Mit dem Lebenslauf überzeugen: Darauf achten Personalberater

Der Lebenslauf gehört zu den wichtigsten Bestandteilen Ihrer Bewerbung. Er zeigt Personalverantwortlichen auf einen Blick, welche Berufserfahrung, Kenntnisse und Qualifikationen Sie mitbringen und wie gut Ihr Profil zu einer ausgeschriebenen Position passt.

Damit die relevanten Informationen schnell erkennbar sind, sollte Ihr Lebenslauf klar strukturiert, aktuell und auf die jeweilige Position ausgerichtet sein. Wir zeigen Ihnen, worauf es dabei besonders ankommt.

Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an

Sie müssen Ihren Lebenslauf nicht für jede Bewerbung komplett neu erstellen. Prüfen Sie jedoch vor dem Versenden, welche Erfahrungen und Kenntnisse für die ausgeschriebene Position besonders relevant sind.

Lesen Sie dafür die Stellenanzeige aufmerksam und vergleichen Sie die Anforderungen mit Ihrem Profil. Relevante Berufserfahrung, Fachkenntnisse sowie Software- und Toolkenntnisse sollten im Lebenslauf leicht zu finden sein.

Wenn Sie beispielsweise bereits ähnliche Aufgaben übernommen, mit bestimmten Technologien gearbeitet oder relevante Projekte geleitet haben, sollten diese Erfahrungen entsprechend sichtbar sein.

Stellen Sie relevante Berufserfahrung in den Mittelpunkt

Mit zunehmender Berufserfahrung gewinnt Ihr beruflicher Werdegang im Lebenslauf an Bedeutung. Beschränken Sie sich dabei möglichst nicht auf Jobtitel und Beschäftigungszeiträume. Beschreiben Sie kurz, welche Aufgaben und Verantwortungsbereiche Sie in den jeweiligen Positionen übernommen haben.

Besonders relevant können sein:

• zentrale Aufgaben und Verantwortungsbereiche,
• relevante Projekte,
• fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung,
• verwendete Technologien, Systeme oder Tools,
• besondere Erfolge und messbare Ergebnisse.

Wo es sinnvoll ist, können Zahlen und konkrete Ergebnisse Ihre Erfahrung greifbarer machen. Statt beispielsweise nur „Verantwortung für ein Vertriebsteam“ zu nennen, können Sie ergänzen, wie groß das Team war oder für welche Region beziehungsweise welchen Bereich Sie verantwortlich waren.

Berufseinsteiger können andere Erfahrungen hervorheben

Wenn Sie erst am Anfang Ihrer Karriere stehen, können Ausbildung oder Studium einen größeren Stellenwert im Lebenslauf einnehmen. Ergänzen Sie relevante Schwerpunkte, Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten oder Projekte, wenn diese einen Bezug zur ausgeschriebenen Position haben.

Auch Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten können relevant sein, wenn Sie dabei Fähigkeiten oder Erfahrungen erworben haben, die für die gewünschte Position von Bedeutung sind.

Geben Sie Ausbildung und Qualifikationen verständlich an

Ihre Ausbildung, Ihr Studium und relevante Weiterbildungen sollten eindeutig bezeichnet und zeitlich nachvollziehbar sein. Geben Sie beispielsweise den Abschluss, die Bildungseinrichtung und den Zeitraum an.

Bei weniger bekannten oder internationalen Abschlüssen kann eine kurze zusätzliche Erklärung hilfreich sein. Entscheidend ist, dass Personalverantwortliche nachvollziehen können, welche Qualifikation Sie erworben haben.

Zertifizierungen und Weiterbildungen müssen nicht vollständig aufgeführt werden. Konzentrieren Sie sich vor allem auf Qualifikationen, die aktuell sind und einen Bezug zu Ihrer beruflichen Erfahrung oder zur gewünschten Position haben.

Verwenden Sie relevante Begriffe aus der Stellenanzeige

Lebensläufe werden heute häufig digital verarbeitet und durchsucht. Deshalb sollten relevante Kenntnisse und Erfahrungen eindeutig benannt sein.

Wenn in der Stellenanzeige beispielsweise bestimmte Technologien, Methoden, Programme oder Fachkenntnisse genannt werden und Sie tatsächlich Erfahrung damit haben, verwenden Sie die entsprechenden gängigen Begriffe auch in Ihrem Lebenslauf.

Vermeiden Sie jedoch, Begriffe nur deshalb aufzunehmen, weil sie in der Stellenanzeige vorkommen. Ihr Lebenslauf sollte immer Ihre tatsächlichen Kenntnisse und Erfahrungen widerspiegeln.

Achten Sie auf eine klare und übersichtliche Struktur

Personalverantwortliche sollten die wichtigsten Informationen schnell erfassen können. Ein aufwendiges Design ist dafür nicht notwendig. Wichtiger sind eine klare Gliederung, gut erkennbare Überschriften und eine einheitliche Formatierung.

Eine sinnvolle Struktur kann beispielsweise folgende Bereiche enthalten:

• Kontaktdaten,
• Berufserfahrung,
• Ausbildung und Studium,
• relevante Fachkenntnisse und Skills,
• Software- und Toolkenntnisse,
• Sprachkenntnisse,
• relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen.

Je nach Berufserfahrung und Position können einzelne Bereiche ergänzt, gekürzt oder anders angeordnet werden.

Gehen Sie offen mit Lücken im Lebenslauf um

Nicht jeder berufliche Werdegang verläuft ohne Unterbrechungen. Zeiten der Jobsuche, Weiterbildungen, Reisen, familiäre Auszeiten oder andere persönliche Phasen können Teil eines Lebenslaufs sein.

Versuchen Sie deshalb nicht, Zeiträume künstlich zu verstecken oder Angaben zu verändern. Achten Sie vielmehr auf eine nachvollziehbare Chronologie und bleiben Sie bei Ihren Angaben ehrlich.

Kürzere Unterbrechungen benötigen nicht zwangsläufig eine ausführliche Erklärung. Bei längeren Zeiträumen kann eine kurze, sachliche Angabe sinnvoll sein. Im Vorstellungsgespräch können Sie bei Bedarf weitere Hintergründe erläutern.

Prüfen Sie Ihren Lebenslauf vor dem Versenden

Bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken, sollten Sie Ihren Lebenslauf noch einmal aus Sicht des Empfängers betrachten. Sind die wichtigsten Informationen schnell zu finden? Ist Ihre aktuelle Position korrekt angegeben? Stimmen Beschäftigungszeiträume und Kontaktdaten?

Prüfen Sie außerdem Rechtschreibung, Formatierung und die Aktualität Ihrer Angaben. Ein klar aufgebauter Lebenslauf hilft Personalverantwortlichen dabei, Ihre Erfahrung schnell einzuordnen und die relevanten Informationen für die Position zu erkennen.

Bereit für Ihre nächste Bewerbung?

Mit einem aktuellen und übersichtlichen Lebenslauf sind Sie gut auf den nächsten Schritt vorbereitet. Entdecken Sie passende Stellenangebote und finden Sie eine Position, die zu Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten passt.