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Michael Page 2026Talent Trends 2026
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TALENT TRENDS 2026
Talent Trends – Ihr interaktives Tool
Mehr erfahrenFinden Sie mithilfe der Felder auf der linken Seite heraus, wonach Arbeitnehmer suchen. Geben Sie Ihre Daten ein, um das gesamte Tool kostenlos freizuschalten. Mehr lesen
Im Rahmen der weltweit größten Studie zum Thema Talente haben wir klare Erkenntnisse darüber gewonnen, wie Arbeitnehmer über verschiedene Themen rund um den Job denken, zum Beispiel über Loyalität zum Unternehmen, Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Wohlbefinden.
Sie können unsere Daten ganz nach Ihren Bedürfnissen erkunden, indem Sie zwei beliebige Filter nach Ländern, Branchen oder Tätigkeitsbereichen auswählen. Das Tool ist dabei eine praktische Anlaufstelle, auf die Sie jederzeit wieder zurückgreifen können.
Wir werden dieses Tool kontinuierlich mit weiteren Marktinformationen aktualisieren. Speichern Sie die Seite gern in Ihren Lesezeichen, um jederzeit schnell auf die neuesten Einblicke zugreifen zu können. Weniger lesen
Unsere Einblicke umfassen:
60.000 Teilnehmer
51 Länder
32 Tätigkeitsbereiche
Key dashboards
Mehr erfahrenArbeitsmarkt Trends
Mehr erfahrenWas Kandidaten wollen
Mehr erfahrenKI am Arbeitsplatz
Mehr erfahrenTeilnehmer
FAQ
Talent Trends ist eine Studie, die sich mit Fachkräften aus verschiedenen Branchen befasst. Sie liefert klare, datengestützte Einblicke in den Arbeitsmarkt und hilft Unternehmen dabei, den sich wandelnden Personalbedarf zu verstehen und ihre Personalstrategien sicher zu planen.Standardmäßig zeigt das Tool weltweite Daten an. Sie können die Erkenntnisse weiter vertiefen, indem Sie bis zu zwei Filter auswählen: einen für das Land und einen entweder für die Berufsgruppe oder die Branche. Sie können nicht gleichzeitig eine Berufsgruppe und eine Branche auswählen, selbst wenn Sie den Länderfilter leer lassen. Einige Abschnitte des Berichts enthalten zudem Dropdown-Filter, mit denen Sie die Daten auf einfache Weise anpassen können, um einen umfassenden Überblick über die für Sie relevanten Aspekte zu erhalten.Im vierten Quartal 2025 wurden nahezu 60.000 Teilnehmer in 178 Märkten in Afrika, Asien-Pazifik, Europa, Nordamerika, Südamerika und dem Nahen Osten befragt.
Unsere weltweiten Einblicke, die als Standardansicht unseres interaktiven Tools eingestellt sind, spiegeln alle Antworten aus diesen 178 Märkten wider. Für die Markt-Drilldowns, die Sie über den Dropdown-Filter oben im Tool einsehen können, haben wir uns jedoch auf die 45 Märkte mit den meisten Antworten sowie regionale und weltweite Ansichten konzentriert. So können Sie die Daten aus der Perspektive von 51 verschiedenen Standorttypen betrachten.Die Studie vermittelt Arbeitgebern ein klares Bild davon, was Arbeitnehmern wichtig ist, einschließlich ihrer Motivationen, Einstellungen und Werte. Er beleuchtet die wichtigsten Faktoren, die den lokalen und globalen Arbeitsmarkt prägen, wie beispielsweise Vergütung, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Diversität, Gleichstellung und Inklusion sowie berufliche Weiterentwicklung.Ja, die Studie zeigt auf, worauf es bei der Talentförderung am meisten ankommt. Indem sie verstehen, was qualifizierte Fachkräfte wollen und anstreben, können Unternehmen Programme entwickeln, die die berufliche Entwicklung fördern und dazu beitragen, ihre Mitarbeiter zu binden.Die Studie basiert auf Daten aus dem vierten Quartal 2025 und liefert aktuelle Einblicke in den Talentmarkt für das Jahr 2026.Die Erkenntnisse aus dem Bericht helfen Unternehmen dabei, ihre Talentstrategien an den Erwartungen und Werten qualifizierter Fachkräfte auszurichten. Durch ein besseres Verständnis zentraler Trends in Bereichen wie Gehalt, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance und Talententwicklung können Unternehmen Top-Talente gewinnen und langfristig binden und sich so einen Wettbewerbsvorteil sichern.×
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