinheiten hinweg - von On-Premise- und Cloud-Systemen bis hin zu Netzwerk- und Informationssicherheit. Du treibst Transformation, Digitalisierung und den sicheren Einsatz neuer Technologien wie KI aktiv voran und stellst gleichzeitig einen stabilen, serviceorientierten IT-Betrieb sicher.

    • Gestaltungsfreiheit trifft moderne Technologie
    • Sinnstiftende IT mit Impact
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  • IT-Projektmanager - SAP S4/HANA (m/w/d)

    Mönchengladbach
    Festanstellung

    Als IT-Manager / SAP S4/Hana (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Technologieabteilung und gestalten die IT-Landschaft aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Planung sowie die operative Umsetzung von SAP/IT-Projekten am Standort Mönchengladbach.

    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der IT-Branche
    • Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Karrierewege
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  • IT Sales Manager (m/w/d) Neu- and Bestandskundengeschäft

    Heilbronn
    Festanstellung

    In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung eines starken Kundenportfolios im süddeutschen Raum und positionierst moderne IT‑Lösungen, die Unternehmen nachhaltig voranbringen. Wenn du Freude an direktem Kundenaustausch, strategischem Sales und echter Entwicklungsperspektive hast, wirst du hier deine nächsten Karriereschritte gestalten können.

    • Vertrieb von innovativen IT‑ und Digitalservices im Mittelstand in Heilbronn
    • Hybrid I Sehr flache Hierarchien I Mittelständisches und profitables Systemhaus
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  • Teamleiter IT (m/w/d)

    Dresden
    Festanstellung
    100.000€ - 110.000€ p.a.

    Als Teamleiter IT (m/w/d) im Bereich Life Science sind Sie verantwortlich für die Leitung und Optimierung der IT-Infrastruktur. Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der technischen Systeme am Standort Dresden.

    • Innovatives, zielorientiertes internationales Arbeitsumfeld
    • Spannende Entwicklungsperspektive mit strategischem Ansatz
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  • IT-Projektmanager (m/w/d)

    Hamburg
    Festanstellung

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird einen IT-Projektmanager (m/w/d) gesucht!

    • Spannende und herausfordernde Tätigkeit
    • Spezieller Partner der Branche
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  • IT-Projektmanager (m/w/d)

    Bayern
    Interim
    Home Office

    Für ein Infrastrukturprojekt suchen wir einen erfahrenen IT‑Projektmanager (m/w/d) mit Fokus auf IT‑Koordination, Bau-/TGA‑Begleitung und Umsetzung IT‑relevanter Maßnahmen.

    • Spannnende Herausforderungen
    • Interessante Tätigkeiten
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  • IT-Projektmanager (m/w/d) - Public Sektor

    Berlin
    Festanstellung
    Home Office

    Als bist du verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT‑Projekten im Public-Umfeld. Du koordinierst interne wie externe Stakeholder, stellst die Einhaltung von Qualitäts‑, Budget‑ und Zeitvorgaben sicher und begleitest Kunden bei der digitalen Transformation. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Projektmanager (m/w/d) am Standort Berlin.

    • Verantwortung für spannende IT‑Projekte im öffentlichen Umfeld
    • Hoher Gestaltungsspielraum mit moderner Projektmethodik
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  • INTERIM IT Projektleiter Schnittstellen/ IPAAS (gn)

    Köln
    Interim
    Home Office

    Für unseren Kunden im Raum Remote suchen wir einen freiberuflichen IT Projektleiter Schnittstellen / Integrationsprojekte (gn), der bei folgendem Projekt unterstützen kann:

    • Renommiertes Unternehmen in Köln
    • Schnittstellen, User Aktzeptanz test, Projektleitung, Freelance, Freiberufler
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  • IT Projektleiter

    Esslingen
    Festanstellung

    Als leidenschaftlicher IT-Projektmanager planst, steuerst und begleitest du anspruchsvolle IT-Projekte von der Idee bis zum Go-Live und agierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Teams. Du optimierst Prozesse, förderst agile Methoden und sorgst durch klare Kommunikation für effiziente, zukunftsorientierte Lösungen.

