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Human Resources

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Personalberatung HR – Effiziente Lösungen für Human Resources

Die HR-Welt befindet sich im Wandel: Unternehmen setzen verstärkt auf moderne Software und KI-gestützte Recruiting-Tools, während People-Analytics datenbasierte Personalstrategien ermöglichen. Digitale Prozesse eröffnen neue Chancen, erhöhen aber auch die Anforderungen an HR-Fachkräfte – von technologischer Affinität bis zur strategischen Weitsicht. Gleichzeitig verändert sich das Arbeitsmodell: Nach einer Phase verstärkter Home-Office-Nutzung geht der Trend vieler Unternehmen wieder zu mehr Büropräsenz. Diese Entwicklungen beeinflussen sowohl Arbeitgeber als auch HR-Experten auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten.

Hier kommt Michael Page mit seiner spezialisierten Personalberatung im Bereich HR ins Spiel. Wir unterstützen Unternehmen gezielt bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im HR-Bereich und helfen Talenten, die nächste Karrierestufe zu erreichen. Durch unser starkes Netzwerk und unsere langjährige Erfahrung bringen wir Unternehmen mit qualifizierten HR-Experten zusammen – für eine zukunftsorientierte und erfolgreiche Personalarbeit.

Lesen Sie jetzt weiter, um mehr über eine Zusammenarbeit mit uns zu erfahren. Melden Sie Ihre Vakanz völlig unverbindlich bei uns oder suchen Sie nach spannenden Jobs.

Was macht eine gute HR-Personalberatung aus?

Eine erfolgreiche Personalberatung im Bereich Human Resources bietet weit mehr als die reine Personalvermittlung. Mit einem tiefgehenden Verständnis für HR-Positionen, einem starken Netzwerk und fundierter Branchenexpertise gestalten erfahrene Personalberater den Einstellungsprozess effizient, zielgerichtet und nachhaltig. Zu den wichtigsten Eigenschaften zählen:

  • Schnelle Reaktionszeit & strukturierte Prozesse: Regelmäßige Updates über Entwicklungen, Erwartungen sowie potenzielle Herausforderungen bindet Unternehmen und Kandidaten in den Prozess mit ein und erhöht die Transparenz sowie Effizienz der gemeinsamen Zusammenarbeit.
  • Seniorität & HR-Expertise: Unsere Personalberater sind informiert über die aktuellen Trends, Herausforderungen und Entwicklungen auf dem HR-Arbeitsmarkt und begleiten Unternehmen sowie Kandidaten sicher bei ihren Anforderungen.
  • Breites Netzwerk an Talenten: Durch unsere Personalberatung finden Unternehmen schnell und effizient die idealen Kandidaten, während wir Bewerbern passgenaue Jobmöglichkeiten bieten – individuell abgestimmt auf ihre spezifischen Anforderungen.
  • Warum eine Personalberatung im Bereich Human Resources beauftragen?

    Michael Page bietet umfassende Unterstützung für Fach- und Führungskräfte im HR-Bereich. Unser Ziel ist es, Kandidaten nicht nur bei der Stellensuche zu begleiten, sondern auch nachhaltig bei der Karriereentwicklung zu unterstützen.

    Unser Service im Überblick:

    • Attraktive Jobangebote und neue Ansätze: Zugang zu HR-Positionen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Darüber hinaus Zugang zu Unternehmen, die ausschließlich über Personalberatungen einstellen.
    • Maßgeschneiderte Marktangebote: Wir übernehmen die gezielte Vorauswahl passender Jobs, damit Sie sich auf relevante Möglichkeiten konzentrieren können.
    • Umfassende Prozessbegleitung: Von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Vertragsverhandlung stehen wir an Ihrer Seite – schnell, strukturiert und mit klaren Prozessen.
    • Markt- und Karriereberatung: Erhalten Sie professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen, der Analyse Ihres Marktwerts und der strategischen Positionierung auf dem Arbeitsmarkt.
    • Langfristige Partnerschaft: Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung begleiten wir Sie weiterhin – für eine nachhaltige Karriereentwicklung und Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen.

    Entdecken Sie hier unsere offenen Jobangebote oder laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

    Die schnelle und präzise Besetzung von HR-Positionen ist für Unternehmen von zentraler Bedeutung. Michael Page bietet maßgeschneiderte Unterstützung, um die richtigen Talente schnell und effizient zu finden. Dabei legen wir besonderen Wert auf Transparenz und eine klare Kommunikation während des gesamten Prozesses.

