Business Partner Jobs

Für unser produzierendes Industrieunternehmen in Hamburg suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte strategisch berät, Veränderungsprozesse begleitet und HR-Prozesse aktiv gestaltet.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen eine/n engagierten "HR Business Partner (m/w/d)" zur Team-Verstärkung bei unserem Mandanten. Der/die ideale Kandidat/in (m/w/d) bringt Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung mit und ist vertraut mit allen Aspekten des Arbeitsrechts.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir, ab sofort, einen "HR Business Partner (m/w/d) für den Standort südlich von Düsseldorf.

Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim HR Business Partner (m/w/d)

In dieser Rolle gestaltest Du die Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien aktiv mit und fungierst als Bindeglied zwischen internen Stakeholdern und der Interessenvertretung. Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und unternehmerische Ziele im Einklang stehen. Erfahre mehr über deine Rolle als HR Business Partner (m/w/d) mit einem Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht!

Du suchst eine Rolle mit echtem Impact? In dieser strategischen Schlüsselposition begleitest du ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem Infrastruktursektor bei seiner Transformation. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) agierst du in einer Matrixorganisation mit - eng angebunden ans C-Level, mit direktem Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen.

Derzeit sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Senior HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.

Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim Senior HR Business Partner (m/w/d).

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit technisch geprägtem Produktportfolio. Am Standort in Süddeutschland entwickelt und produziert das Unternehmen Lösungen für industrielle Anwendungen und bietet Kunden weltweit qualitativ hochwertige Produkte sowie umfassende Services. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im Personalbereich.

Unser Mandant ist ein weltweit anerkanntes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bietet es eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden.

Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und operativem Geschäft. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, treiben strategische HR-Themen voran und begleiten Veränderungsprozesse aktiv mit.

In Ihrer Funktion als Senior Finance Business Partner (m/w) führen Sie sieben Mitarbeiter:innen disziplinarisch.

Hierbei agieren Sie als internationaler Sparringspartner zur Geschäftsführung und verantworten den Finance Bereich.

Du möchtest Verantwortung übernehmen? Für ein führendes Unternehmen der Dienstleistungsbranche suchen wir eine:n Head of HR (w/m/d)!

Als Head of HR (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung der Personalabteilung eines führenden, mittelständischen Industrieunternehmens mit Sitz im Großraum Hamburg.

Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit, fördern eine positive Unternehmenskultur und unterstützen die Geschäftsleitung dabei, die Unternehmensziele durch eine zielgerichtete Personalstrategie zu erreichen.

Finance Business Partner (m/w/d) - Zahlenversteher*in mit Weitblick gesucht

In deiner Rolle verantwortest du die IT-seitige Betreuung und Optimierung des SAP Business Partners in den S/4HANA-Systemen - von der Systempflege bis zur Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

Für eine international agierende Organisation mit klarem gesellschaftlichem Auftrag suchen wir dich als inspirierende Führungspersönlichkeit im HR-Bereich. Als Head of HR (m/w/d) gestaltest du nicht nur Strukturen, sondern prägst Kultur, Zusammenarbeit und die Zukunft des gesamten Teams.

In deiner Rolle verantwortest du die IT-seitige Betreuung und Optimierung des SAP Business Partners in den S/4HANA-Systemen - von der Systempflege bis zur Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

Du willst Prozesse mitgestalten, Entscheidungen mit vorbereiten und ein echter Partner für das operative Geschäft sein
Dann suchen wir genau dich!

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Für den Standort Karlsruhe wird eine erfahrene und hands-on geprägte HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die mit operativer Exzellenz, rechtlicher Expertise und Veränderungsfreude die gesamte HR-Arbeit auf ein neues Level hebt.

Als Business Partner Accounting (m/w/d) unterstützen Sie die internationalen Tochterunternehmen bei der Erstellung von Abschlüssen und der Überleitung zu Konzernreportings. Sie stellen die HGB-Konzern-Bilanzierung sicher und helfen bei der Umsetzung neuer Bilanzierungsvorschriften.

Keine Buzzwords, sondern echtes Arbeiten mit echten Menschen.

Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

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Als Finance Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem internationalen High-Tech-Unternehmen im Maschinenbau-/Automotive-Umfeld. Sie beraten das Management, analysieren die Zahlenwelt und gestalten aktiv strategische und operative Entscheidungen mit.

In dieser Aufgabe arbeiten Sie als Allrounder und sind selbst für alle Themen im Finanz- und Controlling Bereich des Unternehmens zuständig. Finanzplanung über das Business Controlling bis hin zur Vorbereitung strategischer Finanztransaktionen gehören dabei zu Ihren Aufgaben.