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Business Development Manager (m/w/d)

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Als Business Development Manager (m/w/d) gewinnst du neue Unternehmenskunden, führst digitale Beratungsgespräche und begleitest den Vertriebsprozess bis zum Abschluss. Dabei unterstützt du Unternehmen bei der Finanzierung von Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten und profitierst von attraktiven Karriereperspektiven sowie einem ungedeckelten Bonusmodell.

hinzugefügt 27/10/2026

  • Attraktives Fixgehalt plus ungedeckeltes Bonusmodell
  • Spannende B2B-Kaltakquise auf Entscheider-Ebene

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine international erfolgreich tätige Unternehmensberatung, die innovative Unternehmen dabei unterstützt, Fördermittel für Forschungs-, Entwicklungs- und Nachhaltigkeitsprojekte zu sichern. Mit einem starken Wachstumskurs, modernen digitalen Vertriebsprozessen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld für ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Du kontaktierst Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate, identifizierst passende Gesprächspartner:innen und vereinbarst virtuelle Beratungstermine via Microsoft Teams.
  • In den virtuellen Meetings präsentierst Du unser Angebot, verstehst die Bedarfe des Gegenübers und steuerst den Prozess bis zum Vertragsabschluss.
  • Nach Vertragsunterschrift übergibst Du an unser Scientific Consulting Team, unterstützt aber bei Bedarf im weiteren Prozess.
  • Kundentermine finden ausschließlich digital statt und es fällt somit keine Reisetätigkeit an.
  • Du arbeitest strukturiert und bereitest Deine Gespräche sorgfältig vor und nach.

Anforderungsprofil

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du hast bereits Erfahrung im telefonischen Vertrieb in der Neukundenakquise gesammelt und weißt, wie man Menschen für ein Thema begeistert.
  • Du gehst gerne aktiv auf neue Kontakte zu, hast keine Scheu vor Kaltakquise und bleibst auch bei Ablehnung fokussiert.
  • Du überzeugst mit professionellem Auftreten und bringst das nötige Feingefühl mit, um auch mit Entscheider:innen auf Geschäftsführungs-Ebene auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  • Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst Eigenmotivation sowie Zielorientierung mit.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie fließende Englischkenntnisse (B2).

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket
  • Workations nach der Probezeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Urban Sports Club - 100 % Kostenübernahme
  • Deutschlandticket als Jobticket - ebenfalls 100 % übernommen
  • Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Ein Angebot, das für sich spricht: Unsere Kunden zahlen erst, wenn wir Ergebnisse liefern - das macht unsere Dienstleistung nicht nur wirksam, sondern auch wirtschaftlich überzeugend. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
  • Strukturiertes Onboarding: Intensive Einarbeitung in unsere Leistungen, Prozesse und Gesprächsführung.
  • Klare Ziele & faire Boni: Klar definierte und erreichbare Vertriebsziele sowie ein transparentes, leistungsbezogenes und ungedeckeltes Bonusmodell.
  • Leistungsorientierte Entwicklung: Auch unsere Karrieremöglichkeiten sind an Leistung gekoppelt - und durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer wieder neue Chancen zur Weiterentwicklung
  • Teamspirit: Ein engagiertes Team, das offen kommuniziert, Erfolge teilt und sich gegenseitig unterstützt.



Kontakt
Maximilian Kirmeyer
Referenznummer
JN-102026-7134508
Telefonnummer
+49 8955 8795 8321

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Business Services
Branche
Business Services
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Maximilian Kirmeyer
Beraterkontakt
+49 8955 8795 8321
Referenznummer
JN-102026-7134508

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.