Vertriebsleiter Jobs, im Fachbereich Human Resources

Sie möchten Personalthemen nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeiten eng mit Führungskräften in einem modernen und gesellschaftlich relevanten Umfeld zusammen.

Für ein etabliertes Beratungs- und Projektunternehmen suchen wir eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen vorantreibt, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und gleichzeitig beim Aufbau sowie der Weiterentwicklung von Expertenteams unterstützt.

Für eine etablierte Steuerkanzlei in Frankfurt suchen wir einen Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung. Sie betreuen eigenverantwortlich Mandanten verschiedenster Branchen und sorgen für eine reibungslose und professionelle Entgeltabrechnung.

Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle und tragen dazu bei, HR-Prozesse effizient, serviceorientiert und zukunftsgerichtet zu gestalten.

🎯 Die Abrechnung macht der Dienstleister. Die Prozesse gestalten Sie.

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fungieren als wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Aufgrund der internationalen Belegschaft sind praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie sehr gute Polnischkenntnisse für diese Position essenziell.

Als Lohnbuchhalter mit Steuerfachkenntnissen in Frankfurt am Main übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Arbeit unterstützt die reibungslose Abwicklung von steuerlichen und abrechnungsbezogenen Prozessen im Bereich Business Services.

Diese Position bietet eine abwechslungsreiche Mischung aus Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung und direkter Betreuung der Mitarbeitenden. Gesucht wird eine organisierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Menschen im beruflichen Alltag unterstützt.

Sie übernehmen die Verantwortung für alle operativen HR-Themen von Payroll über Recruiting bis zur Betriebsratsarbeit und beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Gleichzeitig gestalten Sie HR-Prozesse und treiben Digitalisierungsprojekte voran.

Menschen. Prozesse. Organisation. Alles aus einer Hand.

Du möchtest Deine Erfahrung in der Personalberatung in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei sowohl Kandidaten als auch Kunden aktiv betreuen? Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen engagierten Personalberater (m/w/d), der Recruiting und Vertrieb miteinander verbindet und den weiteren Ausbau des Geschäfts aktiv mitgestaltet.

Die Position umfasst die eigenständige Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie der Unterstützung der Entgeltabrechnung. Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirken an der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten mit.

• Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit ganzheitlicher Betreuung des Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding sowie eigenständiger Entgeltabrechnung.
• Attraktives Gesamtpaket mit Vergütung nach TVöD, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Zusatzleistungen.

Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt einen Teamlead Payroll (m/w/d), der die Führungsverantwortung für sechs Teammitglieder übernimmt.

Als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Raum Frankfurt sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Payroll (m/w/d).

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "(Senior) Payroll Experten (m/w/d)" am Standort Köln.

In Ihrer Rolle als Payroller im Bereich Human Resources übernehmen Sie in Frankfurt am Main die Verantwortung für die termingerechte und präzise Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung verantwortlich und fungieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.