New Business Development Manager (m/w/d), Services

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In dieser Vertriebsfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau des Geschäfts mit mittelständischen Unternehmen für den Standort München. Sie identifizieren attraktive Zielkunden, bauen neue Geschäftsbeziehungen auf und entwickeln diese nachhaltig zu langfristigen Kundenbeziehungen.

hinzugefügt 08/10/2026

  • Internationales Unternehmen
  • Vertrieb im Dienstleistungssegment

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes, familiengeführtes und unabhängiges Logistik- und Speditionsunternehmen. Das Kerngeschäft liegt in See- und Luftfracht sowie Kontraktlogistik, ergänzt um Projektlogistik und weitere Supply-Chain-Lösungen.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die aktive Neukundengewinnung
  • Identifikation und systematische Ansprache potenzieller Kunden aus unterschiedlichen Branchen
  • Aufbau und Entwicklung eines eigenen Business-Netzwerks im Raum München und Umgebung
  • Eigenständige Durchführung des gesamten Akquisitionsprozesses - von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung individueller Logistiklösungen gemeinsam mit den Kunden und internen Fachbereichen
  • Beratung mittelständischer Unternehmen zu internationalen und nationalen Transport-, Speditions- und Logistiklösungen
  • Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen auf Entscheider- und Managementebene
  • Beobachtung von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
  • Erstellung und Präsentation von Angeboten und kundenspezifischen Lösungskonzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations, Tender Management, Produktmanagement und den internationalen Niederlassungen
  • Systematische Pflege der Vertriebsaktivitäten und Weiterentwicklung der eigenen Pipeline



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb / Business Development, idealerweise in der Logistik, Spedition, Transport- oder Supply-Chain-Branche (oder im anderen Bereich der Dienstleistung)
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
  • Erfahrung im Vertrieb an mittelständische Unternehmen und idealerweise ein belastbares Netzwerk in Stuttgart und Umgebung
  • Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und die Anforderungen von Industrie- und Handelsunternehmen
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Hunter-Mentalität
  • Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern, Einkaufs- und Logistikverantwortlichen
  • Hohe Eigenständigkeit, Hartnäckigkeit und Abschlussorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der Vertriebsregion
  • Reporting an den Vertriebsleiter (m/w/d)

Vergütungspaket

  • Eine unternehmerisch geprägte Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein international aufgestelltes Logistikunternehmen mit umfassendem Leistungsportfolio
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams
  • Eine Position mit hohem Anteil an New Business, Marktaufbau und persönlicher Kundenentwicklung
  • Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines international agierenden Unternehmens
  • Attraktives Gehalt aus Fixum + Bonus + PKW



Kontakt
Aneta Biber
Referenznummer
JN-102026-7121513
Telefonnummer
+49 1788005882

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Transport & Distribution
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Aneta Biber
Beraterkontakt
+49 1788005882
Referenznummer
JN-102026-7121513

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.