    • tolles Umfeld
    • Wenn du etwas bewegen willst, bist du hier richtig!
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  • IT-Projektmanager Automotive (m/w/d)

    Wolfsburg
    Festanstellung
    100.000€ - 120.000€ p.a.

    Als IT-Projektmanager (m/w/d) in der Technologiebranche übernimmst du die Leitung und Koordination von Softwareprojekten. Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von internationalen Projekten und stellst sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden

    • Spannende Herausforderung im Automotive-Sektor
    • Aufbau eines neuen Themenfeldes mit viel Gestaltungsspielraum
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  • IT-Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt ERP

    Berlin
    Festanstellung
    80.000€ - 90.000€ p.a.

    Als IT-Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt ERP sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von ERP-Projekten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Lösungen für verschiedene Bereiche zu entwickeln und umzusetzen.

    • Spannende Perspektive bei einem wachsenden Unternehmen
    • Moderne, digital getriebene, europaweit aktive Organisation
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  • IT-Projektleiter Zero Trust Secure IAM (m/w/d)

    München
    Zeitarbeit
    Home Office

    IT-Projektleiter Zero Trust Secure IAM (m/w/d): Ziel ist die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung der Projekte Neuimplementierung eines Identity Management Systems sowie der Migration von Features und Prozessen des Altsystems in ein neues System.

    • Fachliche und disziplinarische Leitung einer Abteilung
    • Strategische Weiterentwicklung einer globalen IT-Architektur
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  • IT-Projektleiter Process Mining (20Std./Woche) (m/w/d)

    München
    Zeitarbeit
    Home Office

    Als Projektleiter Process Mining (m/w/d) im Bereich Technology übernehmen Sie die Leitung von Projekten zur Prozessanalyse und -optimierung mit modernsten Technologien. Ihre Expertise in der Prozessmodellierung und Ihr technisches Wissen sind der Schlüssel zum Erfolg in dieser temporären Rolle in München.

    • Fachliche und disziplinarische Leitung einer Abteilung
    • Strategische Weiterentwicklung einer globalen IT-Architektur
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  • Interim Senior IT-Projektleiter TMS Einführung (m/w/d)

    Hamburg
    Interim

    Für unseren Kunden im Logistik-Umfeldsuchen wir aktuell einen IT-Projektleiter (m/w/d).

    • Spannende Herausforderung
    • Interessante Aufgaben
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  • Interim IT-Projektleiter PS Life Migration (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Interim

    wir suchen für einen Kunden einen Interim Projektleiter Einführungsmanagement (m/w/d).

    • Spannende Herausforderung
    • Interessante Aufgaben
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  • IT Program Manager / Project Manager (m/w/d)

    Heidelberg
    Festanstellung
    Home Office

    Du möchtest an spannenden Produkten arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt!

    • Spannendes Unternehmen aus der Softwarebranche
    • Attraktive Benefits & familiäre Unternehmenskultur
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  • Vertriebsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Festanstellung
    Home Office

    Als Vertriebsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung und Optimierung von Vertriebsstrategien im Bereich Business Services. Sie arbeiten in Frankfurt am Main und treiben den Erfolg des Unternehmens durch gezielte Marktanalysen und Teamführung voran.

    • Rhein-Main-Gebiet | Hybrid I Sales IT Infrastruktur
    • 95.000 - 125.000 € Fixum für qualifizierte Führungspersönlichkeiten
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  • Vertriebsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

    Deutschland
    Festanstellung

    Als Vertriebsleiter IT-Infrastruktur übernimmst du die Gesamtverantwortung für den deutschlandweiten Vertrieb und entwickelst ihn strategisch wie operativ weiter. Gesucht ist bewusst eine Persönlichkeit mit Energie, Ambition und dem Anspruch, ein bestehendes Team auf das nächste Leistungsniveau zu heben.

    • Rhein-Main-Gebiet | Hybrid I Sales IT Infrastruktur
    • 95.000 - 125.000 € Fixum für qualifizierte Führungspersönlichkeiten
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  • Senior Sales Manager - IT / Enterprise (m/w/d)

    Baden-Württemberg
    Festanstellung
    Home Office

    Unser Mandant ist ein international tätiges IT‑Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen bei der Digitalisierung, Cloud-Transformation und der Umsetzung komplexer Softwareprojekte unterstützt. Das Portfolio umfasst maßgeschneiderte Softwareentwicklung, Cloud- und DevOps-Lösungen sowie IT-Infrastrukturservices.

