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Credit Risk Manager (m/w/d)

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In dieser Schlüsselrolle sind Sie maßgeblich für die Steuerung und Weiterentwicklung der Kreditrisikostrategie verantwortlich. Da unser Mandant sein Portfolio kontinuierlich ausbaut, suchen wir eine Persönlichkeit, die Risiko nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Sie begleiten den gesamten Kreditzyklus und sorgen dafür, dass Wachstum und Sicherheit in einem optimalen Verhältnis stehen.

hinzugefügt 04/05/2026

  • Risikobewusst | Strategisch
  • Wachstum ohne Ellenbogen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein dynamisches, wachsendes Fintech, das die Grenzen des digitalen Kreditgeschäfts neu definiert. Durch den Einsatz modernster Technologien und intelligenter Datenmodelle bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für eine neue Generation von Kunden. Hier trifft die Solidität des Bankwesens auf die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines Tech-Pioniers.

Aufgabengebiet

  • Modellentwicklung: Kontinuierliche Optimierung und Validierung von Kreditentscheidungs- und Scoringsystemen unter Nutzung moderner Datenquellen
  • Portfoliomanagement: Überwachung der Risiko-Kennzahlen sowie Ableitung proaktiver Maßnahmen zur Sicherung der Portfolioqualität
  • Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Produkt- und Engineering-Teams zur Implementierung effizienter, automatisierter Risikoprozesse
  • Compliance: Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen in einem agilen, digitalen Umfeld (z.B. MaRisk, regulatorisches Meldewesen)



Anforderungsprofil

  • Expertise: Mehrjährige fundierte Erfahrung im (Credit) Risk Management, idealerweise beieinem innovativen Finanzdienstleister
  • Analytik: Ausgeprägte Leidenschaft für Daten sowie Erfahrung mit Tools zur Analyse komplexer Sachverhalte
  • Mindset: Eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld präzise und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Kommunikation: Verhandlungssicheres Auftreten und die Kompetenz, komplexe Risikothemen auch nicht-fachlichen Stakeholdern überzeugend zu vermitteln



Vergütungspaket

  • Gestaltungsspielraum: Die Chance, ein modernes Risikomanagement-Framework in einem der spannendsten Fintechs aktiv mitaufzubauen
  • Flexibilität: Ein zeitgemäßes Arbeitsmodell (Hybrid/Remote) und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt
  • Entwicklung: Exzellente berufliche Perspektiven und Zugang zu neuesten Technologien im Bereich Financial AI und Risk-Tech
  • Paket: Ein marktführendes Vergütungspaket inklusive attraktiver Zusatzleistungen und der Teilnahme am Unternehmenserfolg



Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-052026-7009406
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Kreditanalyse / Market Research
Branche
Financial Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-052026-7009406

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.