Personalberatung
Procurement & Supply Chain

Für Kandidaten bietet Michael Page umfassende Unterstützung im Bereich Karriereplanung und Bewerbungsmanagement. Dies umfasst:

• Zugang zu exklusiven & passenden Positionen: Kandidaten erhalten direkten Zugang zu Stellenangeboten in renommierten Unternehmen der Supply-Chain- und Logistikbranche. Unsere individuelle Jobsuche berücksichtigt nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch die Unternehmenskultur und die Teamdynamik, um sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich ist.
• Direkter Zugang zu Entscheidungsträgern: Über ein starkes Netzwerk wird der direkte Kontakt zu relevanten Entscheidern in führenden Unternehmen in der globalen Beschaffung, Logistik oder Supply Chain Management, ermöglicht.
• Detaillierte Informationen zu Unternehmen und Positionen: Wir bieten tiefgehende Einblicke in Arbeitgeber, Unternehmenskultur, strategischer Ausrichtung und den spezifischen Anforderungen der Position, die weit über die üblichen Stellenanzeigen hinausgehen.
• Individuelle Karriereberatung: Individuelle Empfehlungen zur beruflichen Weiterentwicklung auf Basis fundierter Marktkenntnisse. Optionen, die Kandidaten möglicherweise noch nicht in Betracht gezogen haben, werden aufgezeigt, um Karriereziele effektiv zu erreichen.
• Professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess: Wir helfen dabei, Bewerbungsunterlagen zu optimieren und bereiten Kandidaten gezielt auf Vorstellungsgespräche und Verhandlungen vor. Durch eine transparente und strukturierte Unterstützung begleiten wir Sie sicher durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Verhandlungsspielräume: Realistische Einschätzungen zu Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der erfolgreichen Gestaltung von Vertragsverhandlungen.
• Transparente & ehrliche Kommunikation: Offene, realistische Einschätzung der eigenen Marktchancen und Gehaltsoptionen sowie transparente Informationen über Unternehmen, Stellenprofile und Erwartungen.

Entdecken Sie hier unsere offenen Jobangebote.

Für Unternehmen im Bereich Procurement & Supply Chain ist es von großer Bedeutung, schnell und präzise die richtigen Fachkräfte zu finden. Michael Page unterstützt Unternehmen mit folgenden Vorteilen:

• Branchenkenntnis & fachliche Expertise: Mit tiefgreifendem Wissen über die Beschaffungs- und Logistikbranche verstehen wir die spezifischen Anforderungen unserer Kunden. Dies ermöglicht uns, schnell die richtigen Kandidaten zu identifizieren und direkt anzusprechen
• Langfristige Partnerschaften & Netzwerk: Durch den Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit unseren Kunden haben Unternehmen kontinuierlichen Zugang zu einem Pool hochqualifizierter Talente. Unsere Berater kennen die Kultur und Ziele des Unternehmens genau und können so jederzeit passende Kandidaten empfehlen.
• Maßgeschneiderte Lösungen & individuelle Beratung: Unsere Rekrutierungsstrategien sind auf die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen abgestimmt. Wir bieten eine bedarfsorientierte Suche nach Kandidaten, die sowohl die erforderliche Fachkompetenz als auch die passende Führungserfahrung mitbringen
• Ehrliche & transparente Kommunikation: Mit offenen und realistischen Einschätzungen zum Bewerbermarkt und den Gehaltsstrukturen helfen wir dabei, die Attraktivität von Positionen zu kommunizieren und mögliche Herausforderungen klar darzustellen. So wird der Rekrutierungsprozess von Anfang an effizient gestaltet.
• Zugang zu exklusiven & qualifizierten Kandidaten: Direkter Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, sowie eine Vorauswahl passender Kandidaten, die sowohl fachlich als auch kulturell ins Unternehmen passen.
• Effizienter Rekrutierungsprozess: Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess, was unseren Kunden wertvolle Zeit und Ressourcen spart. Mit einer gründlichen Vorauswahl stellen wir sicher, dass nur die besten Profile für die jeweilige Stelle in Betracht gezogen werden.

Nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.

Michael Page verfolgt einen klar strukturierten Prozess, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten optimal betreut werden.

In diesen Bereichen und Stellen vermitteln wir primär. Falls Sie hiervon abweichende Positionen suchen, kommen Sie gerne auf uns zu und wir besprechen Ihren Personalbedarf.

• (Senior) Produktionsplaner
• Leiter Produktionsplaner
• (Senior) Category Manager
• (Senior) Process Manager
• (Senior) Order/Contract Manager
• (Senior) Transport & Customs Manager
• (Senior) Logistics/Supply Chain Manager
• Strategischer/Technischer/Operativer Einkäufer
• Leiter Einkauf/Beschaffung
• Head of Purchase/Procurement

Unternehmen und Kandidaten wünschen sich vermehrt flexible Lösungen auf dem Arbeitsmarkt. Daher bieten wir neben der klassischen Festanstellung auch temporäre Anstellungen wie Interim/Contracting und Zeitarbeit an.