Berufsbeschreibung: IT-Projektmanager

IT-Projektmanager spielen in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie überwachen und organisieren die Einführung, Implementierung und den reibungslosen Betrieb aller Aspekte der IT-Infrastruktur des Unternehmens. Dies kann standardmäßige Softwarepakete bis hin zu hochkomplexen Hardware- und Softwareinstallationen und -bereitstellungen umfassen, die jeden Aspekt der Funktionalität des Unternehmens betreffen. Enterprise Resource Planning (ERP) ist oft ein wichtiger Bestandteil der Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen. 
 

Aufgaben und Verantwortung – Was macht ein IT-Projektmanager? 

IT-Projektmanagern fallen umfangreiche Aufgaben zu, darunter: 

• Leitung von Projektplanungsmeetings mit der Geschäftsleitung, Abteilungsleitern und relevanten Teammitgliedern 
• Sicherstellen, dass Projekte vollständig, innerhalb des Budgets und im Einklang mit den vorher festgelegten Zeitplänen abgeschlossen werden 
• Überwachung des Projektfortschritts und Meldung potenzieller Probleme an die entsprechenden Personen 
• Beauftragung und Interpretation relevanter Unterlagen, einschließlich Verträgen, Plänen, Zeichnungen und mehr 
• Zusammenarbeit mit Kunden, Stakeholdern, Lieferanten und Auftragnehmern, um Prozesse zu rationalisieren 
• Überprüfung abgeschlossener Installationen, um die Umsetzung zukünftiger Projekte zu verbessern 
• Führung von Teams von Einzelpersonen sowohl innerhalb des Unternehmens als auch außerhalb, um die Leistung zu maximieren und potenzielle Probleme zu minimieren 
• Verständnis aller relevanten Rechtsvorschriften, sowohl auf lokaler als auch auf internationaler Ebene, die sich auf die Rechtmäßigkeit der Durchführung von IT-Projekten auswirken können 

Diese Fähigkeiten wünschen wir uns 

Erfolgreiche IT-Projektmanager verfügen in der Regel über mehrjährige Erfahrung in einer solchen Funktion sowie über formale Qualifikationen in einer Disziplin wie Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil. Darüber hinaus sind Kenntnisse der in der IT gebräuchlichen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Waterfall und Scrum erforderlich. Ähnliche Positionen umfassen Programmmanager, Operations Manager und IT-Planer. 

Es gibt eine Reihe von persönlichen Eigenschaften, die Ihnen in dieser Rolle helfen. Sie sollten in der Lage sein, auch bei hohem Stress auf höchstem Niveau zu arbeiten und das große Ganze zu sehen. Die Liebe zum Detail ist ein Muss, und methodisches Vorgehen ist ein großer Vorteil. 

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss für diese Stelle, egal ob Sie über den Fortschritt von Projekten mit Unternehmensleitern berichten oder Probleme mit einer Lieferkette besprechen müssen. Es wird Zeiten geben, in denen Ihre Führungsqualitäten auf die Probe gestellt werden, daher ist die Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben, eine große Hilfe. Darüber hinaus müssen Sie wissen, wann Sie führen und wann Sie delegieren müssen. 

In der Lage zu sein, die eigene Zeit und die des Teams zu managen, gerade wenn viel ansteht, gehört natürlich zur Definition eines Projektmanagers. 
 

Ausbildung und Voraussetzungen - Wie werde ich IT-Projektmanager? 

Da sowohl Fähigkeiten im IT-Bereich als auch Projektmanagement für die Rolle eines IT-PMs relevant sind, gibt es eine Reihe von Qualifikationen, die für diesen Job wichtig sind. 

IT-Qualifikationen können Microsoft- oder Cisco-Zertifizierungen beinhalten, während diejenigen mit einem Support-Hintergrund eine CompTIA- oder eine vergleichbare Qualifizierung aufweisen sollten. 

Zu den gewünschten Projektmanagement-Qualifikationen zählen: PRINCE2-, Scrum- und PMP-Zertifizierung 
 

Karriereentwicklung: Die Entwicklungschancen als IT-Projektmanager (IT-PMs) 

IT-Projektmanager arbeiten auf Junior-, Intermediary- und Senior-Ebene, und die erfahrensten Kollegen und Kolleginnen werden oft als Senior- oder Lead-IT-Projektmanager arbeiten. Über diese Stufe hinaus gibt es die Entwicklungsmöglichkeit hin zum IT Director, Head of IT oder sogar Chief Technical Officer (CTO). 
 

Gehalt und Vergütung - Was verdient ein IT-Projektmanager (IT-PMs)? 

Wie es sich für eine leitende Position in einer hochleistungsfähigen, oft stressigen Umgebung gehört, kann ein IT-Projektmanager ein sehr gutes Gehalt erwarten, oft mit einem ausgezeichneten Leistungspaket. Die Gehälter hängen natürlich von der Erfahrung und den Parametern der tatsächlichen Rolle ab, aber die Vergütungen können beeindruckend sein.