INTERIM Senior Projektmanager (m/w/d) QM DMS

Hamburg Zeitarbeit Home Office Stellenangebot ansehen
Projekt: Einführung eines globalen Qualitätsmanagement-Dokumentenmanagementsystems (DMS)Einsatzort: Remote / vereinzelnt vor Ort in HamburgAuslastung: VollzeitLaufzeit: 12 Monate mit VerlängerungsoptionStart: ASAP

hinzugefügt 30/10/2026

  • Interessantes Unternehmen
  • Spannende Aufgaben und Tätigkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde befindet sich im Zuge der Weiterentwicklung seines globalen Qualitätsmanagements in einem Transformationsprojekt. Hintergrund sind steigende Anforderungen an die internationale Standardisierung von Qualitätsprozessen und Dokumentationspflichten im Rahmen der ISO 9001-Zertifizierung. Ziel ist die Einführung eines globalen Dokumentenmanagementsystems für das Qualitätsmanagement, das künftig von allen internationalen Gesellschaften genutzt werden soll.

Hierfür wird ein erfahrener, hands-on orientierter Senior Projektmanager gesucht, der sowohl die strategische Konzeption als auch die operative Umsetzung begleitet.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Planung und Steuerung der Einführung eines globalen QM-Dokumentenmanagementsystems
  • Entwicklung einer globalen Zielstrategie unter Berücksichtigung der Anforderungen verschiedener internationaler Gesellschaften
  • Aufnahme, Analyse und Harmonisierung bestehender QM- und Dokumentationsprozesse
  • Abstimmung mit nationalen und internationalen Stakeholdern aus Qualitätsmanagement, IT und Fachbereichen
  • Durchführung von Workshops und Interviews zur Anforderungsaufnahme
  • Marktanalyse und Evaluierung geeigneter DMS-Lösungen
  • Erstellung von Ausschreibungs- und Entscheidungsunterlagen
  • Definition von Governance-, Rollen- und Dokumentationsstandards
  • Steuerung externer Dienstleister und potenzieller Softwareanbieter
  • Begleitung der Implementierungsphase bis zur erfolgreichen Einführung

Anforderungsprofil

Fachliche Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Projektmanager in internationalen Transformations- oder Digitalisierungsprojekten
  • Nachweisbare Erfahrung im Qualitätsmanagementumfeld (idealerweise ISO 9001)
  • Erfahrung bei der Einführung von Dokumentenmanagement- oder Qualitätsmanagementsystemen
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessdesign und Governance-Modellen
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen (RFI/RFP)
  • Kenntnisse klassischer Projektmanagementmethoden; Projektstart voraussichtlich im Wasserfall-Umfeld



Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Souveräner Umgang mit internationalen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke



Sprachkenntnisse

  • Deutsch: verhandlungssicher
  • Englisch: verhandlungssicher



Wünschenswert

  • Erfahrung in globalen Organisationsstrukturen mit internationalen Tochtergesellschaften
  • Kenntnisse von marktführenden Dokumentenmanagement- und QMS-Lösungen
  • Erfahrung mit SAP-nahen Systemlandschaften
  • Erfahrung bei der Ablösung von Altsystemen und Definition langfristiger Zielarchitekturen



Vergütungspaket

Ziel des Projekts

  • Auswahl und Einführung eines globalen QM-Dokumentenmanagementsystems als Grundlage für ein international einheitliches Qualitätsmanagement. Langfristig soll perspektivisch eine Integration in die SAP-Landschaft erfolgen; dies ist jedoch nicht Bestandteil des initialen Projektschwerpunkts.



Kontakt
Mikal Mebrahtu
Referenznummer
JN-102026-7137812
Telefonnummer
+49211177224036

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Hamburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Mikal Mebrahtu
Beraterkontakt
+49211177224036
Referenznummer
JN-102026-7137812
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.