- StuttgartFestanstellung€100.000 - €140.000 p.a.
Teamführung von 3 Mitarbeiter:innen
Konzeptionierung von globalen HR Strukturen- Globales Produktionsunternehmen,
- Ganzheitliche HR-Arbeit, Personalverantwortung,Globale Funktion
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
Als Head of HR in der DACH-Region (m/w/d) steuern Sie die Personalstrategie, fördern Talententwicklung und formen eine inklusive Kultur. Sie übernehmen Führung im HR-Bereich, um Unternehmenswachstum und Mitarbeiterzufriedenheit zu sichern.
- Übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit umfassender Verantwortung
- Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Unternehmenskultur
Speichern - BerlinFestanstellungHome Office
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf wegweisende Energielösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Als führender Akteur in der Branche setzt unser Mandant einen klaren Fokus auf nachhaltige Energie und technologischen Fortschritt. Dabei befindet sich das Unternehmen auf einem spannenden Wachstumskurs und präsentiert sich als bedeutender Gestalter in diesem dynamischen Sektor.
- Spannendes und innovaties Arbeitsumfeld
- viel Gestaltungsspielraum gepaart mit einem motivierten Team
Speichern - KarlsruheFestanstellung€95.000 - €125.000 p.a.
Als Personalleiter:in sind Sie eine entscheidende Figur bei meinem Kunden und tragen maßgeblich dazu bei, die Mitarbeiter:innen zu fördern, zu entwickeln und zu unterstützen.
Ihre Aufgabe besteht darin, als vertrauensvoller Personaler eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten können.- Führendes Unternehmen in der Dienstleistung
- Ganzheitliche HR-Arbeit, Personalverantwortung
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
Als Head of People & Culture bei unserem Mandanten, sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Personalstrategien verantwortlich, um Mitarbeiterengagement, Talententwicklung und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Zudem unterstützen Sie das Management bei der Integration von personalbezogenen Maßnahmen in die strategischen Ziele des Unternehmens.
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Bei einem zukunftsorientierten Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare-Energien
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Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben
- BerlinFestanstellung
Mein Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich von Events. Das Unternehmen ermöglicht mit seinen Veranstaltungen Manager:innen in den Bereichen IT, Sales und Marketing neue Insights zu generieren und ihr Netzwerk zu vergrößern. Für den Standort in Berlin bin ich auf der Suche nach einem Head of Sales (m/w/d).
- Internationales Umfeld mit umfangreichem Portfolio
- Selbständiges Arbeiten und Einbringen eigener Ideen
Speichern - DeutschlandFestanstellung€100.000 - €130.000 p.a.
Als Sales-Persönlichkeit suchen Sie eine neue Herausforderung und kennen sich dabei bestens aus in der Welt von Mode und Fashion? Als Head of Business Development DE (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und arbeiten auf nationaler Ebene mit den verschiedenen Fashion Größen zusammen.
- Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb idealerweise aus dem TIER 1-3
- Verantwortung für monobrand Großkunden aus dem Bereich Fashion und Mode
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
Als Head of Digitalization (m/w/d) verantwortest du den eHealth Bereich und führst diverse IT-Projekte durch, bist zuständig für die Weiterentwicklung der IT-Systeme und sämtliche Optimierungsstrategien im Datenumfeld.
- Sichere Branche
- Flexible Arbeitszeit
Speichern - HamburgFestanstellung
Als Teil eines super eingespielten HR-Teams kannst du dich innerhalb deiner Rolle auf die Beratung sowie Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises fokussieren. HR relevante Unterstützung erhältst du von den Center of Excellence. In deiner Rolle bist du darüber hinaus für die strategische Entwicklung und Implementierung von HR-Initiativen verantwortlich, um die Unternehmensziele zu unterstützen und das Mitarbeiterengagement zu fördern
- Karrieremöglichkeiten in einem führenden Unternehmen der Branche
- Arbeiten in einem wertschätzenden HR-Umfeld mit Gestaltungsaufgaben
Speichern - RegensburgFestanstellung€95.000 - €110.000 p.a.Home Office
In Ihrer Funktion als Internationaler HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie international ausgewählte Tochtergesellschaften in der EMEA Region in allen klassischen HR BP Themen (ca. 50%). Am Standort in Regensburg übernehmen Sie die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HRBP-relevanten Themenfeldern (ca. 50%).
- Krisensicheres und stabiles Industrieunternehmen mit über 100 Jahren Bestehen
- Herausragende Senior HR Business Partner Funktion mit Anbindung an die GF
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