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In dieser strategisch wichtigen Rolle entwickeln Sie als AI Transformation Lead (w/m/d) die unternehmensweite KI-Strategie und verantworten deren Umsetzung - direkt in Berichtslinie zur Geschäftsführung. Sie identifizieren Potenziale für künstliche Intelligenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette und übersetzen diese in konkrete, produktive Anwendungen für über 50 globale Standorte.
The Collection Management System (CMS) Unit Head will be responsible for overseeing the efficient operation, maintenance, and optimisation of the CMS within the digital department. This role requires expertise in system management and a strong understanding of public sector operations to ensure seamless integration and functionality.
Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit klarem Fokus auf maßgeschneiderte Infrastrukturlösungen, Managed Services und Cloud-Technologien. Das Unternehmen unterstützt mittelständische und große Kunden dabei, komplexe IT-Umgebungen sicher, effizient und zukunftsfähig zu gestalten.Ein technikaffines, motiviertes Team, moderne Strukturen und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum machen diese Position besonders attraktiv.
Sie übernehmen die fachliche Leitung im Bereich IT-Infrastruktur und verantworten die Weiterentwicklung einer hybriden Umgebung mit Fokus auf Automatisierung und IT-Security.
Für ein internationales Unternehmen mit Sitz in Hamburg, wird ein Director IT & Digitalisierung (m/w/d) gesucht!
Projektleitung für industrielle Digitalisierung gesucht! Sie leiten IoT- und OT‑Projekte, treiben Visualisierungslösungen voran und gestalten den Aufbau neuer Standorte mit. Gestalten Sie die Zukunft der vernetzten Industrie als Projektleiter:in.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von IoT- und vernetzten Technologien, die Unternehmen helfen, Prozesse effizienter zu gestalten, Daten intelligent zu nutzen und digitale Transformation umzusetzen. Mit einem starken Produktportfolio, innovativen Lösungen und einem engagierten Team bietet das Unternehmen die ideale Plattform für Account Executives.
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