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Gehaltsreport 2025
In dieser Position beraten und betreuen Sie medizinisches Fachpersonal rund um moderne Arzneimitteltherapien im Bereich Herz-Kreislauf. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Praxis, Patientennutzen und medizinisch-wissenschaftlichem Know-how und leisten damit einen aktiven Beitrag zur verbesserten Patientenversorgung.
Sie übernehmen die Verantwortung für den Vertrieb eines spezialisierten Produktportfolios in der Intensivmedizin und betreuen führende Kliniken in Ihrer Region. Durch gezielte Marktanalysen und engen Kontakt zu Meinungsbildnern bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und gestalten aktiv den Vertriebserfolg mit.
Deine Karriere beginnt hier: Werde Talent Consultant (m/w/d) bei Michael Page in Berlin!Du suchst einen Job, der mehr ist als nur ein 9-to-5?Du willst in einer Karriere durchstarten, in der du Menschen mit Unternehmen verbindest, echtes Business-Wissen aufbaust und gleichzeitig dein eigenes Erfolgspotenzial voll ausschöpfen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du brennst für moderne SaaS-Lösungen und willst nicht nur verkaufen, sondern echten Mehrwert für Unternehmen schaffen? Als Account Executive (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertrieb innovativer Cloud-Software für HR und Payroll. Du begleitest spannende Kund:innen von der ersten Idee bis zum Abschluss - mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und einem starken Team im Rücken.
Sie übernehmen die Verantwortung für ein erfolgreiches Produktportfolio - von der Marktanalyse und Technologiebeobachtung über die Produktentwicklung und Vermarktung bis hin zum After-Sales. In dieser strategischen Führungsposition steuern Sie ein interdisziplinäres Team von zwei bis drei Mitarbeitern, priorisieren kundenzentrierte Anforderungen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen allen relevanten internen und externen Stakeholdern.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil des Teams als Controller (m/d/w)!
Du bist ein Vertriebstalent (m/w/d)? Du bist ein Teamplayer (m/w/d)? Du hast ein einzigartiges Empathievermögen?Du möchtest Verantwortung für Deine Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben?Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig! #joinus
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Bist du sportbegeistert, liebst den direkten Vergleich, trägst einen sportlichen Ehrgeiz in dir und verstehst, dass Erfolg nur im Team funktionieren kann? Du kommunizierst effizient, erkennst Zusammenhänge und denkst auch um die dritte Ecke? Du willst Einfluss auf Märkte und Entscheidungen nehmen - dann bewirb dich jetzt!
Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.
Sie verantworten die Identifikation und Erschließung neuer Märkte sowie die Gewinnung und Entwicklung von Kunden für hochwertige Electronic Manufacturing Services (EMS) in der DACH-Region. Dabei steuern Sie den gesamten Vertriebsprozess - von der strategischen Marktanalyse über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Verhandlungsführung und Kundenbindung.
Du bist bereit für Deinen nächsten Karriereschritt und möchtetst Dich in der Beratung von namhaften mittelständischen Unternehmen und Konzernen beweisen und mit deren Entscheidern auf Augenhöhe kommunizieren?Sei mittendrin, wenn die Region Hessen erneut seine Poleposition in der Deutschen Wirtschaft "behauptet" und gestalte den rasanten Wachstum aktiv mit!
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Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.
Du hast im Immobiliengeschäft schon so manche Schlüsselübergabe gemacht und weißt genau, wie man Menschen zu ihrem Traumhaus oder Büro führt? Jetzt bist du bereit, statt Immobilien Karrieren zu vermitteln und Talente in die richtigen Positionen zu bringen? Dann pack deine Erfahrung, deinen Ehrgeiz und dein Verhandlungsgeschick ein - der perfekte Karriere-Match wartet auf dich!
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