    Unser Service im Überblick:

    • Breites Netzwerk mit Zugang zu hochqualifizierten Talenten: ZDurch unsere 30-jährige Erfahrung konnten wir ein weitreichendes Netzwerk aufbauen, das Ihnen den Zugang zu hochqualifizierten HR-Fachkräften ermöglicht – Talente, die Sie sonst gar nicht oder nur mit hohem Zeitaufwand finden könnten.
    • Effizienter Aufwandsabbau dank langjähriger Erfahrung: Ihre HR-Abteilung wird entlastet und muss sich nicht mit aufwendigen Prozessen oder administrativen Aufgaben beschäftigen.
    • Qualifizierte HR-Personalberatung: Unsere Berater nehmen sich die Zeit, Ihre Unternehmenskultur, Ziele und individuellen Anforderungen umfassend zu verstehen, um Kandidaten zu finden, die nicht nur fachlich passen.
    • Unterstützung bei Nischen-Stellen: Selbst bei schwer zu besetzenden oder hochspezialisierten Stellen setzen wir auf unsere langjährige Erfahrung und kreativen Ansätze, um die passenden Kandidaten zu finden – auch in engen Märkten.
    • Diskretion bei Vertraulichkeit: Bei sensiblen Positionen garantieren wir absolute Vertraulichkeit und schützen die Identität Ihres Unternehmens.

    Melden Sie Ihre Vakanz völlig unverbindlich bei uns oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.

  • So funktioniert die Personalberatung bei Michael Page

    Michael Page verfolgt einen klar strukturierten Prozess, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten optimal betreut werden.

    Schritte für Kandidaten

    1. Sichtung des Lebenslaufs
    2. Erstgespräch zur Klärung von Erwartungen
    3. Matching mit geeigneten Positionen
    4. Vorbereitung auf Interviewgespräche
    5. Verhandlungsunterstützung und Karriereberatung

    Schritte für Unternehmen

    1. Klärung der Anforderungen, Rahmenbedingungen und Suchstrategie
    2. Kandidatensuche und Vorselektion
    3. Präsentation der Top-Kandidaten
    4. Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
    5. Follow-up nach Einstellung

    Folgende Stellen und Sektoren werden primär von uns vermittelt. Falls Sie hiervon abweichende Positionen suchen, kommen Sie gerne auf uns zu und wir besprechen Ihren Personalbedarf.

    • VP Human Resources / CHRO
    • HR Director
    • Head of People & Culture
    • Personalleiter
    • Werkspersonalleiter
    • HR-Manager
    • Leiter Payroll
    • Leiter Learning & Development
    • Head of Recruiting & Employer Branding
    • HR-Generalist / HR-Referent
    • HR-Business Partner
    • HR-Recruiter
    • HR-Controller
    • Expert Compensation & Benefits
    • Expert Payroll
    • Expert Learning & Development
    • Expert HR-Projekte/Prozesse
    • Expert HR-Informationssysteme (HRIS)

    Unternehmen und Kandidaten wünschen sich vermehrt flexible Lösungen auf dem Arbeitsmarkt. Mit unseren anderen Marken bieten wir neben der klassischen Festanstellung auch temporäre Anstellungen wie Interim/Contracting (Page Contracting) und Zeitarbeit (Page Personnel) an.

  • Gehaltstrends 2025

    Entdecken Sie unseren aktuellen Gehaltsreport und finden heraus, welches Gehalt marktüblich ist.

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      Wir verfügen über Hunderte von Stellenangeboten. Suchen Sie jetzt nach Ihrer nächsten Karrierechance.

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  • Vorteile der Zusammenarbeit mit Michael Page im Bereich HR

    Langjährige Expertise und Markenbekanntheit

    Mit einer starken Marke und langjähriger Erfahrung sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner für Vermittlungen.

    Globale Beratung und Branchenkenntnisse

    Dank eines internationalen Netzwerks profitieren Sie von einem weltweiten Talentpool und umfassender Marktkenntnis.

    Flexibilität und maßgeschneiderte Lösungen

    Jedes Unternehmen und jede Person haben individuelle Anforderungen. Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an.

  • Kontaktieren Sie uns

    • *Pflichtfeld

      Ich bestätige hiermit, dass ich die Dienstleistungen der PageGroup nutzen möchte. Mit der Übermittlung meiner E-Mail-Adresse erkläre ich mich mit den Allgemeinen Vertragsbedingungen einverstanden.

      In unserer Datenschutzerklärung finden Sie nähere Informationen zu den Kategorien personenbezogener Daten, die wir von Ihnen oder Ihren Mitarbeitern erheben, wie wir diese Daten verarbeiten, an wen wir diese Daten im Rahmen unserer Leistungserbringung weitergeben und welche Rechte und weiteren Möglichkeiten Sie in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer Daten haben.

      Nach Ihrer Registrierung werden wir Ihnen Informationen über unsere Dienstleistungen zusenden. Am Ende unserer E-Mails finden Sie einen Link zu unserem Marketing Präferenz Center, in dem Sie Ihre Marketing Präferenzen einstellen können. Sie können der Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten durch die PageGroup zum Zweck der Zusendung von kommerziellen Informationen über unsere Dienstleistungen jederzeit widersprechen, entweder indem Sie die „Abmelden“ Schaltfläche am Ende der Ihnen übersandten Marketingemail klicken, oder per E-Mail an gdpr@pagegroup.eu, oder über die Formulare, die auf unserer Datenschutzseite verlinkt sind.

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