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Die PageGroup verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Mein Kunde ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen mit hoher technischer Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung in der Lineartechnik. Als zuverlässiger Partner der Industrie steht das Unternehmen für Qualität, Präzision und Innovationskraft. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Loyalität und einer offenen Kommunikation.
Den Abschluss in der Tasche und richtig Lust auf Sales? Then #joinpagegroup!Warum du bei uns im Vertrieb starten solltest?
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
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Erste relevante Erfahrung im Vertrieb aber du suchst noch das richtige Umfeld um maximal erfolgreich zu werden?Then #joinpagegroup!Bei uns lernst du Sales von Menschen, die seit Jahren erfolgreich sind, denn - unsere Fach- und Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen. Das heißt umgekehrt für dich auch top Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
Bist du sportbegeistert, liebst den direkten Vergleich, trägst einen sportlichen Ehrgeiz in dir und verstehst, dass Erfolg nur im Team funktionieren kann? Du kommunizierst effizient, erkennst Zusammenhänge und denkst auch um die dritte Ecke? Du willst Einfluss auf Märkte und Entscheidungen nehmen - dann bewirb dich jetzt!
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Du übernimmst den technischen Vertrieb von elektrotechnischen Komponenten und Systemlösungen im Umfeld Automatisierung, Maschinenbau und Serienfertigung. Dein Fokus liegt auf Beratung, Lösungsdesign und Abschluss - nicht auf reiner Akquise.
Als Vertriebsingenieur (m/w/d) Sonderanlagenbau betreuen Sie bestehende Kunden, gewinnen neue Geschäftskunden und identifizieren Chancen für individuelle Sonderanlagen in Süddeutschland. Sie entwickeln technische Konzepte, beraten zu innovativen Produktionssystemen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess - von der Bedarfsermittlung über Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Als Sales Engineer (m/w/d) Fördertechnik & Materialfluss beraten Sie Kunden zu Förder-, Pumpen- und Hebesystemen und entwickeln maßgeschneiderte technische Lösungen. Sie begleiten Projekte von der Analyse über das Angebot bis zum Abschluss und bauen langfristige Kundenbeziehungen im technischen Umfeld auf.
Als Vertriebsingenieur verantworten Sie den aktiven Verkauf technisch anspruchsvoller Lösungen und den Ausbau des europäischen Distributionsnetzwerks. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung und Management und treiben Projekte von der Akquise bis zum Abschluss voran.
Als Fleet Manager (m/w/d) übernimmst Du eine Mischung aus technischem Berater und Vertriebler. Du bist in deiner Region unterwegs, triffst Spediteure, Fuhrparkleiter und Unternehmer direkt vor Ort und zeigst ihnen, wie sie ihre Flotten moderner, effizienter und wirtschaftlicher gestalten können. Deine Aufgabe: den Mehrwert hochwertiger Alufelgen so überzeugend darzustellen, dass Kunden die Vorteile nicht nur verstehen - sondern erleben wollen.
Als Vertriebsingenieur verantworten Sie die Gewinnung und Betreuung von Kunden im Bereich Intralogistik und entwickeln gemeinsam mit dem Engineering maßgeschneiderte Fördertechnik‑ und Anlagenbau‑Lösungen. Dabei verbinden Sie technisches Know‑how mit vertrieblicher Stärke, um komplexe Projekte erfolgreich zu platzieren und langfristige Kundenbeziehungen auszubauen.
Wir brauchen Unterstützung: ein wachsendes Unternehmen aus dem Medien- /Gesundheitsbereich sucht im Zuge des weiteren Ausbaus eine:n Beteiligungscontroller (m/w/d), die/der operative Geschäftsbereiche sowie Beteiligungen - darunter auch junge, dynamische Unternehmen - betriebswirtschaftlich begleitet.Gute Kultur garantiert!
Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der wirtschaftlichen Steuerung operativer Standorte mitzuwirken.
In der Rolle des "Senior Controller (m/w/d) Logistik" übernehmen Sie Verantwortung für Transparenz, Planung und Analyse in einer dynamischen Region Süddeutschlands.
Wir suchen einen engagierten Senior Controller (m/w/d), der als Sparringspartner national wie international agiert.
Stell dir ein FinTech-Unternehmen vor, das Finanzen neu definiert: Innovative Produkte, smarte Datenanalysen und digitale Prozesse machen Entscheidungen schneller, transparenter und smarter. Das international wachsende Unternehmen setzt auf Teamgeist, Eigenverantwortung und die Chance, aktiv etwas zu bewegen. Gestalte die Zukunft der Finanzwelt aktiv mit - bewirb dich jetzt!
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Sind Sie bereit, Ihre Vertriebskarriere in der Pharmabranche voranzutreiben? Gesucht werden leidenschaftliche Sales Manager (w/m/d), die verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen sowie den Vertrieb hochwertiger verschreibungspflichtiger Arzneimittel sind.
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Software- und Service-Lösungen für den öffentlichen Sektor. Das Unternehmen unterstützt Behörden, Kommunen und öffentliche Einrichtungen dabei, Prozesse effizienter, digitaler und serviceorientierter zu gestalten. Mit innovativen Lösungen und einem starken Team bietet unser Mandant die ideale Plattform für den Einstieg in den Public-Sales-Bereich.
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Als Key Account Manager treiben Sie das Wachstum in den Bereichen Automotive, Finanzwesen, Versicherungen, Bildung, Gesundheitswesen und öffentlicher Sektor voran.Ihr Fokus liegt auf der Umsetzung cloudbasierter und digitaler Lösungen, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Forschung & Entwicklung zugeschnitten sind.Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Cloud-Adoption, ERP-Integration sowie Datacenter- und Netzwerkprojekte.
Du möchtest den Vertrieb moderner HR-Software aktiv mitgestalten und Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse begleiten? Du arbeitest gern beratend, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und bewegst dich sicher im B2B-Umfeld? Dann ist diese Position genau richtig für dich.
Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.
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