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Zurzeit suchen wir einen erfahrenen Interim Payroll-/HR‑Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der fachlichen Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen für die deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen einer Payroll‑Ausschreibung.
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Als Personalcontroller (m/w/d) sind Sie für die Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse verantwortlich. Sie tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung und zur strategischen Weiterentwicklung im Human Resources-Bereich bei.
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Gestalte HR dort, wo Präzision auf Menschlichkeit trifft!
Als HR Assistant (m/w/d) unterstützen Sie das Team im Bereich Human Resources bei der Organisation und Umsetzung von administrativen und operativen Aufgaben. Sie tragen dazu bei, dass Prozesse effizient und reibungslos ablaufen.
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Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit moderner Arbeitskultur und starkem Wachstum. Das Finance/HR‑Team baut aktuell weiter aus und sucht einen Payroll‑Profi, der Lust hat, Prozesse aktiv mitzugestalten und in einer dynamischen, internationalen Umgebung zu arbeiten.
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Als Payroller (m/w/d) übernimmst du die vollständige monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Kundenkreis und stellst sicher, dass alle personalrelevanten Daten korrekt, termingerecht und gesetzeskonform verarbeitet werden.
Wir suchen Unterstützung im HR! Für ein werteorientiertes Unternehmen in Frankfurt suchen wir eine*n HR Assistant (m/w/d) mit Fokus auf vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. Jetzt bewerben!
Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Personalleiter (m/w/d)" am Standort Dortmund.
HR, nah am Menschen - operativ, strukturiert & hands‑on
Für einen unserer Kunden aus der High-Tech- und Life-Science-Branche - suchen wir dich als HR Administration Specialist (m/w/d).Die Position ist für 6 Monate zu besetzen und findet 100% vor Ort am modernen Standort im Norden Münchens statt.Die Arbeitszeit ist flexibel: Teilzeit oder Vollzeit möglich.
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