Junior Category Manager (m/w/d) - Indirect Spend

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Im Zuge des weiteren Wachstums, suchen wir für den Standort Düsseldorf einen engagierten und entwicklungsorientierten Junior Category Manager (m/w/d) für die Kategorien Fleet, Temporary Labor, Travel sowie HR Services.

hinzugefügt 01/09/2026

  • Internationaler Marktführer in einer krisensicheren Branche
  • Junior Category Manager mit spannender Entwicklungsperspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen in einer krisensicheren und nachhaltig wachsenden Branche. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und einer starken Marktposition verbindet das Unternehmen wirtschaftliche Stabilität mit einer modernen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.

Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und einem partnerschaftlichen Miteinander auf Augenhöhe. Neue Kolleginnen und Kollegen werden von einem erfahrenen und gut eingespielten Team unterstützt, das großen Wert auf Wissenstransfer, persönliche Entwicklung und gemeinsame Erfolge legt. Regelmäßige Team- und Sportevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.

Im Zuge des weiteren Wachstums, suchen wir für den Standort Düsseldorf einen engagierten und entwicklungsorientierten Junior Category Manager (m/w/d) für die Kategorien Fleet, Temporary Labor, Travel sowie HR Services.

Aufgabengebiet

Als Junior Category Manager unterstützen Sie das strategische und operative Einkaufsmanagement verschiedener indirekter Warengruppen und entwickeln sich schrittweise zu einem eigenständigen Ansprechpartner für Ihre Kategorien.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Category- und Beschaffungsstrategien
  • Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen
  • Mitarbeit bei Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
  • Identifikation und Realisierung von Kostenoptimierungs- und Effizienzpotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie HR, Fleet Management, Travel Management und Finance
  • Unterstützung bei der Erstellung von Einkaufsreports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und internationalen Initiativen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Einkauf, Category Management oder Consulting
  • Interesse an den Beschaffungskategorien Fuhrpark, Personaldienstleistungen, Travel und HR Services
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

Attraktive Rahmenbedingungen

  • Unbefristete Festanstellung bei einem internationalen Marktführer
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem stabilen Wachstumsmarkt

Work-Life-Balance

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Hybrides Arbeiten mit großzügiger Home-Office-Regelung
  • 30+ Urlaubstage pro Jahr
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse

Unternehmenskultur & Team

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unterstützendes und erfahrenes Team
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Förderung
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg

Zusätzliche Benefits

  • Regelmäßige Team- und Sportevents
  • Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
  • Kostenfreie Getränke und weitere attraktive Zusatzleistungen
Kontakt
Timo Hülshorst
Referenznummer
JN-092026-7094616
Telefonnummer
+491788005839

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Indirekteinkauf
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Timo Hülshorst
Beraterkontakt
+491788005839
Referenznummer
JN-092026-7094616

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.