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Tester & Testautomatisierer (m/w/d)

Frankfurt am Main Interim Stellenangebot ansehen
Aktuell sind wir für unseren Kunden auf der Suche nach zwei freiberuflichen Testern / Testautomatisierern (m/w/d).

hinzugefügt 29/04/2026

  • Spannende Projekttätigkeiten
  • Spannendes Projektumfeld

Firmenprofil

  • Start: ab Juni 2026
  • Laufzeit: Bis 31.12.2026
  • Auslastung: Vollzeit
  • Modus: 50% Remote + 50% Onsite



Aufgabengebiet

Projektkontext:

Im Rahmen der DOM Depotführung wird die Testautomation in den Teams Payments and Permission (PnP) sowie Mission Control weiter auf- und ausgebaut.

Gesucht werden zwei erfahrene Tester/Testautomatisierer (m/w/d), die jeweils eine Rolle in einem der genannten Teams übernehmen.Aufgabe:

  • Auf- und Ausbau der Testautomation in den Teams PnP und Mission Control
  • Erstellung und Durchführung von Testplänen und Testfällen zur Erhöhung der Testabdeckung
  • Planung, Umsetzung und Wartung manueller und automatisierter Tests (funktional, Integration, Regression)
  • Mitarbeit in cross-funktionalen, agilen Teams zur Qualitätssicherung von Backend- und EAI-Services
  • Dokumentation, Auswertung und Analyse der Testergebnisse in Jira (X-Ray)
  • Unterstützung bei Teststrategie und Testprozessen mit Fokus auf Testautomatisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, IT-Analysten, Product Ownern und Business-Analysten
  • Analyse von Fehlern, Testmetriken sowie Ableitung von Qualitätsverbesserungen

Anforderungsprofil

Anforderungen:

Must-have - Grundlegende Kompetenzen

  • Agiles Arbeiten
  • Agiles Mindset und fundierte Scrum-Praxis
  • Verständnis von Scrum-Ereignissen, Artefakten, DoD und Quality Gates
  • Erfahrung mit Scrum/Kanban, aktive Teilnahme an Refinements, Plannings,
  • Reviews und Retrospektiven
  • Fähigkeit zur Zerlegung großer Anforderungen in lieferbare Inkremente (Schätzung, Refinement, Story Mapping)
  • Selbstorganisation, Ownership, Transparenz und Teamzusammenarbeit

Software Engineering

  • Solide Software-Engineering-Grundlagen
  • Clean Code, SOLID, Refactoring, Design Patterns
  • Versionskontrolle mit Git, Code Reviews, Pair Programming

Testautomation & Testmanagement

  • Erstellung und Pflege automatisierter Tests (z. B. mit Robot Framework)
  • Testarten: Unittests, Integrationstests, End-to-End Tests, System- und Regressionstests
  • Verständnis der Testpyramide, testgetriebene Denkweise (TDD)
  • Testdatenmanagement, Testfallerstellung, Testabdeckung
  • Performance- und Lasttests
  • Jira & X-Ray für Testmanagement

CI/CD & Tooling

  • Continuous Integration / Continuous Delivery
  • Jenkins, automatisierte Build- und Deployment-Pipelines
  • Sicherer Umgang mit Git und Versionsverwaltung

Datenbanken & APIs

  • REST-APIs, SOAP
  • DB2, Oracle DB
  • SQL-Abfragen und Skripterstellung
  • XML, XSD, XSLT

Programmier- & Skriptsprachen

  • Java
  • Python
  • PowerShell / PowerShell Scripting
  • YAML

Architektur & Integration

  • API Design (REST/GraphQL)
  • Messaging / Event Driven Architecture
  • IBM WebSphere, MQ-Series
  • EAI-Services

DevOps & Operability

  • Automatisierte Deployments & Release Management
  • Containerisierung (Docker), Grundverständnis Kubernetes
  • Monitoring / Logging / Tracing (z. B. Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry)

Qualität & Sicherheit

  • Definition of Done, Coding Standards, statische Analyse
  • SecureCoding Basics, OWASP Top 10
  • Secrets Handling, Least Privilege

Vergütungspaket

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Kontakt
Erik Tongers
Referenznummer
JN-042026-7006562
Telefonnummer
+49 1211177224007

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Systems & Testing
Branche
Financial Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Erik Tongers
Beraterkontakt
+49 1211177224007
Referenznummer
JN-042026-7006562

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.