    • Infrastructure, Cloud, Software oder Managed Services Background
    • Vertriebsgebiet Bayern/BaWü
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  • Account Manager / Hunter - IT-Managed Services and Cloud (m/w/d)

    Bayern
    Festanstellung
    60.000€ - 80.000€ p.a.

    Als Account Manager mit Hunter-DNA bist du für die Entwicklung eines neuen regionalen Kundenportfolios verantwortlich. Dich erwartet ein Setup, in dem echte Leistung sofort belohnt wird, während du gleichzeitig auf ein starkes technisches Team, strukturierte Einarbeitung und ein wachsendes Umfeld bauen kannst. Wenn du Lust hast, etwas aufzubauen statt nur zu verwalten, ist diese Rolle ideal.

    • München (Hybrid möglich, ca. 2-3 Tage vor Ort) und beim Kunden
    • Sehr hohe, leistungsorientierte und ungedeckelte Provision + Pkw
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  • Vertriebsleiter/in IT-Lösungen (m/w/d)

    Deutschland
    Festanstellung
    Home Office

    Mein Mandant ist ein etablierter SAP-Partner mit Schwerpunkt auf SuccessFactors und digitalen HR-Lösungen. Zur Verstärkung seines Teams sucht er eine IT-erfahrene Persönlichkeit, die strategische Projekte mitgestalten möchte.

    • Hohe Flexibilät & ein dynamische Arbeitsumfeld
    • Arbeiten im tollen Ambiente
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  • PMO S/4 HANA Utilities (m/w/d)

    Bonn
    Interim

    Start: Ab sofort

    Auslastung: 3 Tage pro Woche

    Laufzeit: 2 Jahre

    • Modernes Unternehmen
    • Teilzeit
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  • Product Manager (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Festanstellung

    Du arbeitest interdisziplinär mit Entwicklung, Design und Marketing zusammen und treibst innovative Projekte von der Idee bis zum Launch voran.

    • Hybrides Arbeiten
    • Offene Kommunikation, Feedbackkultur und Raum für eigene Ideen.
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  • Product Owner (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Festanstellung

    Du gestaltest aktiv die Zukunft der Commerce-Backend-Systeme, indem du das Product Backlog verantwortest, Anforderungen schärfst und Teams bei der Umsetzung unterstützt. Dabei navigierst du geschickt zwischen Business-Zielen, technischer Machbarkeit und Systemstabilität und sorgst für transparente, agile Prozesse, die Innovation und Effizienz verbinden.

    • Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro)
    • Strukturierte und persönliche Einarbeitung
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  • Interim Enterprise Projektmanager (m/w/d) (Komm.infrastruktur)

    Bayern
    Interim

    aktuell suchen wir für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst einen Enterprise Projektmanager (m/w/d) für die Modernisierung der Kommunikationsinfrastruktur.

    • Spannende Herausforderung
    • Interessante Aufgaben
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  • Digital Project Manager (m/w/d)

    Mainz
    Festanstellung

    Du führst digitale Projekte von der Idee bis zur Umsetzung, entwickelst innovative Lösungen für spannende Marken und gestaltest aktiv die digitale Transformation von Kunden mit. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich im interdisziplinären Team, setzt deine Ideen um und entwickelst dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.

    • Autonomie, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
    • Firmenevents, JobRad, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte
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  • AI Projektmanager (m/w/d) - NLP, LLMs & RAG-Architekturen

    Frankfurt am Main
    Festanstellung

    Als AI Projektmanager (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller KI‑Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus. Du arbeitest eng mit technischen Teams, Stakeholdern und Fachbereichen zusammen und bist verantwortlich für die effiziente Planung, Umsetzung und Kontrolle kritischer Meilensteine.

