Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 05/05/2026Innovatives UmfeldModerne ArbeitsweiseFirmenprofilUnser Mandant ist ein innovatives Technologiezentrum, in dem Unternehmen, Forschung und Entwicklung zusammenkommen. Hier entstehen neue Ideen, Produkte und Lösungen - und genau dafür braucht es eine HR-Funktion, die nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet.Sie arbeiten in einem Umfeld, das von Innovation, Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist.AufgabengebietBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten FragestellungenSteuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsmeldung bis zur EinstellungErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-DokumentenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -StrukturenUnterstützung in den Bereichen Personalentwicklung und Employer BrandingZusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Dienstleister, Behörden)Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei HR-ReportsAnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Fachkenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen.Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Datenbanken.Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.VergütungspaketAttraktives Gehalt im Bereich von 63.000 EUR bis 77.000 EUR brutto jährlich.Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen.Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.KontaktTemur BaigReferenznummerJN-052026-7009740Telefonnummer+4915152742425ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldPersonalmanagementBrancheTechnology & TelecomsStandortFrankfurt am MainVertragsartFestanstellungBeraternameTemur BaigBeraterkontakt+4915152742425ReferenznummerJN-052026-7009740