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  • HR Generalist (m/w/d)

    Düsseldorf
    Zeitarbeit

    Du möchtest deine HR-Expertise in einem spannenden, international geprägten Pharmaumfeld einbringen? Für ein etabliertes Unternehmen in Düsseldorf suchen wir dich als HR Generalist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche operative HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung - von Zeiterfassung und Payroll bis hin zu Verträgen, Zeugnissen und Reports. Start ist ab 01.08., Einsatz bis April 2027.

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  • HR Manager Projekte & Prozesse (m/w/d)

    München
    Festanstellung
    60.000€ - 70.000€ p.a.

    Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die moderne HR-Prozesse aktiv mitgestaltet, Digitalisierungsprojekte vorantreibt und die Weiterentwicklung der Personalarbeit nachhaltig prägt.

    • Operative Personalarbeit in Kombination mit strategischer Prozessentwicklung
    • Verantwortung für wichtige HR-Transformationsprojekte
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  • HR Generalist / Payroller (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Festanstellung
    • Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit ganzheitlicher Betreuung des Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding sowie eigenständiger Entgeltabrechnung.
    • Attraktives Gesamtpaket mit Vergütung nach TVöD, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Zusatzleistungen.



    • HR-Generalistenrolle mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
    • Vergütung nach TVöD
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  • 🚀 Gestalten Sie als Senior HR Generalist (m/w/d) eine internationale Transformations- und Integrationsphase nach einer Akquisition aktiv mit.(24 Monate befristete Festanstellung mit möglicher Übernahmeperspektive, keine Interim-Rolle.)

    Rhein-Neckar-Kreis
    Festanstellung
    70.000€ - 90.000€ p.a.

    📍 Rhein-Neckar Region | 🏢 4 Tage vor Ort | 🏠 1 fester Home-Office-Tag | ⏳ 24 Monate befristete Festanstellung mit möglicher Perspektive auf Entfristung

    • 🔄 Begleiten Sie Change- und Integrationsprozesse.
    • 👥 Betreuung des gesamten Employee Lifecycles.
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  • Personalreferent (m/w/d)

    Viersen
    Festanstellung

    Als Personalreferent:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Gleichzeitig gestalten Sie HR-Prozesse aktiv weiter und sorgen gemeinsam mit internen sowie externen Stakeholdern für professionelle, faire und rechtssichere Personalarbeit.

    • Sinnstiftende HR-Rolle mit direktem Einfluss auf Mitarbeitende
    • Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege
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  • Recruiter (m/w/d)

    Stuttgart
    Festanstellung

    Als Recruiter (m/w/d) im Bereich Unternehmensdienstleistungen gewinnen Sie passende Talente für offene Positionen und gestalten den gesamten Auswahlprozess aktiv mit. Sie bringen Menschen und berufliche Perspektiven zusammen und sorgen für eine verlässliche Besetzung im Personalbereich.

    • Renommiertes Unternehmen
    • Familiärer Umgang
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    Du suchst nicht einfach den nächsten Job, sondern eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, Verantwortung und langfristiger Perspektive? Dann bietet Dir mein Kunde die Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich zu führen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und Deinen eigenen Erfolgsbereich innerhalb eines etablierten Unternehmens zu entwickeln.

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