Recruiting Jobs

Du liebst den Austausch mit Menschen, hast keine Scheu zum Hörer zu greifen und möchtest in einer spannenden Zukunftsbranche Karriere machen? Dann werde Teil unseres Teams bei Michael Page in Hamburg, München, Frankfurt, Stuttgart oder Düsseldorf.

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Betreuung sämtlicher personalrelevanter Themen entlang des Employee Lifecycles. Gleichzeitig treiben Sie HR-Projekte, Digitalisierungsvorhaben und datenbasierte Personalentscheidungen aktiv voran.

Als Interim Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere Standorte während eines befristeten Einsatzes bei allen administrativen und operativen Personalthemen. Du stellst reibungslose HR-Abläufe sicher und sorgst für eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung der Personaladministration.

Als HR Operations Specialist bist Du eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen. Du sorgst für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und treibst deren kontinuierliche Verbesserung aktiv voran.

Für ein spannendes HR-Projekt suchen wir Dich ab dem 01.08. bis voraussichtlich April als HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit. Du übernimmst die operative Personalarbeit, Zeiterfassung und Payroll-Unterstützung sowie die Erstellung und Auswertung von Reports, Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Besonders wichtig: Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat mit. Der Einsatz erfolgt projektbefristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Du möchtest in einer Branche arbeiten, in der Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen unmittelbar zusammenhängen? Dann bietet dir diese Position den idealen Einstieg in die Personalberatung mit einer Kombination aus Vertrieb, Beratung und Recruiting in einem dynamischen Umfeld.

Warum bei Michael Page starten?Weil du hier weit mehr bewegst als Recruiting.Du baust Kundenbeziehungen auf. Du steuerst spannende Projekte. Du entwickelst dein Business eigenverantwortlich weiter.Und vor allem:Du schaffst jeden Tag neue Karrierechancen für Unternehmen und Talente.

Du hast bereits erste Erfolge im Recruiting, in der Personalberatung oder im B2B-Sales erzielt und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Als Senior Consultant (m/w/d) bei Michael Page übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Markt, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und begleitest Kandidat:innen auf ihrem Karriereweg.

Attraktive Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Alsfeld mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und langfristiger Perspektive. Ideal für HR- und Payroll-Fachkräfte, die ein modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Team suchen.

Sie möchten nicht jeden Tag dieselben Aufgaben erledigen, sondern direkten Einfluss auf Ihren Erfolg haben? Dann bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, Vertrieb, Beratung und Recruiting miteinander zu verbinden. Sie bauen Ihr eigenes Netzwerk auf, verantworten Ihren Markt und gestalten Karrieren aktiv mit.

Als Personalberater (m/w/d) betreuen Sie Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Gleichzeitig bauen Sie Ihr eigenes Kundennetzwerk auf, akquirieren neue Mandate und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen.

Sales mit Purpose; Recruiting mit Power; Karriere mit Perspektive!

Join Michael Page in München🤝

Sales mit Purpose; Recruiting mit Power; Karriere mit Perspektive!

Join Michael Page in München🤝

Sales mit Purpose; Recruiting mit Power; Karriere mit Perspektive!

Join Michael Page 🤝

Für den weiteren Ausbau des Teams sucht Michael Page einen vertriebsstarken Personalberater (m/w/d), der Unternehmen und Fachkräfte erfolgreich zusammenbringt. Die Position verbindet Recruiting-Expertise mit beratungsorientiertem Vertrieb in einem internationalen und leistungsorientierten Umfeld.

Als Sales Manager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen. Du identifizierst neue Geschäftspotenziale, verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Recruiting und Workforce Lösungen.

Dabei bist du nicht einfach nur Ansprechpartner, sondern strategischer Partner und Unternehmer im Unternehmen.

Sie übernehmen die Verantwortung für alle operativen HR-Themen von Payroll über Recruiting bis zur Betriebsratsarbeit und beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Gleichzeitig gestalten Sie HR-Prozesse und treiben Digitalisierungsprojekte voran.

Du möchtest Deine Erfahrung in der Personalberatung in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei sowohl Kandidaten als auch Kunden aktiv betreuen? Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen engagierten Personalberater (m/w/d), der Recruiting und Vertrieb miteinander verbindet und den weiteren Ausbau des Geschäfts aktiv mitgestaltet.

Du hast Spaß am Vertrieb und suchst den passenden Einstieg in die Personalberatung? Im Mittelpunkt deiner Arbeit stehen die Identifizierung und Vermittlung qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Unsere Berater:innen sind Spezialisten in ihrem Fachgebiet und rekrutieren qualifizierte Fachkräfte. Darüber hinaus beraten sie Unternehmen in allen Fragen rund um das Recruiting