Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 30/10/2026Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden BeratungsunternehmenNeu geschaffene Position mit WeiterentwicklungsmöglichkeitenFirmenprofilWer wir sind:Global Player: 34 Länder, 6.000+ MitarbeitendeIn Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & BerlinUnsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte ChancenUnsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller MöglichkeitenAufgabengebietDeine AufgabenEigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau eines spezialisierten Kandidaten- und KundennetzwerksBetreuung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen BesetzungAkquise neuer Kunden sowie Weiterentwicklung bestehender GeschäftsbeziehungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb deines FachbereichsBeratung von Unternehmen zu Recruiting-Strategien, Gehaltsbenchmarks und Talent-TrendsFühren von Interviews sowie professionelle Begleitung von Kandidat:innen während des BewerbungsprozessesVerhandlung von Verträgen und Konditionen auf Kunden- und KandidatenseiteErreichung und Übertreffen definierter Umsatz- und Performance-KennzahlenUnterstützung und Coaching neuer Teammitglieder durch Weitergabe von Best PracticesAnforderungsprofilDas bringst du mitErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting, Vertrieb oder Business DevelopmentNachweisbare Erfolge in der Erreichung von KPIs und UmsatzzielenAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeUnternehmerisches Denken sowie hohe EigenmotivationFreude am Aufbau langfristiger Beziehungen und starken NetzwerkenVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseVergütungspaket Warum Michael Page?Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, Leistung direkt zu belohnen und in einem Umfeld zu wachsen, das Erfolg fördert.* Attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt und ungedeckeltem Bonusmodell* Monatliche Bonusauszahlungen bei Zielerreichung* Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Prämien und Incentives* Exklusive Incentive-Reisen und besondere Rewards für Top-Performer* Klare Karrierewege mit transparenten Beförderungskriterien und echten Aufstiegsmöglichkeiten* Erstklassige Sales-Trainings, individuelles Coaching und kontinuierliche Weiterbildung* Starker Teamspirit durch regelmäßige Teamevents, Incentives und monatliche Closing-Events* Moderne Büros in Top-Lagen mit einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur* Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, Mobile Working und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten* Sabbatical-Option für persönliche Auszeiten und neue Perspektiven* 30 Urlaubstage plus zusätzliche Wellbeing-Tage sowie steigender Urlaubsanspruch mit Unternehmenszugehörigkeit* Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Wellhub-Mitgliedschaft* Mobilitätszuschuss / Dienstwagen ab Manager LevelKontaktGerald OhnesorgeReferenznummerJN-102026-7138035Telefonnummer+4915221749900ZusammenfassungFachbereichSalesNäheres BerufsfeldRecruitment ConsultantBrancheBusiness ServicesOrtFrankfurt am MainVertragsartFestanstellungBeraternameGerald OhnesorgeBeraterkontakt+4915221749900ReferenznummerJN-102026-7138035
