Vertriebsleiter Jobs, im Fachbereich Human Resources

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🚀 Keine Lust auf einen Job von der Stange?

Die Position verantwortet die Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreut Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Themen.Das Umfeld bietet moderne Strukturen, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Raum Frankfurt.

Als Payroll Administrator (m/w/d) in Frankfurt am Main sind Sie für die reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnungen verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Human Resources-Team zusammen und nutzen Workday, um die Prozesse effizient und präzise zu gestalten.

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Payroll mitgestalten, Verantwortung übernehmen, Zukunft prägen 💥

Hands-on Leader mit internationalem Mindset! 🌍

Als Payroll Specialist (M/W/D) in Frankfurt am Main übernehmen Sie die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen. Ihre Expertise im Bereich Human Resources unterstützt dabei, reibungslose Abläufe im Bereich Entgeltabrechnung sicherzustellen.

Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Frankfurt am Main wird ein HR Administrator (m/w/d) gesucht, der die Personaladministration eigenverantwortlich betreut und als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert. Die Position bietet langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsbedingungen und ein professionelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Compensation & Benefits als Game Changer - Ihre Bühne wartet

Als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Raum Frankfurt sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Payroll (m/w/d).

Unser Auftraggeber bietet Payroll-Experten/innen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld mit maximaler Flexibilität. Gesucht wird eine serviceorientierte Persönlichkeit, die Payroll-Prozesse eigenständig steuert und Wert auf Qualität, Struktur und Kundenorientierung legt.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HRIS Specialist (m/w/d) Workday.

Als Fachreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung im Bereich Human Resources übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der korrekten Abwicklung der Gehaltsabrechnung. Sie stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und präzise umgesetzt werden, und tragen so zur optimalen Unterstützung des Teams bei.

• Eigenverantwortliche, generalistische HR-Rolle mit starkem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf alle personalrelevanten Themen von Onboarding bis Offboarding.
• Attraktives Gesamtpaket nach TVöD (EG 9b) inklusive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderner Arbeitsumgebung.

• Sie übernehmen eine vielseitige, zentrale HR-Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf Mitarbeitende und Führungskräfte
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Zusatzleistungen sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Gesundheitssektor

Als Human Resources Administrator (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie administrative Aufgaben sowie die Unterstützung bei HR-Prozessen verantworten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Wissen im Bereich Human Resources einzubringen.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung des Personalbereichs, indem Sie administrative und organisatorische Aufgaben effizient erledigen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld der Technologie- und Telekommunikationsbranche in Landsberg am Lech tätig zu sein.