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Die PageGroup verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Hydraulik verantworten Sie die technische Beratung und den aktiven Ausbau von Kunden im Raum Mainz, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Darmstadt, Offenbach am Main und Hanau. Dabei entwickeln Sie maßgeschneiderte hydraulische Systemlösungen, begleiten Projekte von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und treiben das Wachstum in einer wirtschaftsstarken Industrieregion nachhaltig voran.
Du hast im Immobiliengeschäft schon so manche Schlüsselübergabe gemacht und weißt genau, wie man Menschen zu ihrem Traumhaus oder Büro führt? Jetzt bist du bereit, statt Immobilien Karrieren zu vermitteln und Talente in die richtigen Positionen zu bringen? Dann pack deine Erfahrung, deinen Ehrgeiz und dein Verhandlungsgeschick ein - der perfekte Karriere-Match wartet auf dich!
Du hast Energie und Power und möchtest etwas bewegen - bewirb dich als Junior Sales Consultant (m/w/d) bei der Page Group.
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION; WE WORK AS A TEAM
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Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
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Interim Change Manager non-IT (m/w/d)
Interim (HR) Project Manager (m/w/d)
Interim (Senior) Associate (m/w/d)
Interim Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
We are seeking a highly skilled Director IT & Cyber Security (m/f/d) to lead and manage IT and Cyber Security strategies within the financial services industry. This role is based in Frankfurt and requires proficient English, while German language skills are a nice to have.
Sie verbinden technisches Verständnis mit Projektkompetenz und möchten anspruchsvolle messtechnische Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten? In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Projekte im Bereich Messtechnik und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Anwendung und Kundenanforderungen.
🚀 Deine Chance:Du willst nicht nur einen Job, sondern echten Einfluss?Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Netzwerke zu knüpfen und Karrierewege zu gestalten?Dann komm zur PageGroup, einem der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit Herz, Haltung und Wachstum!
Als Interim Payroll Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung.
Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Beschaffung technischer Materialien und Dienstleistungen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um eine effiziente Lieferkette sicherzustellen.
In dieser Position sorgen Sie dafür, dass alle wichtigen Daten präzise erfasst, gepflegt und kontrolliert werden, damit Abläufe reibungslos funktionieren und Entscheidungen auf verlässlichen Informationen basieren. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, bringen Ihre Genauigkeit und Struktur ein und tragen so direkt zum Erfolg eines führenden Unternehmens im Gesundheitswesen bei.
Sie sind kommunikativ und serviceorientiert? Als Call Center Agent (m/w/d) unterstützen Sie Kunden professionell und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
In der Rolle als Interim Payroll Specialist (m/w/d) im Bereich Life Science unterstützen Sie die Personalabteilung bei der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung.
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Du hast Deine erste Berufserfahrung als Fondsbuchhalter (m/w/d) gesammelt? Dann bewirb dich jetzt!!
Ein Senior Auditor prüft eigenverantwortlich die Geschäftsprozesse und internen Kontrollsysteme der Gruppe, bewertet Risiken und sorgt dafür, dass regulatorische Anforderungen jederzeit erfüllt werden. Dabei entwickelt er praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleitet deren Umsetzung, um die Effizienz und Sicherheit der Organisation nachhaltig zu steigern.
Als Personalreferent betreuen und beraten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und stellen sicher, dass HR‑Prozesse reibungslos umgesetzt werden. Zusätzlich verantworten Sie administrative Aufgaben wie Vertragswesen, Recruiting, Stammdatenpflege und unterstützen die Weiterentwicklung der HR‑Strukturen.
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