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Key Account Manager Jobs Bayern

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  • Junior Recruitment Consultant (m/w/d)

    München
    Festanstellung

    Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in München.

    • Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
    • Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
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  • Sales Manager:in (m/w/d)

    München
    Festanstellung

    Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in München!

    • Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
    • Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
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Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben

  • Area Sales Manager (m/w/d) Sensorik

    Augsburg
    Festanstellung

    Als Area Sales Manager (m/w/d) Sensorik übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb innovativer Lösungen im Bereich Industrial / Manufacturing. Sie sind die treibende Kraft, um Kundenbeziehungen in der Region Augsburg/München zu pflegen und auszubauen.

    • Flexible Arbeitsgestaltung im Homeoffice
    • Internationaler Hersteller aus der Sensorik
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  • Head of Labor Relations (m/w/d)

    Deutschland
    Festanstellung
    Home Office

    Im Rahmen der Professionalisierung der Abteilung Labor Relations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Head of Labor Relations (m/w/d)" für Deutschland.

    • Internationales großes Dienstleistungsunternehmen mit komplexen Strukturen
    • Arbeitsrecht, Betriebsratsarbeit, Strategie und Projektarbeit, Führung
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  • HR Manager (m/w/d)

    Rosenheim
    Festanstellung
    80.000€ - 90.000€ p.a.

    Als HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich. Sie gestalten die HR-Strukturen aktiv weiter und sind Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte. Dabei verbinden Sie strategische HR-Entwicklung mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

    • Internationales Unternehmen im Bereich der Medizintechnik
    • Strategische und operative Verantwortung als HR Manager (m/w/d)
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