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In der Rolle des Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher HR-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse unseres Mandanten zugeschnitten sind. Sie agieren als vertrauensvoller Berater für Führungskräfte und tragen maßgeblich zur Gestaltung einer leistungsstarken und engagierten Belegschaft bei.
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In Ihrer Funktion als Internationaler HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie international ausgewählte Tochtergesellschaften in der EMEA Region in allen klassischen HR BP Themen (ca. 50%). Am Standort in Regensburg übernehmen Sie die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HRBP-relevanten Themenfeldern (ca. 50%).
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