Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 27/10/2026Renomiertes UnternehmenSpannende HerausforderungFirmenprofilProjektkontextFür die Konzeption eines sicheren, regulatorisch konformen und gleichzeitig benutzerfreundlichen Digital Workplace für China sowie weitere High-Risk Countries suchen wir einen erfahrenen freiberuflichen Senior Advisor / Project Manager.Im Fokus steht die Entwicklung eines tragfähigen Zielbilds inklusive Governance, Security, Prozesse und Operating Model. Die Rolle ist primär beratend und steuernd ausgerichtet. Die technische Implementierung erfolgt durch interne Teams und bestehende Service Provider.Gesucht wird ein erfahrener Berater mit nachweisbarer Expertise in internationalen Workplace- und Security-Transformationen, idealerweise mit umfassender Projekterfahrung in China.AufgabengebietAufgaben und VerantwortlichkeitenAdvisory & ProjektsteuerungEnd-to-End-Steuerung des Projekts auf fachlicher und organisatorischer EbeneBeratung zu Best Practices für Digital Workplace, Security und Governance in China und weiteren High-Risk CountriesIdentifikation technischer, organisatorischer und regulatorischer AnforderungenStrukturierung von Workstreams, Entscheidungsprozessen und AbhängigkeitenVorbereitung und Moderation wesentlicher Architektur-, Security- und Governance-EntscheidungenSteuerung und Koordination interner Stakeholder aus Workplace, Cyber Security, IAM, Networking, Compliance, Datenschutz und lokalen IT-EinheitenSicherstellung einer konsistenten Umsetzung durch die verantwortlichen FachbereicheAnforderungsprofilZielarchitektur & Solution DesignEntwicklung eines ganzheitlichen Zielbilds unter anderem für:Secure Travel Devices für GeschäftsreisendeWorkplace-Lösungen für lokale Mitarbeitende und Standorte in ChinaEndpoint- und Device-ManagementIdentity & Access ManagementData Protection und Data Loss Prevention (DLP)Network Security und ConnectivityVDI- / EVD- und Remote-Access-ArchitekturenMobile Devices und PeripheriegeräteApplication Governance und SoftwarezugriffeMonitoring, Logging und Incident ResponseDefinition der notwendigen Architekturprinzipien, Security Controls und Governance-Anforderungen als Grundlage für die spätere technische Umsetzung.Prozesse & Operating ModelEntwicklung und Ausgestaltung von End-to-End-Prozessen, beispielsweise:Pre-Travel- und Post-Travel-ProzesseEinbindung bestehender Travel-Management-ProzesseAktivierung und Rücksetzung von High-Risk-KonfigurationenSecurity Checks und Remediation nach ReisenCredential- und Access-ManagementApplication Approval und WhitelistingRisk Acceptance und Exception HandlingIncident Response ProzesseDevice Lifecycle ManagementChange- und Configuration ManagementBetriebs- und Supportmodelle für China und andere High-Risk-LänderZusätzlich Entwicklung eines nachhaltigen Operating Models mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten, Governance-Strukturen, Entscheidungswegen und RACI-Modellen.China & High-Risk Country AdvisoryBeratung zu regulatorischen, technischen und organisatorischen Anforderungen in ChinaÜbersetzung lokaler Anforderungen in konkrete Anforderungen an Workplace, Security, Connectivity und BetriebBerücksichtigung von Datenschutz-, Datenlokalisierungs- und Cross-Border-Data-AnforderungenBeratung zu China-spezifischen Rahmenbedingungen für Cloud-, Connectivity-, VPN- und Remote-Access-LösungenEntwicklung eines Ansatzes zur Balance zwischen globalen Unternehmensstandards und lokalen AnforderungenGesuchtes ProfilFachliche QualifikationenMehrjährige Senior-Level-Erfahrung in den Bereichen Digital Workplace, Cyber Security und Enterprise ITErfahrung als Senior Advisor, Enterprise Architect, Solution Architect, Programm- oder ProjektleiterNachweisbare Projekterfahrung in Mainland ChinaErfahrung im Aufbau oder in der Transformation internationaler Workplace- und Security-LösungenTiefes Verständnis moderner Workplace-, Endpoint- und Zero-Trust-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in:Microsoft IntuneMicrosoft Entra IDConditional AccessEndpoint SecurityIdentity & Access ManagementPrivileged Access ManagementData Loss Prevention (DLP)Erfahrung mit Network Security, Remote Access und Lösungen wie ZscalerErfahrung mit VDI-, EVD- oder vergleichbaren Virtual-Desktop-ArchitekturenKenntnisse in Security Monitoring, Incident Response und Endpoint RemediationErfahrung in der Entwicklung von Governance-Strukturen, Operating Models und End-to-End-ProzessenPersönliche KompetenzenAusgeprägte Beratungs- und KommunikationsfähigkeitStarkes Stakeholder-Management auf Management- und FachebeneFähigkeit, komplexe Anforderungen in umsetzbare Konzepte und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzenStrukturierte und pragmatische ArbeitsweiseHohe Eigenständigkeit und DurchsetzungsfähigkeitVergütungspaketSprachkenntnisseVerhandlungssicheres DeutschFließendes EnglischDas Besondere an der RolleSie beraten und steuern ein strategisch relevantes Transformationsprojekt mit hoher Sichtbarkeit im internationalen Umfeld. Ihre Aufgabe besteht darin, ein belastbares Zielbild für sichere und compliant Workplace-Lösungen in China und weiteren High-Risk Countries zu entwickeln und die Organisation erfolgreich durch die Umsetzung zu führen. Die technische Implementierung liegt dabei bewusst bei den internen Expertenteams.KontaktSoz SharifReferenznummerJN-102026-7134714Telefonnummer+49 211177224023ZusammenfassungFachbereichInformation TechnologyNäheres BerufsfeldIT ProjektmanagementBrancheEnergy & Natural ResourcesOrtAurichVertragsartInterimBeraternameSoz SharifBeraterkontakt+49 211177224023ReferenznummerJN-102026-7134714Art des JobsHome Office
