IT Teamleiter Infrastruktur MedTech-Umfeld (m/w/d)

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International agierendes Unternehmen aus dem Bereich MedTech, Pharma, Life Sciences oder produzierendes Gewerbe (OT-Umfeld). Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die moderne IT-Infrastrukturen strategisch weiterentwickelt und gleichzeitig eine hohe technologische Nähe zu operativen Themen mitbringt.

hinzugefügt 05/10/2026

  • Modernes MedTech-Umfeld mit innovativen Technologien
  • Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum für IT, Cloud & Security

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Medizintechnik-Umfeld mit langjähriger Tradition und hoher Innovationskraft. Als etablierter Hersteller entwickelt und produziert das Unternehmen technologisch anspruchsvolle Lösungen für den Gesundheitssektor und investiert kontinuierlich in die Modernisierung seiner IT-Landschaft. Im Zuge der weiteren Digitalisierung wird nun eine Führungspersönlichkeit gesucht, die die Bereiche IT-Infrastruktur, Cloud und IT-Security strategisch und operativ weiterentwickelt.Must-have Kriterien

  • Führungserfahrung (Teamleiter, Head of Infrastructure, IT Operations Manager o.ä.)



  • Verantwortung für IT Infrastruktur & IT Security



  • Erfahrung mit Microsoft-, Cloud- und Netzwerktechnologien



  • Branchenhintergrund aus MedTech, Pharma, Life Sciences oder OT/Produktion



  • Bereitschaft zu hoher Präsenz vor Ort in Hamburg (max. 1 Tag Homeoffice)

Teamleiter IT Infrastruktur / IT Operations Manager / Head of Infrastructure mit 10 bis 20 Jahren Berufserfahrung, der moderne Microsoft-, Cloud-, Netzwerk- und Security-Landschaften verantwortet und aus einem MedTech-, Pharma-, Life-Science- oder Produktionsumfeld stammt.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Infrastruktur-Teams
  • Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur inklusive Betrieb, Weiterentwicklung und Standardisierung
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien sowie Sicherstellung von Compliance- und Security-Anforderungen
  • Weiterentwicklung moderner Cloud- und Hybrid-Architekturen
  • Verantwortung für Microsoft-basierte Enterprise-Umgebungen
  • Weiterentwicklung von Netzwerk-, Server- und Datacenter-Landschaften
  • Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner
  • Unterstützung und Beratung interner Fachbereiche bei Infrastruktur- und Digitalisierungsthemen
  • Planung und Umsetzung strategischer Infrastruktur- und Security-Projekte
  • Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren Betriebs

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb der IT-Infrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
  • IT-Infrastruktur
  • IT-Security / Informationssicherheit
  • Microsoft-Technologien
  • Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt)
  • Netzwerke, Firewalls und Datacenter-Umgebungen
  • Erfahrung in regulierten oder produktionsnahen Unternehmensumfeldern
  • Idealerweise Hintergrund aus:
  • MedTech
  • Pharma
  • Life Sciences
  • Produktionsunternehmen / OT-Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Teams sowie in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte
  • Hands-on Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 95.000 und 120.000 EUR brutto pro Jahr
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Life-Science-Branche
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Nel Busacker
Referenznummer
JN-092026-7108144
Telefonnummer
+49403250742021

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Nel Busacker
Beraterkontakt
+49403250742021
Referenznummer
JN-092026-7108144

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.