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KI-Automatisierungsmanager (m/w/d)

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Für ein international tätiges Handelsunternehmen mit starkem Wachstumskurs wird eine Persönlichkeit gesucht, die Künstliche Intelligenz und Automatisierung praxisnah in den Unternehmensalltag integriert. Die Position verbindet Prozessverständnis, moderne Microsoft-Technologien und die Entwicklung konkreter Lösungen mit spürbarem Mehrwert für die Fachbereiche.

hinzugefügt 16/10/2026

  • Entwicklung von KI- und Automatisierungslösungen.
  • Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung praxisnaher KI-Use-Cases.

Firmenprofil

Mein Mandant ist eine etablierte, international aufgestellte Unternehmensgruppe. Als führender Anbieter in seinem Marktsegment setzt das Unternehmen auf Digitalisierung, innovative Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung, um seine Kunden mit hochwertigen Produkten und umfassendem Service zu unterstützen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einer pragmatischen Arbeitsweise und einem starken Teamgedanken.

Aufgabengebiet

  • Beratung interner Fachbereiche bei der Identifikation von KI- und Automatisierungspotenzialen
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Ableitung geeigneter technologischer Lösungsansätze
  • Entwicklung und Umsetzung von Prototypen, Automatisierungen und ersten produktiven Anwendungen
  • Einsatz moderner Technologien wie Microsoft Copilot, Power Automate, Azure und KI-Plattformen
  • Begleitung von Projekten von der Ideenfindung über die Pilotierung bis zum erfolgreichen Rollout
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren internen Stakeholdern
  • Vermittlung technischer Möglichkeiten an Anwender ohne technische Vorkenntnisse
  • Aufbau von Standards, Best Practices und skalierbaren Ansätzen für den unternehmensweiten Einsatz von KI



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Automatisierung oder KI
  • Erfahrung in Projekten oder Beratungstätigkeiten rund um digitale Transformation, Prozessautomatisierung oder IT-Lösungen
  • Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierungstechnologien und Cloud-Lösungen
  • Idealerweise praktische Kenntnisse in Microsoft Copilot, Power Automate, Azure, OpenAI oder vergleichbaren Technologien
  • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Freude daran, neue Technologien verständlich zu vermitteln



Vergütungspaket

  • Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
  • Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderleistungen
  • 30 Urlaubstage und weitere finanzielle Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und moderne Arbeitsplätze
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen



Kontakt
Hanna Dunzel
Referenznummer
JN-102026-7125598
Telefonnummer
+49403250742007

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Hanna Dunzel
Beraterkontakt
+49403250742007
Referenznummer
JN-102026-7125598

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.