Business Partner Jobs

Der HR Business Partner berät die Geschäftsführung und Führungskräfte strategisch in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv Transformations- sowie Organisationsentwicklungsprozesse. Zudem verantwortet er Talent- und Performance-Management, optimiert HR-Prozesse, analysiert Kennzahlen und arbeitet eng mit Management und Betriebsrat in arbeitsrechtlichen sowie strukturellen Fragestellungen zusammen.

Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden, produzierenden Unternehmensumfeld

+++ "HR Business Partner (m/w/d)" aus dem Handelsumfeld gesucht!! +++

Ein wachsendes Handelsunternehmen mit starkem Omnichannel-Ansatz sucht einen "HR Business Partner (m/w/d)", der Führungskräfte eng begleitet und HR als aktiven Business-Hebel versteht.
Die Position bietet viel Nähe zum Geschäft, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum in einem professionell aufgestellten HR-Umfeld.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Personalreferenten/HR Business Partner (m/w/d)", mit Sitz im Headquarter in Emmerich am Rhein.

Aktuell sind wir auf der Suche: Interim HR Business Partner (m/w/d)

In dieser Rolle als Senior HR BP (w/m/d) beraten Sie internationale Führungskräfte zu Organisation, Culture und People-Themen. Sie steuern komplexe HR‑Prozesse über Länder und Kulturen hinweg und entwickeln nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für globale Projekte und stärken die Wirksamkeit der gesamten Organisation.

Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte berät, zentrale HR‑ und Transformationsprojekte vorantreibt und HR‑Prozesse optimiert - bei ca. drei Tagen pro Woche, flexibel einteilbar und anteilig remote möglich.

Die Rolle als HR BP (m/w/d) verbindet echtem Gestaltungsfreiraum mit hoher Sichtbarkeit im Business und der Möglichkeit, HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln. Als HR Business Partner bist du die zentrale Ansprechperson für mehrere Fachbereiche und begleitest diese ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle. Du agierst nah am Business, erkennst Bedarfe frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften pragmatische HR-Lösungen.

As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.

 

In Ihrer Funktion als Finance Business Partner (m/w) controllen Sie die Sales Organisation im internationalen Kontext.

Hierbei agieren Sie als internationaler Sparringspartner zum VP Finance und zum Geschäftsführer.

Als Finance Business Partner (m/w/d) in der Zentrale in Hamburg übernimmst du die finanzielle Steuerung des operativen Geschäfts - von Monatsabschlüssen über Budget & Forecast bis hin zu Performance-Analysen. Du berätst Management und Store-Organisation datenbasiert, identifizierst Potenziale und treibst Effizienz, Profitabilität und Prozessautomatisierung voran.

Du denkst strategisch, verhandelst souverän und willst den Einkauf neu gestalten?
Für ein international erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen suchen wir einen Strategic Procurement Manager Indirects (m/w/d) in Hamburg. Gestalte die Einkaufsstrategie - mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Impact.

Als Commercial Finance Business Partner (m/w/d) im Bereich FMCG sind Sie verantwortlich für die finanzielle Unterstützung und Analyse, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams tragen Sie zur Optimierung der finanziellen Leistung und strategischen Planung bei.

Die Position agiert als strategischer Finance Business Partner Controlling (m/w/d) für definierte Unternehmensbereiche und begleitet finanzielle Entscheidungen entlang der Wertschöpfungskette. Ziel ist die aktive Steuerung von Performance, Profitabilität und nachhaltigem Wachstum.

Diese Position agiert als strategischer Sparringspartner für den Vertrieb und beeinflusst aktiv kommerzielle Entscheidungen. Der Fokus liegt auf Performance-Steuerung, Profitabilitätsoptimierung und der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen.

Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Internationaler Biotechnologiekonzern sucht einen Produktionscontroller für ein Werk in Bayern. Schwerpunkt sind Produktionscontrolling, Costing, Forecasts sowie Bestands- und Effizienzanalysen. Die Rolle agiert als Finance Business Partner für Plant Management und Operations und unterstützt internationale Finance-Projekte sowie eine ERP-Transformation. Operative Rolle mit direkter Nähe zur Produktion.

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das datengetriebene Lösungen für die Automobilindustrie bereitstellt. Mit tiefen technischen Einblicken und fundierten Analysen unterstützt es weltweit führende Hersteller und Zulieferer. An mehreren hundert Mitarbeitenden in Europa, Asien und Nordamerika zeigt sich der kontinuierliche Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum.

Für unseren Kunden in Oldenburg suchen wir einen erfahrenen Interim HR Manager (m/w/d).

Sie suchen eine Rolle, in der Sie nicht nur reporten, sondern als Business Partner (m/w/d) für das Management agieren und aktiv Einfluss auf Entscheidungen nehmen? Sie möchten Prozesse weiterentwickeln, Strukturen mitgestalten und mit Ihren Analysen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen? Dann könnte diese Position der richtige nächste Schritt für Sie sein.

Sie sind nah am operativen Geschäft und sehen unmittelbar die Wirkung Ihrer Arbeit. Gleichzeitig entwickeln Sie sich zum Business Partner für operative Führungskräfte weiter.

In Ihrer Funktion als Senior Accountant (m/w) wirken Sie bei Abschlüssen nach HGB mit.

Hierbei agieren Sie als internationaler Business Partner zum Head of Accounting.

Für ein führendes Unternehmen der Energiebranche suchen wir einen Senior FP&A Manager (m/w/d), der als strategischer Business Partner die finanzielle Planung und Analyse auf Konzernebene verantwortet.

Sie sind leidenschaftlicher Controller (gn.), fühlen sich im produzierenden Industrieumfeld wohl und schätzen die Zusammenarbeit in einem eingespielten Team sowie die abteilungsübergreifende Kooperation mit diversen Business-Partnern (gn.). Im nächsten Schritt suchen Sie einen Arbeitgeber, der global agierend ist und Ihnen großen Gestaltungsspielraum ermöglicht? Dann bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d) bei mir.

In Ihrer Funktion als Senior Accountant (m/w) wirken Sie beim Konzernreporting nach HGB.

Hierbei agieren Sie als internationaler Business Partner zum Shared Service Center im Ausland.

Sie treten als Business Partner/in auf und bringen idealerweise den Background aus einer Strategieberatung, Wirtschaftsprüfung oder im Inhouse-Consulting eines internationalen Unternehmens mit.

Sie sind leidenschaftlicher Controller (gn.), haben Freude daran ein Team zu führen sowie zu entwickeln und direkt mit dem Management als Business-Partner zusammenzuarbeiten? Im nächsten Schritt suchen Sie einen Arbeitgeber, welcher modern, flexibel und zukunftsträchtig ist? Dann bewerben Sie sich jetzt als Head of Controlling bei mir.

In Ihrer Funktion als Senior Accountant (m/w) wirken Sie beim Konzernabschluss nach HGB/IFRS mit.

Hierbei agieren Sie als internationaler Business Partner zum Head of Finance.

In Ihrer Funktion als Senior Accountant (m/w) wirken Sie beim Konzernabschluss nach HGB mit.

Hierbei agieren Sie als internationaler Business Partner zum CFO.

Als Senior Controller (m/w/d) übernehmen Sie die finanzielle Steuerung und strategische Weiterentwicklung einer internationalen Business Unit in einem global agierenden Industrieunternehmen. Dabei agieren Sie als Business Partner des Managements, gestalten Controlling-Prozesse aktiv mit und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Unternehmensperformance bei.