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  • Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d)

    Saarbrücken [Städteregion]
    Festanstellung

    Technologie strategisch gestalten, Innovation vorantreiben und Teams entwickeln - übernimm Verantwortung für die IT von morgen.

    • Führendes Unternehmen aus dem Rechtswesen
    • Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) in Saarbrücken
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  • IT-Leiter (m/w/d)

    Zollernalbkreis
    Festanstellung

    Als IT Leiter (m/w/d) in der Industrie / Fertigung übernehmen Sie die Verantwortung für die IT-Infrastruktur und strategische Weiterentwicklung des IT-Bereichs. Sie sind die treibende Kraft hinter innovativen IT-Lösungen und stellen sicher, dass die technologischen Anforderungen des Unternehmens erfüllt werden.

    • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
    • Leistungsgerechtes Gehalt mit möglichen Bonuszahlungen
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  • IT-Portfoliomanager (m/w/d)

    Wiesbaden
    Festanstellung

    Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem spannenden Umfeld? Dann sind Sie bei meinem Kunden genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!

    • Innovatives Technologieunternehmen
    • IT-Portfoliomanager (m/w/d) für den Großraum Wiesbaden gesucht.
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  • Senior IT Project Manager (m/f/d)

    Berlin
    Festanstellung
    90.000€ - 110.000€ p.a.

    Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) in der Energiebranche sind Sie dafür verantwortlich, anspruchsvolle IT-Projekte zu leiten und erfolgreich umzusetzen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Unternehmensziele zu unterstützen

    • Aktive Mitarbeit an der Energiewende
    • Zukunftsrelevanter Energie- und Infrastrukturmarkt
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  • (jr.) IT-Projektmanager (m/w/d)

    Winnenden
    Festanstellung
    60.000€ - 70.000€ p.a.

    Für ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernen IT-Strukturen und spannenden Digitalisierungsprojekten suchen wir einen (Junior) IT-Projektmanager (m/w/d). Im Fokus stehen die Weiterentwicklung der ERP-Landschaft sowie der Microsoft-365-Umgebung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer klaren Entwicklungsperspektive.

    • Attraktive Vergütung + Benefits
    • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
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  • (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d)

    Hamburg
    Festanstellung
    80.000€ - 90.000€ p.a.

    Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektleiter (m/w/d)!

    • Stabile und sichere Unternehmensstruktur
    • Technologiegetrieben, mitarbeiterorientiert und wertschätzend
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  • IT Projektmanager (m/w/d)

    Hamburg
    Festanstellung

    Du steuerst anspruchsvolle IT-Projekte von der Beauftragung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei sorgst du für klare Strukturen, stabile Prozesse und zufriedene Kund:innen.

    • Verantwortung für spannende IT-Projekte mit internationalem Bezug
    • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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  • IT Projektleiter

    Esslingen
    Festanstellung

    Als leidenschaftlicher IT-Projektmanager planst, steuerst und begleitest du anspruchsvolle IT-Projekte von der Idee bis zum Go-Live und agierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Teams. Du optimierst Prozesse, förderst agile Methoden und sorgst durch klare Kommunikation für effiziente, zukunftsorientierte Lösungen.

    • tolles Umfeld
    • Wenn du etwas bewegen willst, bist du hier richtig!
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  • Interim Senior IT-Projektleiter TMS Einführung (m/w/d)

    Hamburg
    Interim

    Für unseren Kunden im Logistik-Umfeldsuchen wir aktuell einen IT-Projektleiter (m/w/d).

    • Spannende Herausforderung
    • Interessante Aufgaben
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  • Interim IT-Projektleiter PS Life Migration (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Interim

    wir suchen für einen Kunden einen Interim Projektleiter Einführungsmanagement (m/w/d).

    • Spannende Herausforderung
    • Interessante Aufgaben
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  • Teamleiter IT-Service Management (m/w/d)

    Leipzig
    Festanstellung
    75.000€ - 80.000€ p.a.

    Als Teamleiter IT-Service Management (m/w/d) übernehmen Sie in Leipzig eine zentrale Rolle in der Energiebranche. Sie sorgen dafür, dass IT-Services effizient bereitgestellt und optimiert werden, um die Geschäftsprozesse zu unterstützen.

