Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 28/10/2026Standort: HamburgAnteilige Home-Office MöglichkeitFirmenprofilDein zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit hoher technologischer Expertise und internationalen Geschäftsbeziehungen. Die Organisation legt großen Wert auf moderne HR-Prozesse, digitale Lösungen und eine langfristige Mitarbeiterbindung.AufgabengebietEigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Versorgungsbezügen und FirmenrentenSicherstellung eines reibungslosen Melde-, Bescheinigungs- und PrüfungswesensUnterstützung bei Monats-, Jahresabschluss- und JahreswechselprozessenPflege, Prüfung und Verwaltung von Entgeltbestandteilen, geldwerten Vorteilen, Dienstwagenregelungen sowie BenefitsBeratung von Mitarbeitenden und HR-Kolleginnen und Kollegen zu steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten FragestellungenMitwirkung bei Gehaltsrunden sowie Prozessen der variablen VergütungAnalyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-ProzesseUnterstützung von HR-Digitalisierungsprojekten, beispielsweise bei der Einführung neuer HCM-Systeme oder AbrechnungslösungenDokumentation und Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter ProzesseAnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationIdealerweise 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise ArbeitsrechtSicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, beispielsweise Hansalog, SAP HCM, DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren LösungenGute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelAusgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenIT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von HR-ProzessenErfahrung in HCM-Implementierungen oder Payroll-Systemwechseln von VorteilFähigkeit, Prozesse zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und nachhaltig zu optimierenVergütungspaketFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Zusatzleistungen und MitarbeiterbenefitsMitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und TransformationsprojektenLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenKontaktLuisa Dos Santos AlmeidaReferenznummerJN-102026-7135580Telefonnummer+49 172 984 2616ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldLohnbuchhaltungBrancheTechnology & TelecomsOrtHamburgVertragsartFestanstellungBeraternameLuisa Dos Santos AlmeidaBeraterkontakt+49 172 984 2616ReferenznummerJN-102026-7135580
