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Vetriebsinnendienst (m/w/d)

München Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
In der Rolle als Vertriebsinnendienst (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung von Kundenanfragen und unterstützen aktiv das Vertriebsteam. Sie tragen dazu bei, den gesamten Verkaufsprozess reibungslos zu gestalten und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

hinzugefügt 16/09/2026

  • renommiertes Unternehmen
  • attraktives Vergütungsmodell

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Herzen von München

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen und beraten Kunden telefonisch sowie schriftlich.
  • Sie koordinieren und überwachen Bestellungen und Aufträge.
  • Sie erstellen Angebote und verfolgen diese nach.
  • Sie arbeiten eng mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zusammen.
  • Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten in den internen Systemen.
  • Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen.
  • Sie analysieren Kundenbedürfnisse und identifizieren Verkaufschancen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Ein Obstkorb zur Verfügung.
  • Temporäre Anstellung mit spannenden Aufgaben. Übernahme möglich.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Kontakt
Lisa Skudnigg
Referenznummer
JN-092026-7104978
Telefonnummer
+49895587958333

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales Support & Customer Service
Näheres Berufsfeld
Vertriebsunterstützung
Branche
Media & Agency
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Lisa Skudnigg
Beraterkontakt
+49895587958333
Referenznummer
JN-092026-7104978

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.