Hr Generalist Jobs

Wenn Sie motiviert und voller Enthusiasmus sind, den Bereich der Personalabteilung zu entdecken, dann könnten Sie genau der richtige Kandidat sein, auf den wir gespannt warten!

Zögern Sie nicht um bewerben Sie sich umgehend für die Stelle als Junior HR Generalist(m/w/d).

Sie möchten das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit begleiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? In dieser vielseitigen Position sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und gestalten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit.

Du möchtest deine HR-Expertise in einem spannenden, international geprägten Pharmaumfeld einbringen? Für ein etabliertes Unternehmen in Düsseldorf suchen wir dich als HR Generalist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche operative HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung - von Zeiterfassung und Payroll bis hin zu Verträgen, Zeugnissen und Reports. Start ist ab 01.08., Einsatz bis April 2027.

Als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Saarbrücken betreuen Sie personalbezogene Aufgaben im Bereich der Unternehmensdienstleistungen und sorgen für verlässliche Abläufe im Personalwesen. Sie arbeiten im Bereich Human Resources und bringen Struktur in die tägliche Personalarbeit.

Ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktionsumfeld.

Für unseren Kunden aus dem industriellen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) für den Standort Ilsenburg. Sie übernehmen eine vielseitige Rolle zwischen eigenständiger Entgeltabrechnung, operativer Personalbetreuung und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.

📍 Rhein-Neckar Region | 🏢 4 Tage vor Ort | 🏠 1 fester Home-Office-Tag | ⏳ 24 Monate befristete Festanstellung mit möglicher Perspektive auf Entfristung

Als Interim HR Generalist verantworten Sie bei unserem Kunden die Payroll und Teile der Personaladministration.

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Betreuung sämtlicher personalrelevanter Themen entlang des Employee Lifecycles. Gleichzeitig treiben Sie HR-Projekte, Digitalisierungsvorhaben und datenbasierte Personalentscheidungen aktiv voran.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Generalisten (m/w/d), der mit fundierten Fachkenntnissen, Kommunikationsstärke und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise die operativen Personalprozesse betreut und aktiv zur Weiterentwicklung des Personalbereichs beiträgt.

Als Interim Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere Standorte während eines befristeten Einsatzes bei allen administrativen und operativen Personalthemen. Du stellst reibungslose HR-Abläufe sicher und sorgst für eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung der Personaladministration.

Als Personalreferent:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Gleichzeitig gestalten Sie HR-Prozesse aktiv weiter und sorgen gemeinsam mit internen sowie externen Stakeholdern für professionelle, faire und rechtssichere Personalarbeit.

Für unseren Kunden im Raum Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Sie übernehmen eigenständig operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen das bestehende Personalteam im laufenden Tagesgeschäft.

Als HR Operations Specialist bist Du eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen. Du sorgst für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und treibst deren kontinuierliche Verbesserung aktiv voran.

Für ein spannendes HR-Projekt suchen wir Dich ab dem 01.08. bis voraussichtlich April als HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit. Du übernimmst die operative Personalarbeit, Zeiterfassung und Payroll-Unterstützung sowie die Erstellung und Auswertung von Reports, Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Besonders wichtig: Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat mit. Der Einsatz erfolgt projektbefristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.