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Personalberatung - Human Resources
Seit 25 Jahren in Deutschland und 40 Jahren weltweit vermitteln wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte an Unternehmen – in Deutschland und auf internationaler Ebene. Dank unserer langjährigen Erfahrung, einem hervorragenden Kandidatennetzwerk sowie erstklassigen Branchenkenntnissen finden wir für Sie die Mitarbeiter, die Sie brauchen.
Vermittlung von Fachkräften für das Personalwesen
Jeder Personalberater des Geschäftsbereichs Human Resources verfügt über ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse, sodass er optimal auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens eingehen kann. Michael Page vermittelt Ihnen Mitarbeiter für die Funktionsbereiche
- Personalbetreuung
- Rekrutierung
- Compensation & Benefits
- Personalentwicklung
- Personalcontrolling
- Expatriate Management
Die einzelnen Schritte der Rekrutierung
Die Michael Page Personalberater übernehmen für Sie auf Wunsch den kompletten Rekrutierungsprozess von der Erarbeitung eines Stellen- und Kandidatenprofils bis zum Vorstellungsgespräch. Dabei gehen wir folgendermaßen vor:
- Erstellung eines Kandidatenprofils
- Datenbank- und Netzwerksuche
- Anzeigenschaltung
-
Direktansprache und
Social Media Search -
Persönliche Interviews
mit unseren Personalberatern
- Shortlist
- Erstes Interview mit Mandaten
- Überprüfung der Referenzen
- Weitere Interviews
- Vertragsangebot
- Vertragsunterschrift
Während des gesamten Prozesses verstehen wir uns als Ihr Partner für einen erfolgreichen und möglichst reibungslosen Verlauf. In jeder Situation werden wir unser Handeln auf Ihre individuellen Bedürfnisse und die erfolgreiche Besetzung der Position ausrichten.
Michael Page Interim – flexible Lösungen für Unternehmen
Bei Personalengpässen durch Ausfälle oder neue Projekte bieten wir Ihnen kurzfristige Interimslösungen, mit denen Sie Zeit und Ressourcen sparen. Kontaktieren Sie eines unserer Büros in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart oder München!
Unsere Geschäftsbereiche:
Warum Michael Page?
Ein Team aus spezialisierten Beratern; über 25 Jahre Markterfahrung
Umfassende, internationale und laufend aktualisierte Bewerberdatenbanken
Personalisierte Betreuung während der gesamten Rekrutierung
