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Die PageGroup verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten steht an erster Stelle bei all unseren Mitarbeitern, vom Consultant bis zum Director. Es ist eine besondere Herausforderung, Verhandlungen im Namen unserer Kunden zu führen, um die besten Kandidaten für bestimmte Jobs zu vermitteln und gleichzeitig das beste Angebot für unsere Kandidaten zu finden.
Ja, es handelt sich um ein B2B-Geschäftsumfeld.
Hier ist ständig etwas los. Wir arbeiten in Großraumbüros, wo sowohl die gegenseitige Unterstützung als auch der Spaß an der Arbeit besonders gefördert werden.
Die Euphorie bei einer erfolgreichen Kandidatenvermittlung und die Anerkennung bei Zielerreichung sind innerhalb des ganzen Unternehmens spürbar. Ein weiterer Faktor ist der Stolz, für so ein bekanntes Unternehmen zu arbeiten. Erfahre mehr unter: Career Progression
Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt sowie ungedeckelte, leistungsorientierte Bonus- bzw. Provisionszahlungen. Deine Karriere innerhalb der PageGroup entwickelt sich in Abhängigkeit von den Ergebnissen, die Du erzielst – 87 % unserer Direktoren wurden innerhalb des Unternehmens befördert. Darüber hinaus nehmen die erfolgreichsten Mitarbeiter an Incentive-Reisen ins Ausland teil, bei denen der Spaß an erster Stelle steht. Das Anerkennungspaket wird mit zahlreichen Extraleistungen abgerundet. Erfahre mehr unter: Rewards & Wellbeing
Wir wissen, dass Erfolg durch eine Kombination aus richtigen Aktivitäten und richtigen Verhaltensweisen erreicht wird.
Jeder Mitabeiter der PageGroup hat bestimmte Ziele und KPIs basierend auf ihren Verantwortungsbereich sowie Kernkompetenzen, die helfen Stärken und Entwicklungsbereiche zu identifizieren. Unseren halbjährlichen Evaluationsgesprächen bieten zusätzlich die Möglichkeit unter anderem auch langfristige Karriereziele und Entwicklungspläne zu besprechen. Zusätzliche finden regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft statt.
Neben unserem Induction-Trainingsprogramm für Personalberater erhalten Sie zusätzlich persönliche Unterstützung von Ihrem Manager: Coaching am Arbeitsplatz, Prozessbegleitung sowie spezielle Workshops zu den Schlüsselqualifikationen im Recruiting und Vertrieb. Erfahre mehr unter: Talent Development
Erfolgreiche Bewerber absolvieren ein Auswahlgespräch mit unserem Management des Standorts. Anschließend laden wir Dich zu einem Assessment Day ein. Dort hast Du die Möglichkeit, direkt vor Ort Zeit mit dem Team zu verbringen, in dem Du voraussichtlich arbeiten wirst. Zusätzlich lernst Du an dem Tag die Aufgaben des Personalberaters näher kennen und bearbeitest online ein Persönlichkeits-Assessment. Darüber hinaus erwartet Dich ein Gespräch mit dem verantwortlichen (Senior-) Managing Director.
Wir werden Dich in jedem Fall kontaktieren, um Dir mitzuteilen, ob Du den Job erhalten hast. Außerdem geben wir Dir Rückmeldung darüber, wie Du abgeschnitten hast.
Bei der PageGroup bist Du Teil eines weltweit führenden Unternehmens in der Personalberatungs- Branche! Wir bieten Dir ein attraktives, flexibles und dynamisches Unternehmensumfeld, in dem Du fair gefordert und immer gefördert wirst, damit Du Dein Potenzial entfalten und somit zum Erfolg der PageGroup beitragen kannst.
