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Aktuell sind wir auf der Suche: Interim HR Business Partner (m/w/d)
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
In dieser Rolle als Senior HR BP (w/m/d) beraten Sie internationale Führungskräfte zu Organisation, Culture und People-Themen. Sie steuern komplexe HR‑Prozesse über Länder und Kulturen hinweg und entwickeln nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für globale Projekte und stärken die Wirksamkeit der gesamten Organisation.
As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.
Die Position als HR Manager (w/m/d) bietet die seltene Kombination aus strategischer Wirkung, operativer Nähe und echter Gestaltungsfreiheit.Ideal für HR‑Führungspersönlichkeiten, die Zukunftsthemen wie KI, Agilität und Organisation aktiv prägen möchten.
Du arbeitest eng mit dem COO zusammen und steuerst zentrale People- und Operations-Themen. Dabei analysierst du Daten, begleitest Veränderungsprozesse und entwickelst Organisation und Teams aktiv weiter.
HR, nah am Menschen - operativ, strukturiert & hands‑on
Für unseren Kunden Healthcare-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Interim HR Transformation & HR Systems Consultant (m/w/d), der bei der Analyse und Neuausrichtung der bestehenden HR-Systemlandschaft unterstützt.
Als Personalberater (m/w/d) im Bereich Business Services in Stuttgart übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten, um optimale Besetzungen in der Human-Resources-Abteilung sicherzustellen.
Als HR-Generalist (m/w/d) im Bereich Energie und Rohstoffe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie sämtliche HR-Prozesse koordinieren und unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Expertise in einem spannenden und vielseitigen Umfeld einzusetzen.
Als bist du verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT‑Projekten im Public-Umfeld. Du koordinierst interne wie externe Stakeholder, stellst die Einhaltung von Qualitäts‑, Budget‑ und Zeitvorgaben sicher und begleitest Kunden bei der digitalen Transformation. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Projektmanager (m/w/d) am Standort Berlin.
Für ein schnell wachsendes Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Head of Delivery (m/w/d), der die Umsetzung komplexer Projektlandschaften verantwortet und skalierbare Delivery-Strukturen aufbaut. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Sales, Engineering und Delivery und treiben nachhaltig Wachstum, Effizienz und Kundenzufriedenheit voran.
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