Zurück zur Suche

Senior Brand Activation Manager (m/w/d) - Food

Hamburg Festanstellung €90.000 - €105.000 p.a. View Job Description
Als Senior Brand Activation Manager (m/w/d) entwickeln Sie Initiativen zur Markenaktivierung für einen internationalen Lebensmittelhersteller und entwickeln das Produktportfolio profitabel weiter.

Aktualisiert am 09/04/2025

  • Internationaler Lebensmittelhersteller mit starken Marken
  • Spannende Aufgabe mit einem hohen Wirkungsgrad und viel Verantwortung

Firmenprofil

Mein Mandant ist mit seinen etablierten Marken Teil eines multinationalen Unternehmens aus der Lebensmittelindustrie. Das Unternehmen ist bekannt für die hervorragende Qualität seiner Produkte und gehört zu den marktführenden Herstellern im jeweiligen Segment. Aktuell sucht das Unternehmen einen Senior Brand Activation Manager (m/w/d) der weitere Potentiale identifiziert und die starken Marken profitabel weiterentwickelt.

Aufgabengebiet

  • Strategische Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Markenaktivierung und Steigerung der Brand Equity
  • Gesamtheitliche Entwicklung von Wachstumsplänen im Einklang mit der internationalen Unternehmensstrategie
  • Entwicklung und Erstellung des Markenaktivierungsplans mit Blick auf das Marktumfeld in Deutschland
  • Leitung und Durchführung von Aktivierungsmaßnahmen im Handelsumfeld
  • Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten auf Basis von Handels- und Haushaltspaneldaten in Zusammenarbeit mit dem Category Management
  • Eigene Budgetverantwortung zur Markenaktivierung sowie enge Zusammenarbeit und Steuerung von Mediaagenturen
  • Länderübergreifende Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Trade Marketing / Brand Management / Category Development innerhalb der Konsumgüter- vorzugsweise Lebensmittelindustrie
  • Gute Kenntnisse der Handelsstrukturen in Deutschland
  • Die Fähigkeit komplexe Informationen verständlich zu vereinfachen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Stark im Stakeholdermanagement
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer P&L sowie in der Steuerung von Mediaagenturen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens fließende Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Verantwortung eines starken Produktportfolios mit einer guten Reputation am Markt
  • Gesamtheitliche Entwicklung der Markenaktivierung in Deutschland
  • Hoher Wirkungsgrad in der Funktion
  • Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Bonus und Firmen-Pkw/Car Allowance
  • Flexibles Arbeiten - 2 Tage im Office und 3 Tage Home Office (pro Woche)
  • Das Unternehmen sucht in Festanstellung für den Standort in Hamburg
Kontakt
Michael Schwan
Referenznummer
JN-042025-6712823
Telefonnummer
+491741606884

Zusammenfassung

Berufsfeld
Marketing
Näheres Berufsfeld
FMCG & Consumer
Sektor
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Michael Schwan
Beraterkontakt
+491741606884
Referenznummer
JN-042025-6712823

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.