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Du hast Freude an Kundenkontakt, Gestaltungsspielraum und einer starken Marke? Bist du bereit für eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Impact? Dann bewirb dich jetzt bei mir als regionaler Key Account Manager (m/w/d) - Nord- und Westdeutschland bei mir.
Fashion neu denken. Prozesse digitalisieren. Wachstum treiben.Als Sales Manager (m/w/d) bist du direkter Ansprechpartner für Marken und Fashion-Entscheider. Du erkennst Potenziale entlang der Wertschöpfungskette und positionierst eine führende Plattform für Digitalisierung, Passformdaten und virtuelle Modelle. Dabei stärkst du Marktpräsenz, Kundenbindung und Umsatz - mit Fokus auf nachhaltiges, datengetriebenes Wachstum.
Ich suche einen Sales Manager (m/w/d) im Bereich HR-Software! Wenn du mehrjährige Vertriebsexpertise im HR-Software Bereich vorzuweisen hast, dann bewirb dich bitte.
Ich suche einen Teamlead Kundenberatung (m/w/d) Personalmanagementsoftware!Du musst bereits ein Team geführt haben und erste Erfolge vorweisen können, idealerweise kommst du auch bereits aus dem Softwareumfeld!
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Software- und Technologie-Lösungen für das Gesundheitswesen. Mit innovativen Produkten unterstützt das Unternehmen Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und andere Gesundheitseinrichtungen dabei, Prozesse zu digitalisieren, effizienter zu gestalten und die Patientenversorgung zu optimieren.
Als Plant Controller (m/w/d) im Bereich Business Services in Frankfurt am Main übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanzplanung und -kontrolle eines Produktionsstandorts. Sie tragen maßgeblich zur Optimierung von Prozessen und zur Sicherstellung der finanziellen Effizienz bei.
Wir suchen für unseren Kunden aus Frankfurt am Main einen Orbis Formularentwickler (m/w/d) zur Unterstützung in der Weiterentwicklung der klinikinternen Formularlandschaft.
In der Rolle des Sales Engineerings West tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen bei und sind verantwortlich für die technische Beratung und Betreuung im Bereich Industrial / Manufacturing. Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenbedürfnisse zu entwickeln.
Als Interim Financial Controller übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Accounting & Finance und tragen maßgeblich zur Optimierung finanzieller Prozesse bei. Diese temporäre Position im Bereich Business Services bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem professionellen Umfeld in Frankfurt am Main einzusetzen.
Du möchtest im Bereich Cyber Security Kunden beraten, Partnerschaften aufbauen und langfristige Geschäftsbeziehungen entwickeln? Dann bietet dir diese Rolle die Chance, im Umfeld eines etablierten IT-Systemhauses Verantwortung für Key Accounts zu übernehmen und beim Ausbau des Security-Portfolios mitzuwirken.
Du bist im Vertrieb zuhause, liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Deals zum Abschluss zu bringen? Dann erwartet dich hier die Chance, im wachsenden Markt der Cyber Security Verantwortung zu übernehmen, Märkte zu erschließen und echte Geschäftspotenziale zu realisieren.
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen technologischen Systemen zur Datenverarbeitung und -übertragung für anspruchsvolle Anwendungen in den Bereichen Marine, Verteidigung und Luftfahrt.
Unser Mandant zählt zu den führenden Markenunternehmen in Deutschland und ist besonders im Bereich Getränke und Spirituosen seit Jahrzehnten erfolgreich etabliert. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine erfahrene National Key Account Manager (m/w/d), die die Zusammenarbeit mit der REWE-Zentrale national steuert.
Als Sales Manager übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau des Kundenportfolios in Deutschland. Sie akquirieren neue Kunden, betreuen Key Accounts auf Management-Ebene und steuern den gesamten Sales-Prozess von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten.
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin.
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.
Der Job umfasst den technischen Vertrieb anspruchsvoller Produkte in der Antriebs-, EMV- und Ableitstromtechnik sowie die Betreuung von Bestands- und Neukunden im Vertriebsgebiet Deutschland Mitte. Sie übernehmen die komplette Projektbegleitung von der Beratung bis zum Abschluss und agieren als zentrale technische Ansprechperson im Außendienst.
Mein Kunde ist ein etabliertes Bauunternehmen, welches in Deutschland anspruchsvolle Hochbau‑ und schlüsselfertige Ausbauprojekte realisiert. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und verstärkt sein Team im Bereich der Bauleitung. Zur Unterstützung suche ich im Auftrag meines Kunden einen erfahrenen Technischen Construction Manager (m/w/d) am Standort in Berlin.
In dieser Rolle trägst du die Umsatzverantwortung für Deutschland, die Schweiz und die BeNeLux‑Region und baust aktiv neue sowie bestehende Kundenbeziehungen aus. Dich erwartet ein international tätiger Qualitätshersteller mit moderner Ausstattung, starker Teamkultur und viel Raum, deinen Erfolg selbst zu gestalten.
Die Position bietet eine vielseitige Rolle im HR- und Office-Management, in der du die Gehaltsabrechnung in Deutschland koordinierst, HR-Prozesse unterstützt und wichtige administrative Abläufe organisierst. Gleichzeitig arbeitest du eng mit Mitarbeitenden und externen Partnern zusammen und hast die Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken und aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen beizutragen.
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