Personalvermittlung für Fach- & Führungskräfte

Nahaufnahme eines Puzzlestücks mit einem Gesicht.

Mit unserer Expertise aus fast 40 Jahren in der Personalberatung, viel Know-how sowie hoch spezialisierten Mitarbeitern finden wir stets die passenden Fach- und Führungskräfte speziell für Ihr Unternehmen. Wir greifen auf die verschiedensten Quellen zurück und gehen mit System vor, um die Top-Kandidaten des Funktionsbereichs zu entdecken.

Lesen Sie jetzt weiter, um zu erfahren, wie wir die passenden Fach- und Führungskräfte für Sie finden. Egal ob Festanstellung, Interim, Zeitarbeit oder großvolumige Einstellungen - Wir helfen Ihnen bei jedem Personalbedarf.

Mischung aus klassischer Akquise und innovativen Methoden

Auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen verbinden wir die Vorzüge der klassischen Akquise von Fach- und Führungskräften mit innovativen, richtungsweisenden Methoden. Durch diese Mischung aus standardisierten Methoden der Personalvermittlung und unkonventionellen Ansätzen finden wir Top-Kandidaten, die genau Ihren Anforderungen entsprechen. Wir greifen auf einen Pool von Kandidaten zurück, der sich aus verschiedenen Quellen speist. Alle infrage kommenden Kandidaten werden von unseren erfahrenen Mitarbeitern interviewt, bevor wir sie Ihnen vorschlagen. Über unsere Vorauswahl stellen wir Ihnen nur uns gut bekannte Kandidaten vor und verhelfen Ihnen schnell und einfach zu geeigneten Mitarbeitern.

Unsere Stärke: Personalvermittlung geeigneter Mitarbeiter für spezielle Anforderungen

Die Akquise von passenden Fach- und Führungskräften für besondere Anforderungen ist unsere Stärke. Je klarer umrissen und je spezifischer ein Jobprofil ist, desto anspruchsvoller ist es, geeignete Kandidaten zu finden. Auch wenn die Zeit drängt, sorgen wir für schnelle Erfolge. Unsere Experten in der Personalberatung beschreiten auch unkonventionelle Wege, um den Anforderungen entsprechende Kandidaten aufzuspüren. Wir nutzen Social Media-Netzwerke und akquirieren Fach- und Führungskräfte in nationalen und internationalen Fachforen. Zusätzlich schreiben wir die Stellenanzeige auf unserer hochfrequentierten Website aus. Für qualifizierte Fach- und Führungskräfte stellen wir eine feste Größe bei der Jobsuche dar.

Über eine genaue Analyse zum geeigneten Kandidaten

Vor der Suche nach geeigneten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen steht die detaillierte Analyse der Fähigkeiten, die Ihren Anforderungen entsprechen. Wir identifizieren die Kernkompetenzen und Kenntnisse, über die ein geeigneter Mitarbeiter für den Job verfügen muss. Mit diesem Profil suchen wir passende Fach- und Führungskräfte auf dem freien Markt und in unserem Kandidaten-Pool. Über Online-Jobportale, Social Media-Netzwerke und Printmedien erhalten wir Zugang zur Zielgruppe, die Ihren Kriterien entspricht. Unsere Experten setzen die verschiedenen Medien gezielt ein, um Top-Kandidaten maßgeschneidert anzusprechen.

Vermittlung internationaler Fach- und Führungskräfte

Wir suchen auch im internationalen Umfeld nach geeigneten Mitarbeitern, um ausgezeichnete Fach- und Führungskräfte entsprechend Ihren Vorgaben zu finden. Michael Page ist global aufgestellt und unterhält Kontakte rund um den Globus. Auch für besondere Anforderungen in ausländischen Märkten hält unser Pool die geeigneten Kandidaten bereit.

Optimierter Rekrutierungsprozess

Dank unserer fast 40-jährigen Erfahrung in der Personalberatung haben wir unsere Rekrutierungsprozesse kontinuierlich verfeinert und optimiert. Dies ermöglicht uns, besonders effizient und zielgerichtet zu arbeiten, um die besten Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden.

Hier finden Sie unseren Rekrutierungsprozess aus Kandidatensicht in sechs Schritten.

Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihren Personalbedarf zu besprechen

Michael Page

06/12/2024