Warum ich mich für die PageGroup entschieden habe

Als ich 2011 bei der PageGroup startete, wurde mir schnell klar, dass dies ein Umfeld ist, in dem ich mich entfalten kann: leistungsorientiert, dynamisch und geprägt von Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, eigene Teams aufzubauen und direkten Einfluss auf Karrierewege von Kandidat:innen und Kund:innen zu nehmen, hat mich begeistert und ist für mich bis heute ein zentraler Antrieb.

Mein Karriereweg bei der PageGroup

Als ich 2011 bei Page Personnel in Frankfurt meinen Einstieg wagte, ahnte ich noch nicht, wie schnell ich mich in diesem Umfeld weiterentwickeln würde. Die Dynamik der Arbeit und die Freude daran, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, trieben mich an. Ein Ortswechsel nach Stuttgart eröffnete mir neue Perspektiven: Dort übernahm ich als Managing Consultant und später als Managerin zunehmend Verantwortung und half dabei, den Standort weiterzuentwickeln.

2014 kehrte ich nach Frankfurt zurück, diesmal zu Michael Page, und stürzte mich mit großer Begeisterung in den Aufbau und die Leitung spezialisierter Sales‑ und Marketing‑Teams. Über die Jahre wuchs nicht nur die Größe meiner Teams, sondern auch die Vielfalt meiner Verantwortungsbereiche. Ab 2017 leitete ich als Executive Managerin und später als Director mehrere Units mit dem Fokus auf Consumer Goods, ICT und Industries sowie Banking & Financial Services. Jede dieser Funktionen schärfte meinen Blick für Märkte, Strukturen und Leadership.

2022 folgte der nächste Schritt: Als Senior Director durfte ich die Führung der Teams im Bereich Legal, HR und Finance zusätzlich zu Banking & Financial Services übernehmen. Diese Rolle prägte mein Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenarbeit und strategische Entwicklung noch einmal deutlich.

Anfang 2023 startete ich schließlich in meine Aufgabe als Senior Director Operational Excellence und konzentrierte mich auf die operative Weiterentwicklung der Länder Deutschland, Österreich und Polen. Ein Feld, das meine Leidenschaft für Prozessoptimierung, Qualitätsstandards und nachhaltige Strukturen perfekt zusammenbrachte.

Seit 2024 trage ich als Executive Director Operations Northern & Central Europe die Verantwortung für die gesamte Region. Hier verbinden sich Strategie und operative Exzellenz, von Prozessoptimierung und KPI‑Steuerung über Führungskräfte‑Coaching bis hin zur Verankerung von Best Practices in verschiedenen Ländern. Es ist eine Rolle, die es mir ermöglicht, Veränderungen aktiv zu gestalten und gleichzeitig das weiterzugeben, was mich selbst auf diesem Weg so stark geprägt hat.

Mein Arbeitsalltag

Vielfalt, Dynamik und Impact – so lässt sich mein Arbeitsalltag am besten beschreiben. Zwischen internationaler Zusammenarbeit, strategischer Weiterentwicklung, Coaching unterschiedlicher Teams und der Gestaltung operativer Prozesse gleicht kein Tag dem anderen. Genau diese Mischung macht meinen Job für mich so einzigartig.

Mein Karriere‑Tipp

Erfolg in der Personalberatung entsteht für mich aus drei Dingen: Fleiß, Ausdauer und authentischer Freude am Umgang mit Menschen. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, Beziehungen zu pflegen und kontinuierlich zu lernen, hat bei der PageGroup außergewöhnliche Perspektiven.