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Mein Mandant ist ein führendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche. Ich suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Category & Portfolio Manager (m/w/d) mit Erfahrung im FMCG für den Standort in Hamburg. Betreut wird ein breitgefächertes Portfolio für die Region DE / AT / CH. Es handelt sich zunächst um eine befristete Elternzeitvertretung von 24 Monaten mit dem Wunsch nach Übernahme.
- Verantwortungsvolle Aufgabe bei führendem FMCG Player
- Namhaftes Markenportfolio
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Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben
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Als Head of People & Culture bei unserem Mandanten, sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Personalstrategien verantwortlich, um Mitarbeiterengagement, Talententwicklung und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Zudem unterstützen Sie das Management bei der Integration von personalbezogenen Maßnahmen in die strategischen Ziele des Unternehmens.
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Bei einem zukunftsorientierten Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare-Energien
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WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
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Du brennst für Genussmittel und bringst bereits ein ausgeprägtes Netzwerk im Lebensmitteleinzelhandel oder HoReCa Bereich mit? Du suchst nach einer beruflichen Weiterentwicklung mit einer großen Zukunft? Dann bewirb dich jetzt bei mir als Key Account Manager (m/w/d) - Genussmittel!
- Dynamisches Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Kreative Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten
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Das Führen eines kompletten Außendienstteams ist für dich kein Problem und dir fällt es leicht, nebenbei noch Kunden zu betreuen und zu managen? Du fungierst gerne als Schnittstelle zum Key Account Management, hast die vertriebliche Leitung inne und bringst zusätzlich noch Erfahrung in der Getränkebranche mit? Dann bewirb dich jetzt als Verkaufsleiter Handel (m/w/d) - Beverage!
- Vertriebsposition mit Führungsverantwortung
- Unternehmen mit familiärer und wertschätzender Atmosphäre
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Das Aufgabengebiet umfasst die Führung, Kontrolle und Organisation des kaufmännischen Bereichs. Ziel ist die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
- Dynamisches Unternehmen
- Innovation und neue Marktchancen nutzen
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