    • Aktive Mitgestaltung der Energiewende
    • Arbeit an relevanten Zukunftsthemen wie Energiewende und Infrastruktur
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  • IT Provider Manager (m/w/d) IT Security

    Hamburg
    Festanstellung

    Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine IT Provider Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im IT Security gesucht!

    • Spannendes Umfeld bei einem Big-Player
    • Grüne Wiese mit echter Verantwortung
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  • IT-Service Manager (m/w/d) mit KI- and Automatisierung Know-How

    Hamburg
    Festanstellung
    75.000€ - 95.000€ p.a.

    Sie sorgen für stabile und zukunftsfähige IT-Services und gestalten die Zusammenarbeit mit internationalen Service-Providern aktiv mit. Gleichzeitig treiben Sie Automatisierung und den Einsatz moderner KI-Lösungen im Service Management voran.

    • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung moderner IT-Serviceprozesse
    • Zukunftsorientiertes Umfeld mit Fokus auf KI & Automatisierung
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  • IT-Prozess- und Projektmanager (m/w/d)

    Stuttgart
    Festanstellung

    Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen IT-Prozess- und Projektmanager (m/w/d), der die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet. In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern und übernimmst sowohl strategische als auch operative Aufgaben.

    • IT-Prozess- und Projektmanager (m/w/d) in Stuttgart gesucht!
    • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
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  • Head of Global IT Transformation & Program Management (m/w/d)

    Fulda
    Festanstellung

    Globale Transformation braucht starke Führung - übernimm Verantwortung für internationale IT-Programme und gestalte die digitale Zukunft eines erfolgreichen Industrieunternehmens.

    • Führendes und international tätiges Industrieunternehmen
    • Head of Global IT Transformation & Program Management (m/w/d) in Fulda
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  • Account Manager Healthcare + IT (m/w/d)

    Berlin
    Festanstellung
    Home Office

    Gestalten Sie die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit und begleiten Sie Kunden bei der Einführung innovativer Healthcare- und IT-Lösungen. In dieser verantwortungsvollen Vertriebsrolle verbinden Sie technologische Beratung, strategisches Account Management und nachhaltige Kundenentwicklung.

    • Marktführende Healthcare- & IT-Lösungen
    • Hohe Eigenverantwortung im Vertriebsgebiet
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  • IT-Business and Technology Manager (m/w/d)

    München
    Festanstellung

    Für unseren Mandanten suchen wir eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit einem guten Gespür für fachliche Anforderungen verbindet. Die Position bietet die Möglichkeit, eine gewachsene IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und gleichzeitig an der Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, IT und externen Technologiepartnern zu arbeiten.

    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der IT-Branche
    • Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Karrierewege
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  • IT Operations and Application Management Specialist (m/w/d)

    München
    Festanstellung

    Als IT Operations and Application Management Specialist (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Optimierung von IT-Systemen und Anwendungen in der Immobilienbranche verantwortlich. Sie tragen aktiv zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei.

    • Moderne Microsoft-Technologien
    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
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  • IT-Projektmanager (m/w/d)

    Berlin
    Festanstellung
    80.000€ - 90.000€ p.a.

    Als IT-Projektmanager (m/w/d) in der Business-Dienstleistungsbranche in Berlin leiten Sie Projekte, die technologische Lösungen vorantreiben und die Effizienz steigern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Projektziele termingerecht und im Rahmen des Budgets erreicht werden.

    • Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche
    • Leiste deinen Beitrag zur Energiewende
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  • INTERIM Technical Readiness Manager / Quality Gate Lead (m/w/d)

    Hessen
    Interim
    Home Office
    • Start: ASAP, spätestens 15.10.26
    • Laufzeit: Ende 2026 mit Option auf Verlängerung
    • Auslastung: 3-5 Tage/Woche
    • Modus: Onsite & Remote nach Vereinbarung
    • Projektsprache: Deutsch, teilweise Englisch
    • Spannendes Projekt
    • Längerfristige Zusammenarbeit möglich
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  • Head of IT & Digital Transformation (m/w/d)

    München
    Festanstellung

    Für ein international agierendes Hightech-Unternehmen suchen wir eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit, die die Weiterentwicklung einer modernen IT-Organisation aktiv gestaltet. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Weiterentwicklung der IT-Landschaft und leisten einen direkten Beitrag zur Digitalisierung und Skalierung eines anspruchsvollen Produktionsumfelds.

