It Project Manager Jobs

Der Erfolg der technischen Systeme und Prozesse eines Unternehmens hängt oft in hohem Maße von den Fähigkeiten und Fertigkeiten seiner IT-Projektmanager ab. Diese Rolle ist in der heutigen Geschäftswelt von enormer Bedeutung, insbesondere in Unternehmen, die weltweit tätig sind. IT-Projektmanager sind verständlicherweise bei Recruitern in allen Wirtschaftszweigen sehr gefragt. 

Die Leitung von Großprojekten kann natürlich anstrengend sein, vor allem, wenn von allen Seiten Druck ausgeübt wird, aber die Entlohnung ist entsprechend hoch. Von IT-Projektmanager wird erwartet, dass sie die oft komplexen Projekte sowohl mit dem Blick fürs Ganze wie auch mit Sinn für Details überwachen. Sie sind letztlich diejenigen, die von der Geschäftsleitung beauftragt werden, einen Prozess rechtzeitig, budgetgerecht und zur Zufriedenheit aller Beteiligten abzuschließen. 

Erforderliche Fähigkeiten eines IT-Projektmanager 

Erfolgreiche IT-Projektmanager sind vielseitig, diszipliniert, gut organisiert und besitzen Autorität. Die Verantwortung für Projekte vom Konzept bis zur Realisierung passt zu einem technologisch versierten Experten, der sich auf Details konzentrieren kann und dabei immer das große Ganze im Auge behält. Es braucht nicht erwähnt zu werden, dass geborene Führungskräfte oft die besten IT-Projektmanager abgeben. 

Fokus ist bei diesem Job ein Schlüsselwort. Ein geschicktes Management ermöglicht es den Teammitgliedern, ihre Energie auf bestimmte Aufgaben innerhalb des Lebenszyklus des Projekts zu konzentrieren, und so zu verhindern, dass ihre Bemühungen aus dem Ruder laufen. Die daraus resultierende verbesserte Effizienz kann die Erfolgsaussichten im Rahmen des Gesamtauftrags erhöhen und damit die Geschäftsaussichten des Unternehmens insgesamt stärken.  

Viele Fachleute in diesem Bereich haben einen soliden akademischen Hintergrund, doch in manchen Stellenausschreibungen für IT-Projektmanager sind Hochschulabschlüsse und derartige Qualifikationen nicht unbedingt Voraussetzung. Ein erheblicher Teil der potenziellen Arbeitgeber legt oft mehr Wert auf die Fähigkeiten und Erfahrungen, die ein Bewerber in der Vergangenheit in ähnlichen Funktionen erworben hat. 

Erforderliche Qualitäten eines IT-Projektmanager 

Es liegt auf der Hand, dass vielversprechende Bewerber über ein ausgeprägtes Verständnis zahlreicher IT-Anwendungen verfügen, sowohl im Bereich der Informatik im Allgemeinen als auch im Bereich des Projektmanagements. Zu diesen Anwendungen gehören zum Beispiel die von Microsoft und Cisco, aber auch Smartsheet, Wrike, Celoxis und Scoro. Die verwendete Software unterscheidet sich natürlich von Arbeitgeber zu Arbeitgeber. 

Erforderliche Qualifikationen eines IT-Projektmanager 

Anerkannte Qualifikationen von IT-Branchenführern wie Microsoft oder Cisco sind genauso wie Projektmanagement-Spezialisierungen gerne gesehen, darunter: 

• PRINCE2 
• Scrum und Agile  
• PMP 

Eine der wichtigsten Fähigkeiten, die von Bewerbern für eine Stelle als IT-Projektmanager verlangt wird, ist ihre Kommunikationsfähigkeit. Die Fähigkeit, Projektteams von Anfang an mit klaren Vorgaben zu führen, trägt dazu bei, dass selbst komplizierteste Projekte innerhalb eines realisierbaren Rahmens bleiben. Natürlich müssen die Fortschritte und schließlich auch die Ergebnisse der Geschäftsführung klar formuliert mitgeteilt werden. 

Viele Stellenangebote für IT-Projektmanager richten sich an motivierte Personen, die sowohl im Büro als auch im Homeoffice arbeiten können. Dies kann für den Bewerber eine gewisse Gratwanderung sein, kann aber auch zu noch besseren Ergebnissen führen. 

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