Service Manager Jobs

Als IT-Service Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse unseres Mandanten. Du stellst die Qualität und Verfügbarkeit der IT-Dienstleistungen sicher und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Service Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.

Du verantwortest die technische Weiterentwicklung und Skalierung von Freshservice und Freshdesk - von Konfiguration und API-Anbindungen bis hin zu individuellen Erweiterungen.

Gleichzeitig berätst du Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse, übersetzt Anforderungen in effiziente Workflows und verbindest Business und IT.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird einen Service Delivery Manager (m/w/d) gesucht!

IT Service Delivery Manager (m/w/d) gesucht, um technologische Lösungen für Geschäftsanforderungen im Bereich Business Services zu entwickeln und umzusetzen. Die Position bietet eine spannende Möglichkeit, in München in einem dynamischen Technologieteam zu arbeiten.

Wir suchen Dich als dynamischen Vertriebler (m/w/d) mit ambitionierten Karrierezielen an unserem Standort in Frankfurt!

Für einen unserer Kunden aus der High-Tech- und Life-Science-Branche - suchen wir dich als HR Administration Specialist (m/w/d).
Die Position ist für 6 Monate zu besetzen und findet 100% vor Ort am modernen Standort im Norden Münchens statt.

Die Arbeitszeit ist flexibel: Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Leite den Aufbau unseres Public‑Sector‑Enterprise‑Business und verantwortest komplexe Ausschreibungen sowie Großkundenstrategien.

Du steuerst End‑to‑End Bid Management, koordinierst interne Stakeholder und treibst die Skalierung unseres Public‑Sector‑Segments voran.

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Du steuerst End‑to‑End Bid Management, koordinierst interne Stakeholder und treibst die Skalierung unseres Public‑Sector‑Segments voran.

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Du steuerst End‑to‑End Bid Management, koordinierst interne Stakeholder und treibst die Skalierung unseres Public‑Sector‑Segments voran.

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Du steuerst End‑to‑End Bid Management, koordinierst interne Stakeholder und treibst die Skalierung unseres Public‑Sector‑Segments voran.

Übernimm die Verantwortung für unsere ServiceNow-Plattform und gestalte Prozesse, Services und Workflows aktiv mit. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Projekten und der Chance, dein Team fachlich zu führen und Wissen standortübergreifend zu teilen.

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich Managed Services / Accounting Advisory?

Als (Senior) Manager übernehmen Sie die fachliche Führung, Anleitung und Weiterentwicklung jüngerer Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) und verantworten die umfassende steuerliche Beratung von Unternehmensgruppen.

In Ihrer Rolle als (Senior) Manager Accounting Advisory & Services (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Rechnungswesen und Steuern. Sie tragen dazu bei, maßgeschneiderte Lösungen für die Anforderungen von Unternehmen im Bereich Business Services zu entwickeln.

Als (Senior) Manager Audit - Public Services (m/w/d) im Bereich Business Services übernehmen Sie die Prüfung und Beratung von öffentlichen Einrichtungen. Sie tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen bei.

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich Accounting Advisory Services? Als (Senior) Manager betreuen und verantworten Sie Mandanten bei der Lösung komplexer bilanzieller Fragestellungen nach HGB und IFRS sowie bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen.

Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit zu bieten, mit der Ihr Euren nächsten Karriereschritt bei uns gehen könnt. Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von PageGroup in Düsseldorf.

Leite den Aufbau unseres Public‑Sector‑Enterprise‑Business und verantwortest komplexe Ausschreibungen sowie Großkundenstrategien.
Du steuerst End‑to‑End Bid Management, koordinierst interne Stakeholder und treibst die Skalierung unseres Public‑Sector‑Segments voran.

Als Payroller (m/w/d) im Bereich FMCG spielen Sie eine zentrale Rolle in der Bearbeitung und Verwaltung von Gehaltsabrechnungen. Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung und unterstützen das Human Resources Team in einem dynamischen Umfeld.

In der Position als HR Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Retail unterstützen Sie das Human Resources Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Frankfurt am Main, wo Sie Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen können.

In der spannenden Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, administrative und operative HR-Prozesse effizient zu gestalten.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der Personalabteilung. Sie tragen aktiv zur Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen bei und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf in Blaufelden.

Du unterstützt die HR-Abteilung in allen täglichen Belangen und übernimmst Sonderaufgaben.

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich Teil eines funktionierenden HR-Teams sein? In dieser Position unterstützt Du aktiv die Personalabteilung eines coolen Industrieunternehmens und bringst Deine Erfahrung im Personalwesen sowie idealerweise in der Payroll ein. Dich erwarten klare Strukturen, moderne Systeme und eine realistische Perspektive auf Übernahme. Hier zählt Verlässlichkeit mehr als Titel - und Dein Beitrag macht den Unterschied.

• Verantwortungsvolle Rolle: Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle administrativen HR-Prozesse,
• Stabilität & Entwicklung: Arbeiten Sie in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Jetzt in einem modernen, wertschätzenden Umfeld durchstarten und HR‑Prozesse aktiv mitgestalten!

✨ Führung, Struktur & Herz gesucht ✨

Gesucht wird eine serviceorientierte Persönlichkeit mit starkem Microsoft-Background, die das IT Service Management rund um M365-Produkte verantwortet, Dienstleister steuert und aktiv die Weiterentwicklung moderner Collaboration- und AI-Lösungen vorantreibt. Die Rolle verbindet operatives Service Management, technisches Verständnis und strategische Weiterentwicklung - mit starkem Fokus auf Adoption, Nutzerzufriedenheit und Prozessoptimierung.

Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von digitalen HR- und Payroll-Lösungen mit Hauptsitz in Europa. Das Unternehmen unterstützt Organisationen jeder Größe dabei, ihre Personalprozesse effizient, rechtskonform und zukunftssicher zu gestalten - von der Entgeltabrechnung über Workforce Management bis hin zu umfassenden HR-Services.

In Neu-Isenburg suchen wir einen engagierten Risk Manager (m/w/d) im Bereich Technology & Telecoms. Diese Position bietet die Gelegenheit, Ihre Expertise im Banking & Financial Services einzusetzen und Risiken effektiv zu managen.