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Gehaltsreport 2025
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Hamburg!
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Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen „Position" sind, um durchzustarten!
Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in der Chemiebranche betreuen und optimieren Sie die HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors und treiben die digitale Transformation voran. Sie arbeiten eng mit HR und IT zusammen, begleiten internationale Rollouts und sorgen für eine optimale Integration der Systeme.
Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Account Manager:in (m/w/d) - internationale Personalberatung
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Vertrieb mit Leidenschaft: Werde Business Matchmaker (m/w/d) in Berlin!Bereit, dein Talent zum Business Matchmaker zu machen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams, das jeden Tag neue Erfolgsgeschichten schreibt!
Starte deine Karriere im Sales: Werde Sales Consultant (m/w/d) bei Michael Page in Berlin!Bei Michael Page bieten wir dir die Chance, dich im Sales voll zu entfalten, wertvolle Business-Kontakte zu knüpfen und in einem leistungsorientierten Umfeld zu wachsen. Hier zählt deine Performance - und wir sorgen dafür, dass du das Beste aus dir herausholst!
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Als SAP SuccessFactors Consultant berätst Du Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung der cloudbasierten SAP-Lösung für das Personalmanagement. Dabei analysierst Du HR-Prozesse, konfigurierst Module wie Recruiting oder Performance Management und schulst Anwender im effektiven Einsatz des Systems.
Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich moderner HR- und Payroll-Lösungen mit internationaler Präsenz. Mit Niederlassungen in Europa und darüber hinaus unterstützt unser Kunde Unternehmen dabei, ihre Personalabteilungen in strategische Wertschöpfungszentren zu verwandeln. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung eines spezialisierten Teams im Bereich SAP SuccessFactors.
Wir sind eine führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Pharmaindustrie spezialisiert hat. Unser Mandant, ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Market Access Manager (m/w/d) für den Innendienst.
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