IT-Projektmanager (m/w/d)

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Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektleiter (m/w/d)!

hinzugefügt 06/11/2026

  • .Spezifischer Partner der Branche
  • .Großer Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etablierter und führender IT-Dienstleister im Gesundheitswesen. Mit rund 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland unterstützt das Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreiche Akteure der Gesundheitsbranche. Zu den Kunden zählen insbesondere gesetzliche Krankenkassen sowie deren Tochtergesellschaften und spezialisierte Dienstleister.

Aufgabengebiet

  • Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Zeitplänen in enger Abstimmung mit Kunden und relevanten Stakeholdern
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
  • Planung und Einsatz von Ressourcen sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Projektaktivitäten
  • Fachliche Führung und Motivation von Projektteams sowie Förderung einer offenen und effizienten Zusammenarbeit
  • Proaktive Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Steuerung von Änderungen innerhalb laufender Projekte und Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung
  • Überwachung von Projektbudgets sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Mitteleinsatzes
  • Erstellung von Statusberichten, Management-Updates und projektrelevanten Dokumentationen
  • Transparente Kommunikation mit Kunden, Stakeholdern und internen Fachbereichen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Leistungsanforderungen und Kundenerwartungen
  • Nachverfolgung von Projektfortschritten und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die erfolgreiche, termingerechte und qualitativ hochwertige Realisierung von Projekten



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung mit vergleichbaren fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten
  • Fundierte Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten im Umfeld gesetzlicher Krankenversicherungen
  • Praxiserfahrung mit der Branchenlösung oscare® ist zwingend erforderlich
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im Projektumfeld

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit, im Homeoffice oder im Büro zu arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Internetzuschuss und vielfältiger Mitarbeitervorteile
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote, unter anderem Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterberatung und weitere soziale Leistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Zugang zu digitalen Lernplattformen
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit Fokus auf Work-Life-Balance, Gesundheit und langfristige Entwicklungsperspektiven
Kontakt
Alexander Klindworth
Referenznummer
JN-102026-7135031
Telefonnummer
+49403250742055

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alexander Klindworth
Beraterkontakt
+49403250742055
Referenznummer
JN-102026-7135031

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.