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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim Recruiter (m/w/d).
Als Sales Consultant (m/w/d) baust du aktiv neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Accounts weiter. Dabei steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und bringst Unternehmen und Kandidat:innen erfolgreich zusammen.
Um das Team im Recruiting zu unterstützen und dabei ein besonderes Augenmerk auf die Rekrutierung von Mitarbeitenden in Befristung oder Arbeitnehmerüberlassung zu legen, suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d).
aktuell suche ich einen Recruiter (mwd) internationales Umfeld
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Generlist (m/w/d).In dieser vielseitigen Position betreuen Sie Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles und übernehmen sowohl operative als auch administrative Aufgaben im Personalwesen.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Übernahmemöglichkeit sucht unser Kunde Unterstützung im HR-Umfeld mit ersten Berufserfahrungen im genannten Aufagbengebiet.
Ein Sales-Job im Recruiting verbindet Vertrieb und Menschen: Du gewinnst neue Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und bringst Unternehmen mit den passenden Talenten zusammen.Genau das ist dein Ding, dann bewirb dich bei uns.
Die Position umfasst die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Active Sourcing sowie die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen auf nationaler und internationaler Ebene. Gleichzeitig bietet die Rolle die Möglichkeit, Recruiting-Kennzahlen einzuführen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Du unterstützt das Personalteam bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Dabei bist Du eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen.
Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung für Payroll, Personaladministration und moderne HR-Prozesse. In einem internationalen Umfeld arbeitest du eng mit den Mitarbeitenden zusammen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mit. Freue dich auf ein wertschätzendes Team und langfristige Perspektiven.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Bremen und steht für nachhaltiges Wachstum, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern aktiv gestaltend erleben? In dieser Position bist du Sparringspartner:in für Führungskräfte, HR und Geschäftsführung und bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen Mitbestimmung, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung.
Als Personalberater (m/w/d) verbinden Sie Vertrieb und Recruiting und begleiten Unternehmen sowie Kandidaten erfolgreich durch den gesamten Besetzungsprozess. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, identifizieren Top-Talente und tragen aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei.
Du möchtest im Vertrieb durchstarten oder den nächsten Karriereschritt gehen? Bei uns übernimmst du Verantwortung, baust dein eigenes Kundennetzwerk auf und arbeitest eng mit Recruiting zusammen. Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, leistungsorientierte Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld mit einem Tag Homeoffice pro Woche.
Für ein wachstumsstarkes Beratungsunternehmen suchen wir einen Consultant (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenbeziehungen aufbaut, offene Positionen betreut und passende Kandidaten mit attraktiven Karrierechancen zusammenbringt. Die Rolle vereint Vertrieb, Recruiting und Beratung in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld.
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Marktes bzw. FachbereichsErstellung von Marktanalysen, Gehaltsbenchmarks und Recruiting-Strategien
Als Sales Consultant (m/w/d) sind Sie für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie die Besetzung anspruchsvoller Vakanzen verantwortlich. Sie verbinden Vertrieb und Recruiting, begleiten Unternehmen und Kandidaten durch den gesamten Vermittlungsprozess und schaffen nachhaltige Partnerschaften.
Sales mit Purpose; Recruiting mit Power; Karriere mit Perspektive!Join Michael Page 🤝
Als Sales Manager / Personalberater (m/w/d) bist du für den Aufbau und die Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen verantwortlich. Du berätst Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und begleitest den gesamten Recruiting- und Vertriebsprozess - von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss.
Gesucht wird ein unternehmerisch denkender Personalberater (m/w/d), der eigenständig Mandanten betreut und Wachstumsprojekte im Recruiting steuert. Die Rolle vereint Vertrieb, Beratung und Talent Acquisition auf hohem Niveau.
Als Personalberater (m/w/d) verbindest du die besten Talente mit führenden Unternehmen und begleitest beide Seiten bis zur erfolgreichen Einstellung. Dabei kombinierst du Vertrieb, Recruiting und Beratung in einem abwechslungsreichen Job mit hervorragenden Karriere- und Verdienstmöglichkeiten.
Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller PositionenEigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
Sie übernehmen früh Verantwortung für eigene Mandate und verdienen direkt am Erfolg. Kein internes Recruiting, sondern echte Beratung mit Abschlussfokus. Für Kandidat:innen, die Leistung sichtbar machen wollen.
Als Talentscout (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Identifikation und Gewinnung von Spitzenkandidaten im Bereich Business Services. Unterstützen Sie unser Team in München, indem Sie Ihre Fähigkeiten im Sales und Recruiting erfolgreich einsetzen.
Du willst Deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level heben und gleichzeitig echten Impact im Leben anderer Menschen haben? Als Personalberater (m/w/d) verbindest Du Sales, Unternehmertum und Recruiting in einer dynamischen Rolle mit exzellenten Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die PageGroup ist eine weltweit führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unter ihren Marken Michael Page, Page Personnel und Page Executive bietet sie maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen. Mit über 40 Jahren Erfahrung unterstützt sie sowohl Arbeitgeber als auch Kandidaten dabei, die passenden beruflichen Chancen zu finden.
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