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Junior IT-Compliance & Governance Manager (m/w/d)

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Start: Ab sofortLaufzeit: 6 Monate (mit Verlängerungsoption)Auslastung: Vollzeit, flexibel gestaltbarEinsatzort: Überwiegend Remote (100 %), vereinzelt Vor-Ort-Termine möglichVertragsart: Freelance

hinzugefügt 21/10/2026

  • spannende Herausforderung
  • interessantes Unternehmen

Firmenprofil



ProjektumfeldFür unseren Kunden suchen wir einen Junior IT-Compliance & Governance Manager (m/w/d) zur Unterstützung der IT-Organisation im Bereich Governance, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Gesucht wird eine strukturierte und organisationsstarke Persönlichkeit, die bei der Weiterentwicklung von IT-Governance-Prozessen sowie der Pflege relevanter Dokumentationen und Nachweise unterstützt.

Aufgabengebiet



Aufgaben

  • Unterstützung beim Aufbau, der Pflege, Weiterentwicklung und Etablierung von IT-Compliance- und Governance-Strukturen
  • Pflege, Aktualisierung und strukturierte Dokumentation von Richtlinien, Leitfäden, Verfahrensanweisungen, Nachweisen sowie Maßnahmen- und Statusübersichten
  • Mitarbeit bei der Organisation und Administration des Datenschutzmanagements sowie des Informationssicherheitsmanagements (ISMS)
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von internen Kontrollen, Reviews, Audits und Reifegradbewertungen im IT-Umfeld
  • Nachverfolgung von Fristen, Maßnahmen, Kontrollen und identifizierten Optimierungspotenzialen
  • Mitarbeit im Vertrags-, Lizenz- und Dienstleistungsmanagement
  • Unterstützung im IT-Projektmanagement, insbesondere bei Terminverfolgung, Aufgabenkoordination, Dokumentation und Statuskommunikation
  • Koordination verschiedener Stakeholder und Sicherstellung einer nachvollziehbaren Projektdokumentation

Anforderungsprofil

AnforderungenMust-have

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu IT, Wirtschaft, Recht, Verwaltung, Informationssicherheit oder Projektmanagement
  • Erste praktische Erfahrungen oder ausgeprägtes Interesse an IT-Compliance, Governance, Datenschutz oder Informationssicherheit
  • Grundkenntnisse im Umfeld DSGVO, IT-Compliance oder Informationssicherheit
  • Strukturierte, gewissenhafte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Nice-to-have

  • Erste Kenntnisse von ISO 27001, BSI-Grundschutz oder internen Kontrollsystemen
  • Erfahrung im Umgang mit DMS-, Wiki- oder Ticketsystemen (z. B. SharePoint, Confluence, Jira oder ServiceNow)
  • Berührungspunkte mit Audit-, Risiko- oder Compliance-Prozessen
  • Erfahrungen im PMO- oder Projektmanagement-Umfeld
  • Grundverständnis für Lizenz-, Vertrags- oder Dienstleistermanagement
Kontakt
Soz Sharif
Referenznummer
JN-102026-7130713
Telefonnummer
+49 211177224023

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Sicherheit
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Remscheid
Vertragsart
Interim
Beratername
Soz Sharif
Beraterkontakt
+49 211177224023
Referenznummer
JN-102026-7130713
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.