    • Zugang zu modernsten KI-Technologien
    • Leitung & Koordination von KI‑ und datengetriebenen Projekten
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IT-Leiter Jobs

Der IT-Leiter ist eines der wichtigsten Mitglieder des Senior-Managementteams und beaufsichtigt alle Aspekte der IT-Infrastruktur des Unternehmens einschließlich der Systeme, Netzwerke, Prozesse, Software, Hardware und natürlich der Spezialisten, die damit arbeiten. Die Stelle ist mit großer Verantwortung verbunden und bietet daher ein ausgezeichnetes Gehalts- und Leistungspaket.

Hauptaufgaben eines IT-Leiters

IT-Leiter sind in fast allen großen kommerziellen und nicht kommerziellen Organisationen zu finden. Obwohl die Aufgaben von Stelle zu Stelle variieren können, gibt es eine Vielzahl von Aufgaben, die meistens, wenn nicht sogar immer, zu erledigen sind:

  • Konzeption und Umsetzung der Unternehmensvision im Bereich der IT-Infrastruktur
  • Einstellung von IT-Mitarbeitern, Organisation von Schulungen und Förderung talentierter Mitarbeiter innerhalb der Abteilung
  • Analyse und Überwachung von Sicherheitsverstößen und Ergreifung der erforderlichen Maßnahmen, um Wiederholungen zu verhindern
  • Recherche, Beschaffung, Kauf und Prüfung neuer Software- und Hardwareanwendungen
  • Verantwortlichkeit für alle IT-bezogenen Aktivitäten des Unternehmens einschließlich Fragen der Fortführung des Geschäftsbetriebs, der Notfallwiederherstellung und der Verfügbarkeit von Diensten
  • Verwaltung des Finanzbudgets der Abteilung
  • Erkennung von Verbesserungsmöglichkeiten der IT-Ausstattung durch den Erwerb neuer Produkte und Anwendungen
  • Abgleich potenzieller neuer IT-Strategien mit den allgemeinen Geschäftszielen des Unternehmens
  • Berichterstattung über IT-Probleme und -Entwicklungen an andere Mitglieder des Senior-Managements
  • Sicherstellung der reibungslosen Erbringung aller relevanten IT-Dienste innerhalb der festgelegten Fristen

Ein IT-Leiter hat im Laufe eines Arbeitsjahres noch viele andere Aufgaben. Ideal sind daher Bewerber, die flexibel und sachkundig sind und sich in einem sich ständig verändernden Umfeld anpassen und behaupten können.

Erforderliche Qualifikationen eines IT-Leiters

Erfolgreiche IT-Leiter kombinieren die Fähigkeit, komplexe Abteilungen, die aus einer heterogenen Gruppe von Spezialisten bestehen, mit einem ausgeprägten Verständnis für IT-Infrastrukturen sowie für die allgemeinen Geschäftsanforderungen des Unternehmens, zu leiten. Personen mit mehrjähriger Erfahrung in einer IT- oder Führungsposition werden als vielversprechende Bewerber gesehen.

Die meisten IT-Leiter verfügen über einen Bachelor oder einen höheren Abschluss in einem einschlägigen Fachgebiet, wie z. B. Informationstechnologie, Informationssysteme, Computertechnik, Betriebswirtschaft oder Data Science. Im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn haben sie möglicherweise auch IT- und Managementzertifikate erworben, wie etwa:

  • AMA Certified Professional in Management
  • CompTIA Network+
  • Certified Associate in Project Management (CAPM)
  • Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
  • PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)
  • Certified Scrum Master (CSM)

Erforderliche persönliche Qualitäten eines IT-Leiters

Es handelt sich eindeutig um eine Aufgabe für diejenigen, die über umfassende Kenntnisse in IT-Systemen und Netzwerken sowie über ein ausgeprägtes Verständnis von Anwendungen verfügen, die möglicherweise noch gar nicht auf dem Markt sind. Es ist außerdem wichtig, Menschen führen und aus jedem Teammitglied das Beste herausholen zu können. Inspirierende Führungskräfte eignen sich in der Regel hervorragend als IT-Leiter und können oft zum CTO aufsteigen.

Darüber hinaus sind kommunikative Fähigkeiten unabdinglich, sei es, um das Team zu Höchstleistungen anzureizen, mit Endnutzern und Stakeholdern in Kontakt zu treten oder um andere Mitglieder des Senior-Managements über wichtige Themen zu informieren.

Erfahren Sie mehr über den Job eines IT-Leiters.

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