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Sachbearbeiterin Rechnungsabteilung (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Sachbearbeiterin in der Rechnungsabteilung in Frankfurt am Main unterstützen Sie die reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsprozesse im Bereich Business Services. Dabei tragen Sie wesentlich zur Genauigkeit und Effizienz der finanziellen Abläufe bei.

Aktualisiert am 21/09/2026

  • Festanstellung in einem stabilen Umfeld
  • Mobiles arbeiten möglich

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Branche Business Services in Frankfurt am Main tätig.

Aufgabengebiet

  • Bearbeiten und Prüfen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Erstellen von Zahlungsübersichten und -vorschlägen
  • Abstimmen von Konten und Klären von Differenzen
  • Unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Pflegen von Stammdaten im Buchhaltungssystem
  • Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen zu Rechnungen
  • Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorgaben

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS Office
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Mobiles arbeiten möglich
  • Festanstellung in einem stabilen Umfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Business Services



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Kijara Sosic
Referenznummer
JN-082026-7076807
Telefonnummer
+491734381041

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Assistenz Rechnungswesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kijara Sosic
Beraterkontakt
+491734381041
Referenznummer
JN-082026-7076807

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.