    • Hoher Gestaltungsspielraum & strategischer Einfluss
    • Internationale Schlüsselrolle mit Führungsverantwortung
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  • Team-/Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

    Mainz
    Festanstellung
    Home Office

    Führe ein starkes Development-Team, treibe Innovation voran und gestalte die Softwarelösungen von morgen.

    • Spannendes Tech-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen
    • Team-/Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) in der Nähe von Mainz
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  • Interim Application (CRM) & Innovation Manager (m/w/d)

    Hessen
    Interim

    aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Interim Applikation & Innovation Manager (m/w/d).

    • Spannende Herausforderung
    • Interessante Aufgaben
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  • Teamleiter (m/wd) SAP

    Hamburg
    Festanstellung

    Für ein etabliertes Handels- und Logistikunternehmen im Gesundheitsumfeld wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Weiterentwicklung einer modernen SAP-Landschaft maßgeblich gestaltet. Die Position verbindet fachliche Teamleitung, SAP-Projektverantwortung sowie die strategische Weiterentwicklung einer hybriden S/4HANA-Umgebung.

    • Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
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  • Lead Product Owner / Lead Product Manager (m/w/d)

    Berlin
    Interim
    Home Office

    für ein etabliertes Produkt im Sparkassenumfeld suchen wir einen sehr erfahrenen Lead Product Owner bzw. Lead Product Manager (m/w/d), der eine bestehende Applikation nach der MVP-Phase stabilisiert, die Qualität weiter steigert und den laufenden Rollout begleitet.

    • Spannende Herausforderugen
    • Interessantes Unternehmen
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  • Technischer Projektmanager (m/w/d)

    Nürnberg
    Festanstellung

    Als Technischer Projekt Manager (m/w/d) in Nürnberg übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Technologie und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.

    • Projektleitung und Möglichkeit zur Mitgestaltung
    • Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Karrierewege
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  • Interim Scrum Master (m/w/d)

    Hamburg
    Interim

    Für die Interimsbesetzung einer Scrum Master Rolle für zwei Teams suchen wir einen Interim Senior Scrum Master (gn). Im Fokus stehen die Begleitung etablierter Scrum-Teams sowie die Weiterentwicklung von Scrum-Prozessen im Kontext von KI-gestützter Softwareentwicklung.

    • Interessantes Projekt
    • Interessantes Unternehmen
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  • Senior Projektmanager AdTech Transformation (Google Ad Manager) (m/w/d)

    Berlin
    Interim

    AufgabeFür die Migration einer bestehenden Advertising-Systemlandschaft auf Google Ad Manager als zentrale Ad-Serving-Plattform suchen wir einen erfahrenen Projektmanager mit starkem Transformations-Know-how.

    • Renomiertes Unternehmen
    • Spannende Herausforderung
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  • Leiter (wmd) Infrastruktur

    Berlin
    Festanstellung

    Als Leiter (W/M/D) Infrastruktur in Berlin übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung der IT-Infrastruktur eines Unternehmens im Bereich Unternehmensdienstleistungen. Sie sorgen dafür, dass die technischen Systeme reibungslos funktionieren und kontinuierlich an die wachsenden Anforderungen angepasst werden.

    • Sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Wirkung
    • Stabilität kombiniert mit Gestaltungsspielraum
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  • INTERIM Scrum Master für Mainz

    Mainz
    Interim

    aktuell sind wir für unseren Kunden auf der Suche nach einem freiberuflichen Projekt Manager nach Scrum (m/w/d).

    • Renommiertes Unternehmen in Mainz
    • scrum, agile, agil, Projektleiter, Scrum Master, Freelance, Freiberufler
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Ob Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, Unterstützung bei der Rekrutierung benötigen oder auf der Suche nach Fachwissen und hilfreichen Ressourcen sind – bei Michael Page finden Sie jetzt alles aus einer Hand. 
 

