Ihre Online-Reputation als Faktor bei der Jobsuche

Ihr professioneller Auftritt endet nicht bei Lebenslauf und Bewerbung. Auch Ihre Online-Präsenz kann beeinflussen, welchen ersten Eindruck Personalberater und potenzielle Arbeitgeber von Ihnen gewinnen. Besonders berufliche Netzwerke wie LinkedIn oder XING bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung, Kenntnisse und beruflichen Interessen sichtbar zu machen.

Mit einem aktuellen und professionellen Online-Profil können Sie nicht nur einen positiven Eindruck hinterlassen, sondern auch von Personalberatern für passende Stellen gefunden werden. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie dabei achten sollten.

Inhaltsverzeichnis

1. Prüfen Sie Ihre Online-Präsenz
2. Schützen Sie private Inhalte
3. Optimieren Sie Ihr LinkedIn- und XING-Profil
4. Zeigen Sie Ihre Expertise
5. Achten Sie auf ein einheitliches Profil

Prüfen Sie Ihre Online-Präsenz

Wissen Sie, welche Informationen über Sie öffentlich zu finden sind? Suchen Sie gelegentlich nach Ihrem eigenen Namen und prüfen Sie, welche Profile, Beiträge oder Bilder in den Suchergebnissen erscheinen.

Entscheidend ist vor allem, dass öffentlich sichtbare Informationen einen professionellen Eindruck vermitteln und Ihre beruflichen Angaben aktuell sind. Veraltete Positionen, unterschiedliche Jobtitel oder widersprüchliche Angaben können unnötige Fragen aufwerfen.

Schützen Sie private Inhalte

Berufliches und Privates müssen Sie nicht vollständig voneinander trennen. Sie sollten jedoch bewusst entscheiden, welche Inhalte öffentlich sichtbar sind.

Prüfen Sie deshalb regelmäßig die Privatsphäre-Einstellungen Ihrer Social-Media-Profile. Persönliche Fotos, Beiträge oder andere private Informationen können Sie auf einen ausgewählten Personenkreis beschränken.

Denken Sie bei öffentlich sichtbaren Beiträgen daran, dass diese auch von Menschen gesehen werden können, die Sie beruflich noch nicht kennen. Ein respektvoller und professioneller Umgangston ist deshalb auch online sinnvoll.

Optimieren Sie Ihr LinkedIn- und XING-Profil

Berufliche Netzwerke wie LinkedIn und XING sind besonders relevant für Ihre professionelle Online-Präsenz. Personalberater nutzen sie, um nach Kandidaten mit bestimmten Erfahrungen und Fähigkeiten zu suchen.

Achten Sie darauf, dass Ihr Profil vollständig und aktuell ist. Besonders wichtig sind:

• Ein professionelles und aktuelles Profilbild
• Eine aussagekräftige Berufsbezeichnung
• Ihre aktuelle Position und relevante Berufserfahrung
• Wichtige fachliche Kenntnisse und Skills
• Ausbildungen, Weiterbildungen und relevante Zertifikate

Verwenden Sie für Ihre Branche und Ihren Beruf gängige Begriffe. So können Personalberater Ihr Profil leichter finden, wenn sie gezielt nach bestimmten Positionen oder Kompetenzen suchen.

Zeigen Sie Ihre Expertise

Ein professionelles Profil besteht nicht nur aus Ihren bisherigen Positionen. Sie können berufliche Netzwerke auch nutzen, um Ihre Expertise und Interessen sichtbar zu machen.

Teilen oder kommentieren Sie beispielsweise relevante Branchenthemen, folgen Sie Unternehmen und Experten aus Ihrem Fachgebiet oder beteiligen Sie sich an fachlichen Diskussionen. Dabei geht es nicht darum, möglichst häufig zu posten. Wenige relevante Beiträge können bereits zeigen, mit welchen Themen Sie sich beschäftigen.

Je nach Beruf kann auch ein Portfolio oder eine eigene Website sinnvoll sein. Das gilt beispielsweise für kreative, digitale oder projektorientierte Tätigkeiten, bei denen Sie konkrete Arbeitsbeispiele präsentieren können.

Achten Sie auf ein einheitliches Profil

Lebenslauf und berufliche Online-Profile sollten zusammen ein stimmiges Bild ergeben. Prüfen Sie deshalb, ob Positionen, Beschäftigungszeiträume und Qualifikationen übereinstimmen.

Gleichzeitig müssen Sie Ihren Lebenslauf nicht eins zu eins in Ihr Online-Profil übertragen. Nutzen Sie LinkedIn oder XING vielmehr, um zusätzliche Informationen zu Ihren Erfahrungen, Schwerpunkten und Kompetenzen zu geben.

Nutzen Sie Ihre Online-Präsenz für die Jobsuche

Eine aktuelle und professionelle Online-Präsenz kann Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützen. Halten Sie Ihre beruflichen Profile aktuell, machen Sie relevante Erfahrungen und Skills sichtbar und achten Sie bewusst darauf, welche Informationen öffentlich zugänglich sind.

Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote und finden Sie eine Position, die zu Ihrer Erfahrung und Ihren Zielen passt.