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Gehaltsreport 2025
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In dieser spannenden Position unterstützen Sie medizinisch-wissenschaftlich die Bewertung und Entwicklung bestehender Produkte, bereiten potenzielle Launches vor und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für interne wie externe Stakeholder. Sie arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb und internationalen Kolleg:innen zusammen, um zusätzliche Therapiepotenziale zu identifizieren und medizinische Mehrwerte zu kommunizieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden einen Client Success Executive - Cloud Solutions (m/w/d) für den Ausbau des Bestandskundengeschäfts im Bereich souveräne Cloud-Infrastrukturen für den Standort Köln oder remote.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Partner Manager (m/w/d) für unseren Kunden, einen deutschen Anbieter datensouveräner und anbieterunabhängiger Cloud-Lösungen für den Standort Köln oder Remote.
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Die PageGroup ist eine weltweit führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unter ihren Marken Michael Page, Page Personnel und Page Executive bietet sie maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen. Mit über 40 Jahren Erfahrung unterstützt sie sowohl Arbeitgeber als auch Kandidaten dabei, die passenden beruflichen Chancen zu finden.
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.
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In dieser Position verantworten Sie die umfassende Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden im Bereich Chirurgie. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Klinik, Einkauf, Medizin und Vertrieb und treiben aktiv die Markteinführung innovativer Lösungen voran.
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Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen „Position" sind, um durchzustarten!
Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.
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