IT Manager Jobs

Während IT-Abteilungen in der Regel eine Reihe von oft sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten umfassen, die jeweils eine ganz bestimmte Aufgabe haben, obliegt dem IT-Manager die übergeordnete Aufgabe, für koordinierte Abläufe zu sorgen. Es handelt sich um eine interessante und sehr anspruchsvolle Aufgabe für Personen, die über sehr gute Kenntnisse von IT-Infrastrukturen und Netzwerken sowie über die Fähigkeit verfügen, ein Team zu führen, zu motivieren und zu fördern. 

Wer als IT-Manager erfolgreich sein will, muss nicht nur diese wichtigen Eigenschaften mitbringen, sondern auch über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Die Fähigkeit, sich klar und deutlich auszudrücken, ist für den Kontakt mit Kunden, den Umgang mit Zulieferern, das Coaching von Teammitgliedern und vor allem für die Weitergabe von Informationen an Mitglieder des Senior-Managements erforderlich, von denen nicht alle gleichermaßen technisch geübt sind. 

Erforderliche persönliche Qualitäten eines IT-Managers 

Eine der Schlüsselqualifikationen des IT-Managers ist die Fähigkeit, kleinste und manchmal auch scheinbar unbedeutendste Details zu überwachen und dabei das große Ganze im Auge zu behalten. Für den Erfolg der gesamten Abteilung ist es unerlässlich, aus den verschiedenen Teammitgliedern das Beste herauszuholen. Es ist absolut notwendig, die verschiedenen Ansätze zu kennen, die für die Motivation eines jeden Einzelnen erforderlich sind. 

Selbstverständlich verfügt der IT-Manager auch über ein umfassendes Verständnis der Tools, Systeme, Anwendungen und Prozesse, die dafür sorgen, dass die Infrastruktur des Unternehmens optimal und effizient funktioniert.  Wichtig in dieser Rolle ist es nicht nur zu leiten, sondern auch sicher zu stellen, dass die technischen Kenntnisse des Teams auf dem neusten Stand sind. 

Vielversprechende Bewerber für eine Stelle als IT-Manager sind in der Lage, ihre Fähigkeiten problemlos von einem Wirtschaftszweig auf einen anderen zu übertragen, müssen aber auch über ein solides Wissen über die Branche verfügen, in der sie tätig sind. Sie sind zielstrebig und haben selbst bei komplexesten Aufgaben ein gutes Auge für Details. Dieser Job ist für Menschen geeignet, die wissen, wann sie delegieren und wann sie eingreifen müssen. 

Erforderliche Qualifikationen eines IT-Managers 

In der Regel verfügen vielversprechende Bewerber für IT-Manager-Stellen über Erfahrung in ähnlichen Positionen und einen soliden akademischen Hintergrund. Bachelor-Abschlüsse in Fächern wie Informationssysteme, Informatik, Informationstechnologie oder Computertechnik sind bei Recruitern sehr beliebt, aber auch Diplome in Bereichen wie Computernetzwerke, digitale Kommunikation, Cybersicherheit und Projektmanagement werden gern gesehen. 

Darüber hinaus gibt es verschiedene Zertifizierungen, die bei der Bewerbung um eine Stelle als IT-Manager hilfreich sein können, darunter: 

  • Project Management Professional (PMP) 
  • Certified ScrumMaster (CSM) 
  • Certified Business Process Associate (CBPA) 
  • Certified Cloud Security Professional (CCSP) 

Hauptaufgaben eines IT-Managers 

Zu den Aufgaben eines IT-Managers gehören: 

  • Effiziente Verwaltung des Abteilungsbudgets 
  • Einstellung von neuen Teammitgliedern, einschließlich Programmierern, Entwicklern und Analytikern 
  • Anschaffung und Installation verschiedener Hardware- und Softwareanwendungen 
  • Ausarbeitung von Schulungsprogrammen zur Entwicklung der Teammitglieder 
  • Testen, Analysieren und Anpassen neuer IT-Produkte 
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung 

Erfahren Sie mehr über den Job eines IT Managers.

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