HR Generalist / Payroller (m/w/d)

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Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit ganzheitlicher Betreuung des Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding sowie eigenständiger Entgeltabrechnung.Attraktives Gesamtpaket mit Vergütung nach TVöD, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Zusatzleistungen.

hinzugefügt 26/08/2026

  • HR-Generalistenrolle mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
  • Vergütung nach TVöD

Firmenprofil

Ein etablierter Gesundheitsdienstleister in der Rhein-Main-Region mit mehreren Standorten und mehreren tausend Mitarbeitenden. Die Organisation steht für professionelle Patientenversorgung, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen und anderen Fachbereichen.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Ansprechpartner:in für sämtliche Themen rund um das Arbeitsverhältnis
  • Durchführung administrativer Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
  • Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung und Verwaltung von Verträgen und personalrelevanten Dokumenten
  • Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Bearbeitung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlicher Themen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen, Statistiken sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung entsprechender Prozesse



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Sehr gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen, beispielsweise LOGA
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten in anspruchsvollen Situationen



Vergütungspaket

  • Vergütung nach TVöD
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027)
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrrad-Leasing
  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Corporate Benefits
  • Krankenzusatzversicherung
  • Kantine



Kontakt
Cagri Bazarci
Referenznummer
JN-082026-7090772
Telefonnummer
+49 1788005738

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Cagri Bazarci
Beraterkontakt
+49 1788005738
Referenznummer
JN-082026-7090772

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.