HR-Referent (m/w/d)

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In der Rolle als HR-Referent (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung in vielfältigen Aufgabenbereichen und tragen aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen bei. Ihre Expertise im Bereich Human Resources wird geschätzt und gefördert.

hinzugefügt 05/05/2026

  • Innovatives Umfeld
  • Moderne Arbeitsweise

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein innovatives Technologiezentrum, in dem Unternehmen, Forschung und Entwicklung zusammenkommen. Hier entstehen neue Ideen, Produkte und Lösungen - und genau dafür braucht es eine HR-Funktion, die nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet.

Sie arbeiten in einem Umfeld, das von Innovation, Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsmeldung bis zur Einstellung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen
  • Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung und Employer Branding
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Dienstleister, Behörden)
  • Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei HR-Reports

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Fachkenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen.
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Datenbanken.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt im Bereich von 63.000 EUR bis 77.000 EUR brutto jährlich.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.



Kontakt
Temur Baig
Referenznummer
JN-052026-7009740
Telefonnummer
+4915152742425

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Personalmanagement
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Temur Baig
Beraterkontakt
+4915152742425
Referenznummer
JN-052026-7009740

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.